宮城トヨタ自動車の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
土日が仕事の事が多い為、子育て世代になると家族に休みを合わせるのが難しい。
営業でも土日を休める体制を作ってもらいたい続きを読む(全79文字)

【良い点】
社長の考えが社員は守るというスタンス。
何かあれば会社が責任をおってくれるので細かな事でも、報連相が大事。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宮城県ディーラーの中では、給与水準、年間休日は充実してるほうなので、ディーラーを検討している人はオススメ続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では管理者に一才の魅力なし。
よく言う、責任だけ増えて給料はあまり変わらず状態。管理職を目指す人は正直少ない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては、採用教育はほぼない為、現場をとおして学んでいくしかない。
良く言えば実践を通して学べる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宮城県のディーラーでは大きな会社なのですぐ倒産という事はほぼないと思われるが、自動車業界が縮小しているので、将来...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ボーナスが5ケ月分でで、年度末賞与もあるので、計6ケ月分くらいの年間ボーナスがある。年間休日も120日あるので、宮城県の中では良いほう。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日が仕事の事が多い為、子育て世代になると家族に休みを合わせるのが難しい。
家族との時間を確保する為、土日休みの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
副業が出来るようになった事は時代に合わせてると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通。住宅手当があれば良いと社内での...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料は整備士の中では上の方かと思われます。ただ評価制度がありトヨタ検定やその他資格等により給料は変わるので頑張る理由やモチベーションの保持と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほぼない。店舗で自転車を整備できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が知る限り女性は事務員として所属していることが多い。し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の正社員の割合はすくなく、バイト・パートは多かった。
PITサービスは男性がほぼ、その他　店内は８：２ぐらい男性が多い続きを読む(全67文字)

【良い点】
管理職の方は子どもがいる女性も多いです。特に性別による壁などは感じません。育休産休も取得しやすく、周りの方々が優しくサポートしてくれます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別問わず働いていたと思います。色々な分野があるので、産休、育休明けの仕事や取りやすさはよかったと思います。私の先輩も直近「2025年冬」育...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも営業として活躍している方が多い。
店舗によっては女性の営業の方が多い印象がありました。
特に女性だから。という理由で働きたらそうだと...続きを読む(全262文字)

【良い点】
女性に対しては基本優しいので働きやすさは感じられると思う。愛想を振舞って置けば何とかなるスタイルです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男性も女性もセールススタッフの場合は平等に扱われます。
女性管理職も車業界の中では珍しく多い印象です。
配属拠点にもよりますが、女性更衣室や...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休復帰後、子どもの体調不良などでも休みやすい。周りのフォローがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が、98%。女性...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性がどうしても多い職場なので、女性が少ない店舗はさまざま負担になってしまうので、会社もバランスをもっと見直すべ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のみ応対マナー研修などがあり、働いている中で男女差別を感じる。
産休は問題なく取ることができる。
フロア...続きを読む(全219文字)