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全国転勤があるので、一つの場所に滞在したい人にとってはキツい。ただし、家賃補助などの福利厚生は充実している。続きを読む(全54文字)
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ＮＴＴファシリティーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全73件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴファシリティーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＮＴＴファシリティーズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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育休・介護休暇から住宅支援、保養所、財形制度まで幅広い福利厚生が整備されていると感じた。続きを読む(全44文字)
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完全週休2日制、年間休日125日。社宅・住宅補助・カフェテリアプラン・健康診断など制度が大手水準で整っている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
新卒は寮があり入寮条件は実家から90分以上かかる場合認められる。
そのほか家賃補助などもカフェテリアポイントを使ってもらえる続きを読む(全68文字)
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家賃補助だけでなく、借り上げ社宅もあり、福利厚生の内容もカフェテリアプランで選ぶことができる。続きを読む(全47文字)
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勤務地が全国にあります。しかし、福利厚生はよく、フレックス制度も導入されているところがあるようです。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のシステムがグループ共通だが、とても分かりづらい。
また、総務が...続きを読む(全115文字)
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NTTグループ共通の充実した制度。 住宅手当・家賃補助・財形・退職金制度・NTT健康保険などが整備されており、持株会や休暇制度も安定感あり。特に住居関連の...続きを読む(全88文字)
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社宅が完備されており、NTTがもつ豊富なアセットを利用することができる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
手厚い福利厚生、有休の取りやすさや、在宅勤務を推奨していることも含め、制度的には充実していると感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社宅制度有り、英会話、経営スクール等の学習支援有
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生の浸透度が低い。
あまり利用されてい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生については、健康診断（ドッグ含む）、住宅補助、安価な保険等種類の充実等恵まれていると思う。また、社内制度も非常に充実しており、資格習...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得奨励金の支給額が見直され、かなり上がってモチベーションも上がった。働き方も選択肢が多くなり、フレックスや在宅ワーク、サテライトオフィ...続きを読む(全196文字)
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テレワークが推奨されており、週1で勤務している社員もいるようだった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
NTTグループなので、休暇、ライフプラン補助（住宅制度、財形、保養施設等）、自己学習制度等充実していると思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
在宅補助は単身者と在籍年数制限あるが、出してくれるので良い。都内だと少し足りない。ストックオプションの補助も月数千円程度出るし、自社株価も好...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能で、かつスーパーフレックスでの勤務も可能であるため、働く環境は充実していると思う。
また労働組合や健康保険組合が強く、様々な優...続きを読む(全190文字)
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全国転勤が多いので、これがいやな人は向いていないかも。ただ、建設業界でも残業時間はかなり低いので、自分の時間を確保することが可能である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給取得率は極めて高い。おそらく業界一
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は仕事をたくさん経験したいのに、組合が強すぎて残業できない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社宅、住宅補助が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、住宅補助、社宅の年齢制限が厳しくなった。また、パートナーの扶養手当も無...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家賃補助は東京は３万7000円、他は３万円であったと思う。
在宅勤務やフレックス制度があり、働き方の選択肢が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
今はあるかわかりませんが、私が在籍していた当時は、昼食代に補助が出て社員食堂を安く利用できました。大変助かりました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ある程度社宅や家賃補助はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
水準は低め。さらに社宅や家賃補助についても現在もらえる限度の年...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
契約社員には何の恩恵もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも恩恵のあるようにしてほしい。続きを読む(全61文字)
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ＮＴＴファシリティーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
成果を出せば評価されますし、プロセスも重視されてるので、頑張れば出世出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴が未だ影響してい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
幹部候補は選抜研修なんかもあります。そこでは結構お金をかけた教育を受けさせてもらいました。奨励金もあって資格取得には部署全体でサポートしてく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年休は取得しやすいと思いますが、部署によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によっては超多いです。入退室管理されてて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手だけあって進んでいます。女性管理職も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っている分，逆にざるになってるので悪用す...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給消化を強く奨励している。消化できない場合、ペナルティと感じる程の強い奨励であり、休暇取得する理由を伝えることは求められないので、有給申請...続きを読む(全235文字)
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大手子会社でもあり、エネルギーに関わる事業の為、将来性についても問題ないと感じた続きを読む(全40文字)
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教育体制は整っており、堅実に経験を重ねていけばキャリアアップも十分見込めると思う。続きを読む(全41文字)
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女性社員の方も多く、男女共にキャリアアップが見込める企業であると思う。続きを読む(全35文字)
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最終面接の面接官の方は年次の高い方だったが、あまり気持ちのいい態度ではなかった。続きを読む(全40文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は結構充実していました。賞与は年2回あり、社会保険や交通費などは支給、あとは祝金も多くありました。人によっては住宅手当などもあり、産...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)
回答者：
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【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴファシリティーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴファシリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティファシリティーズ |
| 設立日 | 1992年12月 |
| 資本金 | 124億円 |
| 従業員数 | 7,600人 |
| 売上高 | 1238億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松原和彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-5444-5172 |
| URL | https://www.ntt-f.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2704326
