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賞与はありませんでしたが、教授のご好意で昇給もあり、仕事内容の割りに給与は高額でしたので有難かったです。
キャリアアップとまではなりませんが、色々なこ...続きを読む(全174文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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国立大学法人神戸大学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全57件） 3ページ目
国立大学法人神戸大学の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人神戸大学の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人神戸大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国立大学法人神戸大学の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
国立大学法人神戸大学の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
国立大学法人神戸大学の 社員・元社員による会社の評価
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-
3.7
- 年収・評価
-
4.0
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3.8
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.1
国立大学法人神戸大学の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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国立大学法人神戸大学の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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時間給で賞与はありません。有給休暇、残業代はきちんと付きます。
正職員になるには、きちんと試験等に通ってから採用になる必要があります。
契約職員なの...続きを読む(全155文字)
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リサーチ・アシスタント(RA)として、勤務しました。
年度ごとの契約となるため、昇給等の制度はありませんでしたが、前年度のプロジェクトへの貢献を評価し...続きを読む(全161文字)
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年功序列で、能力に関係なく給与、賞与が支給されます。(勤務期間により決定されま。)
昇進に関しては主任までは年齢に応じて昇進します。
キャリアパス例
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安全及び労働衛生に関する表彰が行われる。安全、労働衛生の意識の高揚と職員の健康保持増進や快適な職場環境の形成に役立てることを目的に、功績が著しいと認めら...続きを読む(全156文字)
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・賞与はきちんと夏冬でます。給与は夜勤をすれば安くはないと思います。
・キャリアパスは何個かのラダーがあり、そのレベルによって参加する研修会や講義が決...続きを読む(全236文字)
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・基本給は低いが、夜勤手当などがあり、結果的にまずまず高級になっていたと思う。女性が多い職場なので、人間関係には気を配らないといけないし、夜勤もある(夜...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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国立大学法人神戸大学の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
病棟（師長の方針）にもよるが、残業時間を正確につけることができない。サービス残業が常態化していて、改善されていない。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
ベネワンはありますが、特に使いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
敷地内寮は便利だが、カーテンを開けると病院がどうしても...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎるのがしんどい。朝8時前に来て20時くらいまで病棟にいると、何のために働いてるんだろうと思う。リーダーだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
病棟にもよるが、休み自体は取りやすいほうだと思う。タイミングを選べば、同じ病棟の同期と休みを合わせて旅行に行くことも可能。
休みだけでなく、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
臨床業務と研究業務を自分の裁量でバランスよく行えるため、自分から進んで業務に取り組める人には良い環境だと思う続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学会参加や勉強会などで休日が消費されることもあります。また仕事とプライベートの境目があいまいになりやすい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
学会や勉強会への参加はある程度自由にできるため、情報収集や他施設とのつながりは作りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
最新の医療機器を扱った臨床業務、研究が行えること、また研究面では他大学との連携をつくりやすいという点は非常に良かったと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究室の廃業や組織再編により、所属していた部門がなくなるケースがこれまでに何度かあり、そのたびに業務内容や所属先...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業時間は原則0時間で、計画的に業務を進めています。有給消化率は100％を維持しており、休暇も取りやすい環境です。リモートワークは業務の特性...続きを読む(全103文字)
学校・官公庁・団体・公務員(学校)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
昇給はしっかりしているから素晴らしい。夜勤手当が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年々下がっている。今いる社員に還元すべき続きを読む(全78文字)
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【良い点】
学校と行っても支援が必要な生徒を主に扱っているのでその道のプロになれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。休...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
夜勤いっぱい入ればある程度もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりにあわない。毎日忙しさが増すのにボーナスが毎年減っている...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に事業所によって評価は分かれるものの、賞与が大きく下がるようなことはない。基本的に賞与は2カ月分
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列で確実に毎年昇給する点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明瞭であるとともに、評価者訓練が...続きを読む(全233文字)
回答者：
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【良い点】
当時のポスドクはフルタイム勤務が不可だった。研究室の方針に依存するが、ポジティブに取れば、勤務日以外は自身の研究に集中できる環境だった。
【...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
国家公務員準拠だった。係長級以上の役職は任期制。仕事上の負荷が強ければ一旦退くという選択もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は他の病院と比較すると全国的に平均ぐらいです。少なくも多くもない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めで、そのかわ...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
ボーナスは比較的良いと思います。5ヶ月以上貰えるので、その分年収は上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
どの病院でも同じだと思...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション、昇格のどちらかが基本の昇給になるため、同じ部署で役職がない場合は基本昇給なしと考えて良い。続きを読む(全76文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
国立大学法人神戸大学の 会社情報
| 会社名 | 国立大学法人神戸大学 |
|---|---|
| フリガナ | コウベダイガク |
| 資本金 | 1208億8100万円 |
| 従業員数 | 3,673人 |
| 売上高 | 912億8506万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤澤正人 |
| 本社所在地 | 〒657-0013 兵庫県神戸市灘区六甲台町1番1号 |
| 電話番号 | 078-881-1212 |
| URL | https://www.kobe-u.ac.jp/en/ |
NOKIZAL ID: 1133506
