この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入っても営業所によるが社内で積極的に教えてあげようとする風習が無い。新卒時、先輩営業か上司から仕事を貰う・...続きを読む(全119文字)
旭日産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭日産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に旭日産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入っても営業所によるが社内で積極的に教えてあげようとする風習が無い。新卒時、先輩営業か上司から仕事を貰う・...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修サポートなど会社が積極的におこなったいるものはなにもない。
教育体制もあまりいいもの...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には先輩が自立するまで業務を見てくださるので、不安なことは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
割とすぐに自立さ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
都心の営業場所で勤められた場合は担当顧客も多くなるため自己成長にも繋がるが、新人研修としての内容はほぼないと言っても良い
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育についてはマニュアルが無いため教育係の人によって指導内容等が異なる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ルート営業なのでルート営業特有の商談の仕方や、顧客との接し方などが学べる。基本的にOJTの環境なので当たって砕けろも可能。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ビジネスライティングやマナー等いろいを学べる外部セミナーへの参加ができます。年間に数回以上受講するよう指示もありました。社内講習のようなもの...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
外部セミナーへの研修、五年目研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部セミナーは途中から契約を解除したのかなくなってしまっ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社の役員や人事は、長期的視野を持って社員を伸ばしていこうとしているが、実際の教育方針は、営業所ごとによって大きく異なっている。
場所によっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全部自分で考えて動く必要があるので成長はできる。
(いちゃもんに我慢できれば・・・)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関するア...続きを読む(全263文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三菱関連の代理店として生産材から住宅設備機器迄幅広く提案できるところ。あとは、希望すれば海外転勤も可能。住宅設備機器は戸建て住宅に限らず公共...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は無く、外部のセミナーにまかせっぱなし。そのセミナーも自社の業務に合わせたモノではな...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度がしっかりしており、上司や先輩社員が責任をもってそれぞれの担当分野を後輩に指導するというシステムになっています。
社会人としての基本的な姿勢は...続きを読む(全172文字)
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私は新卒でこの会社に入ったのですが、研修制度や学ぶ環境に関しては充実していると思います。入社当初は日経新聞を会社負担で提供してくれます。また1年目は社内...続きを読む(全161文字)
会社名 | 旭日産業株式会社 |
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フリガナ | アサヒサンギョウ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 424人 |
売上高 | 1016億1200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 児玉幹雄 |
本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町1丁目1番6号 |
電話番号 | 03-5200-8111 |
URL | https://www.asahi-san.co.jp/ |
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