株式会社ネクストジェンの口コミ・評価

業界:
通信業 ソフトウェア 情報処理
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.nextgen.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.7
成長性、将来性
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3.5
給与水準
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3.5
安定性
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2.5
仕事のやりがい
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3.8
福利厚生
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2.5
教育制度
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3.3
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判
投稿日:2016年11月30日

仕事のやりがい

回答者:
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】エンジニアとして非常にやり甲斐があった。働き方の多様性も確保されており、自分が最もパフォーマンスが発揮できる働き方が可能。一方、何事も自身の裁量...

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判
投稿日:2014年12月2日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
2年前
経理

通信システムソフトウエアを提供している会社としては、それなりの優位性があるので既存のキャリアが予算大幅削減等をしなければしばらくは安泰と思われる。ただ、通...

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判
投稿日:2013年3月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

業績が上がれば、社員に適切に還元してくれる。反対に、業績が芳しくなければ、賞与もでなければ、次年の給与にも響く事になる。キャリアパスは、基本的には、個人の...

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判
投稿日:2013年3月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)

ベンチャー企業よろしく、新卒及び、若い人向けの教育環境はないと言って良い。
やる気のある人、自分から進んで学ぶ意欲のある人の場合、有志で勉強会を行なってい...

株式会社ネクストジェンの口コミ・評判
投稿日:2012年2月16日

ワークライフバランス

回答者:
40代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)

比較的に休暇は取得しやすい雰囲気があり、仕事の状況が許せば2~3週間の連続休暇を取得する社員もいる。また、男性社員も育児休暇を取得している。人事から有給休...