宮城トヨタ自動車の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
育児休暇や産休は取得しやすいと思う
復職後も時短勤務などできるため融通がきくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はしづらいと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当や3月にボーナスとは別に期末賞与が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は10年目以上在籍していないと出ない
10年目...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常にギリギリの時間で仕事をしているため落ち着いて考えられる時間が少ないので実践して覚える方法が大半になるため人に...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は管理職目線とその下の社員の目線では差があると思う。
評価の一覧表はあるがその通りにはいっておらず主観で評価...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この企業で別の自動車メーカーと提携していてトヨタから異動して一年半後またトヨタに戻ったがシステム等が変わるのを考...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みは年末年始、お盆、ゴールデンウィークとしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため身体の疲れが目立つ。
休み...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日が仕事の事が多い為、子育て世代になると家族に休みを合わせるのが難しい。
営業でも土日を休める体制を作ってもらいたい続きを読む(全79文字)

【良い点】
社長の考えが社員は守るというスタンス。
何かあれば会社が責任をおってくれるので細かな事でも、報連相が大事。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては、採用教育はほぼない為、現場をとおして学んでいくしかない。
良く言えば実践を通して学べる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
副業が出来るようになった事は時代に合わせてると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通。住宅手当があれば良いと社内での...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるとお給料が下がるという愚痴を店長が言っているためずっと営業をしたい人は店長になるまでに別業界の営業に転...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた拠点には、いやがらせをする人が一人いました。管理職の方はその人の仕事ぶりしか見ておらず、内面に問...続きを読む(全92文字)

【良い点】
直属の上司は定期的に面談を行ってくれて近況報告をしていました。相談しやすい雰囲気を作ってくれていたので、不満や不安を話して、改善案だったり色...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーを知らない社員が多すぎる印象です。
新卒の社員と中途の社員の割合はそこまで変わりませんが、どちらを...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化はあまりよくない。社内コミュニケーションも不十分であり、現場を見えていないと感じる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほんとにない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ現場と管理職の板挟み。
給料が少ないので魅力がない。
マネジメントに関しても下手だ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司にごますり、ある程度の実績を作り、イエスマンに徹せるのであれば良いのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
上しか見ていない。低脳...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいい。ただ、「人がいいでじょ？」っていう上の人の圧力がすごい。逆にいうとそこしかいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラを行う人事の、以前から評判の悪い管理職が平然と再雇用で残る辺り、会社側、経営者側は見る目が無いなと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
小さいコミュニティとしてはそこそこいいほう
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のスタッフによるモチベーション低下
店長によって格差...続きを読む(全90文字)