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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入っても営業所によるが社内で積極的に教えてあげようとする風習が無い。新卒時、先輩営業か上司から仕事を貰う・...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
旭日産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭日産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭日産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入っても営業所によるが社内で積極的に教えてあげようとする風習が無い。新卒時、先輩営業か上司から仕事を貰う・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修サポートなど会社が積極的におこなったいるものはなにもない。
教育体制もあまりいいもの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には先輩が自立するまで業務を見てくださるので、不安なことは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
割とすぐに自立さ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
都心の営業場所で勤められた場合は担当顧客も多くなるため自己成長にも繋がるが、新人研修としての内容はほぼないと言っても良い
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育についてはマニュアルが無いため教育係の人によって指導内容等が異なる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ルート営業なのでルート営業特有の商談の仕方や、顧客との接し方などが学べる。基本的にOJTの環境なので当たって砕けろも可能。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ビジネスライティングやマナー等いろいを学べる外部セミナーへの参加ができます。年間に数回以上受講するよう指示もありました。社内講習のようなもの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
外部セミナーへの研修、五年目研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部セミナーは途中から契約を解除したのかなくなってしまっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社の役員や人事は、長期的視野を持って社員を伸ばしていこうとしているが、実際の教育方針は、営業所ごとによって大きく異なっている。
場所によっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全部自分で考えて動く必要があるので成長はできる。
(いちゃもんに我慢できれば・・・)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関するア...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
三菱関連の代理店として生産材から住宅設備機器迄幅広く提案できるところ。あとは、希望すれば海外転勤も可能。住宅設備機器は戸建て住宅に限らず公共...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は無く、外部のセミナーにまかせっぱなし。そのセミナーも自社の業務に合わせたモノではな...続きを読む(全199文字)
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教育制度がしっかりしており、上司や先輩社員が責任をもってそれぞれの担当分野を後輩に指導するというシステムになっています。
社会人としての基本的な姿勢は...続きを読む(全172文字)
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私は新卒でこの会社に入ったのですが、研修制度や学ぶ環境に関しては充実していると思います。入社当初は日経新聞を会社負担で提供してくれます。また1年目は社内...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
転勤後の家賃補助やインフルエンザ予防接種の補助がある。コロナ禍からリモートワークやフレックス制度などを導入し、時代についていこうという努力も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
三菱系の商材を多く扱っており、仕事がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱とのつながり以上の強みは無い印象...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価や対応が決まる側面が強い。説教部屋があり常に誰かが長時間叱られているなど、異様な環境だった。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は消化できるし、部署によっては残業を抑えた働き方ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の9割5部は事務職で、給与...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
毎日定時退社可能で、退職時に有給もすべて消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、残業時間は部署により大きく異なる。住環...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質で社内の空気があまりにも悪かったことと、新卒入社でろくに仕事も与えられず将来が見えなかったこと。全て...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
会社規模にしてはよく貰える方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い点は認識しておく必要がある。逆に言えば、年次さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に申請していれば必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近(2024年)からで残業についての事前申請に変わって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職の方は知識が豊富で相談すれば大抵のことは解決の方向に進めれるよう協力してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年齢において平均給料以上は貰えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価、最終決定は上長の評価のため、社内営業が出来て...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内でのオンライン研修制度はありましたが、効果を実感したことは正直言ってあまりなかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マンツーマンで教えてくれる為、分からないことも聞けてすぐに覚えられると思う。
一通り機械の操作を覚えられる為飽きることはほぼないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務上必要な資格があれば積極的な取得できる環境ではある。
そのためどんどん資格が多くなっていき、給与に反映する資格も多少ある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
支援制度を整えつつあり、資格取得支援、英会話、ビジネススクール、大学の社会人向け講義受講など色々なことをやり始めている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社後1年間は指導社員として、先輩社員が業務を教えてくださるので、独り立ちするまでに大体の業務を教われる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やる気のあるものは優遇されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
じぶんから前に行ける人じゃないとスキルは上がらないと思う。アピール大事続きを読む(全79文字)
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【良い点】
OJTが半年間はついてくれるため、不安は少ない。また定期的に研修などが開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシン...続きを読む(全133文字)
若手に現場での実務経験を重視。海外拠点での実務やOJTがキャリアを後押し。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社内教育はとくになく、自分自身での学習が必要とされます。
学び続ける意思と努力が常に必要です。ポイントです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
この業務をやってみたいです!と手を挙げれば、挑戦させてもらえることが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはマニ...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 旭日産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒサンギョウ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 424人 |
| 売上高 | 1102億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 児玉幹雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目1番6号 |
| 電話番号 | 03-5200-8111 |
| URL | https://www.asahi-san.co.jp/ |
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