回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマの達成率にうるさくない。年功序列なので年齢が高ければミスが多くても赤字をだしてもおとがめなしで身を粉にして働く若手社員より給料がもらえ...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ル・プロジェ
株式会社ル・プロジェの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ル・プロジェの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ル・プロジェで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
ノルマの達成率にうるさくない。年功序列なので年齢が高ければミスが多くても赤字をだしてもおとがめなしで身を粉にして働く若手社員より給料がもらえ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
判断基準は不透明で、給与はかなり安い方かと思われます。昇給の基準もあまり良くわかりません。上司次第です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自身の売上がボーナスに反映される部分はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本給がどんどん上がる…というよりはその年度の評価に従ってボーナスが加算されれば年収も上がるシステムだと思われる
そのため評価制度のポイント...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
地方の中小企業として考えれば平均給与は高めな方なのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の売り上げ達成率によって評価...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回、個人の評価を査定し支給される。売上が評価されるので配属される部署によって支給額が大きく変わる。運良く良い部署に配属されて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収については良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職になっても給与は全然上がらなく労働時間だけが増えていくので、若い人は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お金の面に関して言えば他の地方の広告会社よりは多いと思う。社会保障もしっかりしているし、ボーナスも年に2回出るので満足といえば満足。
【気に...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
入社時の交渉で良くも悪くもある程度の年収が決まる感じはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時に交渉した金額以上には大幅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しているため、業務時間は比較的融通が利きます。月ごとに決められた労働時間をしっかり働けば特に問題はありません。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地方の中小企業に比べたら、給与体系は悪くない方だと思う。
評価に関しても、専用のシートを元に評価をしていくので、ある程度明確化されている。評...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
地方の同業種の中ではもらえる方かと思う。また、特に遅れなどもない住宅手当なども各種手当もあり、一人暮らしの社員も多かった。ボーナスは部署の業...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地方中小企業としては給与が高めなのである程度生活は出来る。
賞与が夏、冬、年度末の3回あり、低い月給を補っている。
ただし、部署の業績により...続きを読む(全427文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司のさじ加減ひとつで優劣が付けられる。自分の場合上司と相性が合わず、必ずと言っていいほど最低評価だった。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
地方の広告代理店としてはもらっているほうだと思うが、残業代を加味しても業務時間とのバランスがどうにも割にあっていないと感じる。
また、業務量...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収、評価制度に関してははっきり言って魅力を感じるところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は同業何社を経験後、中途で...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
半月ごとに上司から評価シートによる査定が行われます。残業の多い環境なのでより会社に残り貢献した人物程評価されている傾向にあります。残業代は見...続きを読む(全191文字)
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残業代はきちんとでている。しかし基本給は低く、手当がついているので比較的高めだが、給与明細には勤務時間等表記されず、評価制度も不透明。給与関係の質問はタ...続きを読む(全106文字)
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かなり、前の情報であてにならないかもしれないけど・・・
ボーナスは1ヶ月ぶんで少なくて、あとは営業のトップが多くもらってたくらいかな。
全面的に給料...続きを読む(全202文字)
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地方としてはそれなりの収入だったと思うが、とにかく残業が物凄く多く労働時間を考えると割に合わないと思う人が多いと思う。業界的に残業は多いものだが、この会...続きを読む(全154文字)
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繁閑の差は激しいですが、東北を舞台とした広告制作会社として真っ当な会社でした。展開規模もそれなりに大きく、広告の影響力を実感できました。昇進昇給・キャリ...続きを読む(全176文字)
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地方の企業の割にはもらえている方。ただし、その多くが残業代。企画制作よりも営業のほうが給料は多い。専門や短大卒は大卒よりも基本給が低いという話も聞く。ボ...続きを読む(全158文字)
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正直、基本給低いです。。。
残業代(みなし残業代、80~100時間)ありきでやっと見れる額面。
ボーナスも基本給で1か月分なので・・・年度末賞与とい...続きを読む(全239文字)
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給与、賞与についてはおおむねこの地域では高かったのではないか。
ただ、震災後にどうなったかはわからない。
ある程度の減額はあったと聞いている。
昇進...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業績は安定しており、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良さや個々の頑張りがまったく年収に反映されません...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職を持っている人はほとんどいない。激務なため結婚をするとみんな辞めていってしまう。優...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
辞める人が多いので、気まずさがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場内のいじめや上長やクライアントからのハラスメントが理由の退...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しているため通院後の出社や子供の送迎のための早退もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中までの残業や土日...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家住まいの状態で入社をすると一人暮らしをしても住宅補助は出ないという謎ルールあり。それは結...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
常に人手不足なので1人あたりの裁量権が大きい。官公庁から地元の大手企業までつながりが多いため、金額や影響力が大きな仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
令和の今の時勢でもWEB広告を担当できる人物が在籍していないことが弱みであり、紙媒体の広告が中心。田舎や地方はは...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日休ですが、月に1度土曜日の出勤がありました。そういう制度ありきなので、特に中身がある会議があるわけでもあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
広告という業務が好きであれば楽しむことができると思います。また、個人の裁量が大きく、やりがいは感じられると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良い人もいて、相談などはしやすい環境だったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が基本的に多く残業は当たり前な環境...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されていても昇給はスローペース。評価は定性的な印象が強く評価理由の透明性が低い。所属...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの人は入社時の年収も低ければその後の上がり幅もほぼ無い。ボーナスも微々たるもので残業の見込み時間が18時...続きを読む(全124文字)
昇給のタイミングも年に何度もあり、評価されるタイミングは非常に多いと感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
新人でも成果を残せばそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているよりは、少し年功序列的。ボーナスはあくま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
在職時は職務による等級制度がしっかり構築されている、逆に融通がきかないとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やインセンティ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人にある給与額は嘘だしボーナスも無いので、単身者ならギリギリ。みなし残業代が含まれた金額のうえ、それ以上の残業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
GE,SE職があるうちGE職は大企業というだけある高所得。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEは大企業というよりSaaS企業の営業...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルはしっかりしているが、昇給しても数千円しか上がらずなかなか給与が上がらない仕組みだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
毎年昇給はした。金額はその年によってまちまちであったり、個人によっても変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価水準...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当時は若くして給料が高い方だと思っていた。ただし、転職して感じたことだが世の中にはもっと給料がもらえる職場があると後から知ったので、常に世の...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社ル・プロジェ |
|---|---|
| フリガナ | ルプロジェ |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 2300万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 56億1470万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田洋一郎 |
| 本社所在地 | 〒963-8032 福島県郡山市字下亀田17番地の7 |
| 電話番号 | 024-935-0789 |
| URL | https://www.leprojet.co.jp/ |
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