ＭＳＳステンレスセンターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長は親会社からの出向者なので、傲慢な態度や理不尽なことを言ってきたりということはないです。また、親会社やそのまた上の親会社に内部通報できる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
40歳以上の社員は負担金2000円で人間ドックが受けられます。（被扶養者は10,000円）　お誕生日プレゼント制度があって、誕生日月になると...続きを読む(全192文字)

【良い点】
マンツーマンで指導してくれるので、新卒にも優しいとは思う。この地域にしては割と給与や賞与もいいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の時に、評価の査定がはいるがあまり意味はなし。
人一倍はたらいている人でも、普通の評価である。無駄にノロノロ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給がある。
それほど難しい仕事はない。
先輩方が教えてくれるので、未経験の人でも算数ができれば、仕事はできると思います。
【気になること・...続きを読む(全175文字)

大きいラインでなければ基本的に1〜2人での作業なので、ほぼ自分で生産スケジュールが組めるので、よほどの急ぎの仕事が入ってこないかぎりはスケジュール通りに...続きを読む(全150文字)

給与に関しては地場の同業種よりは良いと思います。
評価制度はポイント制になっており、ある程度の等級まではエスカレーター式に上がっては行くが、その後は...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内で質問を投げられるシステムがあり、海外担当からも返信がくる。また似たような質問が過去にあったかソートして検索出来るツールが便利だった。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
圧倒的な成長を求められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社で働けるようなスキルは身につかない。ExcelやPowerP...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上司含め、基本全員が忙しい。
そのため、放し飼いにされることが多い。そのため自分の実力次第で、数字を伸ばしていける、
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
目標などを立てることは言われなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOなどが導入されているわけではない。社員のスキルアップが重...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員教育は新人研修やＯＪＴを通じてやります。またスキルアップのための資格取得支援については満足できます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列　上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
安全講習、資格取得のための研修や講習会についてはとても充実しており上司の承認が得られれば神戸製鋼主催の様々なものに参加できたため、教育体制と...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格がなくても通常業務は問題ない。毎日同じ事の繰り返しなので、キャリアアップなどはほとんどの社員は考えてもいない続きを読む(全78文字)