ヨネヤマの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基盤が脆弱な為、3年以内に大きなトラブルを起こすと思う。
コーポレートガバナンスがない。
労働...続きを読む(全86文字)

【良い点】
全く評価制度がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、上司の機嫌取りの結果により昇給が決まる。
給与も低く社員を見下...続きを読む(全80文字)

【良い点】
無能の下で働くと無能にしか育たないのだなと経験できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識がない人が知ったかぶりをして偉そうに...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がない。
というか上司が教育という概念がなく、知らないのに知ったかぶりしてとっても大変...続きを読む(全92文字)

【良い点】
嘘をつかれた
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いたことと、事実と大きく離れていた。
本当に、慎重に申し込んでください。
人生...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には完全週休2日と記載あるが、真っ赤な嘘。

土日祝日は交代で勤務。
正しく計算した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休日はないし、勤怠管理が杜撰
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司から鬼電と顧客からも鬼電で、休職後に退職の強要をしている支...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性＝一般職という古い価値観に縛られている会社。奴隷のように毎朝から様々な業務外のハラスメント...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は月給＋賞与という構成になっていて、月給は基本給に諸々の手当が乗る形。昇給は年1回で4月にあり、残業手当も支給。賞与は年2回で7月と12...続きを読む(全213文字)

【良い点】
社会保険や通勤手当、上限はあるが住宅手当などがあり、営業であれば駐車場代やガソリン代も補助される制度があった。また退職金制度や厚生年金基金と...続きを読む(全150文字)

【良い点】
一部とんでもない人が居ますが、基本優しい人が多いです。でもただ優しいだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
班員や上司、配属され...続きを読む(全150文字)

【良い点】
管理職は基本的に部下へは無関心なためあまり干渉されず、自分の仕事に没頭しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理職とし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社の核を背負っているのが、高齢の方々ばかりなので、これから世代交代する時に中間の年齢層の人がいないのが
とても不安です続きを読む(全66文字)

【良い点】
上司が部下一人ひとりと真摯に向き合い、成長を後押しする風土があります。成果だけでなく、そのプロセスや努力にも目を向け、強みを伸ばしながら課題...続きを読む(全502文字)

【良い点】
社員同士の風通しはよかったです。新卒も基本的な毎年入ってくるので、特に若い社員同士の交流も多かったように思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
小さく会社なので部署間の風通しがよく、連携もとれていたかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が豊富だが、高圧的な態度...続きを読む(全105文字)

【良い点】
風通しは良い。社長のデスクが一般社員と同じフロアにあるため、上層部とのコミュニケーションも取りやすい。体育会系の人も多いが、そうでない人もい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地に営業所があり、各営業所ごとに所属長や統括がいるため、そこの営業所に所属し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
おおらかな人が多いので社内の雰囲気は比較的良い。
休むことに対して否定的な人は少ないので休みやすい土壌はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全251文字)