この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTグループなので、休暇、ライフプラン補助(住宅制度、財形、保養施設等)、自己学習制度等充実していると思う続きを読む(全60文字)
株式会社NTTファシリティーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
NTTグループなので、休暇、ライフプラン補助(住宅制度、財形、保養施設等)、自己学習制度等充実していると思う続きを読む(全60文字)
家賃補助、有給など福利厚生が充実している。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
在宅補助は単身者と在籍年数制限あるが、出してくれるので良い。都内だと少し足りない。ストックオプションの補助も月数千円程度出るし、自社株価も好調...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能で、かつスーパーフレックスでの勤務も可能であるため、働く環境は充実していると思う。
また労働組合や健康保険組合が強く、様々な優れ...続きを読む(全190文字)
全国転勤が多いので、これがいやな人は向いていないかも。ただ、建設業界でも残業時間はかなり低いので、自分の時間を確保することが可能である。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有給取得率は極めて高い。おそらく業界一
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は仕事をたくさん経験したいのに、組合が強すぎて残業できない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社宅、住宅補助が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、住宅補助、社宅の年齢制限が厳しくなった。また、パートナーの扶養手当も無く...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家賃補助は東京は3万7000円、他は3万円であったと思う。
在宅勤務やフレックス制度があり、働き方の選択肢が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
今はあるかわかりませんが、私が在籍していた当時は、昼食代に補助が出て社員食堂を安く利用できました。大変助かりました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ある程度社宅や家賃補助はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
水準は低め。さらに社宅や家賃補助についても現在もらえる限度の年齢...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
契約社員には何の恩恵もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも恩恵のあるようにしてほしい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
勤務地から一定距離ある人間には借上社宅割り当てまたは家賃補助が出るため若手に非常に優しい。
その他持株会や、貯蓄制度などもある。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援など、福利厚生がしっかりしています。学習支援では、合格すると通学費の80%がもらえるため、難易度の高い資格にもチャレンジしや...続きを読む(全189文字)
【本・サイトで調べた】NTTが母体のため福利厚生などはしっかりしている。コロナ禍以降リモートワーク体制も整えられている。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】資格の取得支援制度や、育児時に休暇・時短勤務などができる点でキャリアアップしながら長く働ける点で魅力的だと感じました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生で社宅(入居条件あり)が借りられるため、社宅に入居できると出費を抑えることができる。また、住宅補助制度もあるため、社宅に住めない人は月...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
福利厚生は企業の中でもトップクラスに素晴らしい。社宅、住宅補助もあり、非常に良い。カフェテリアプランなどもあり、1年間ごとに付与され、会社指定...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
住宅補助は35歳までに引き下がったが、しっかりと出る。
金額が割と大きいので、重宝される。
カフェテリアポイントにより人間ドックもタダで受ける...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅手当や食事補助などあり大変ありがたい。住宅手当の支給額が大きい。都内に配置されると首都圏手当もで、これもかなりありがたい。労働組合があり公...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社都合による人事異動で転居が発生する場合においては、社宅には比較的安く済むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部屋の広さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内制度としてはルールが厳しい面もありますが、いち企業としてはこれぐらい厳しい方が信頼できると思います。
資格取得のために勉強する体制も整って...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
住宅補助、資格取得支援、扶養者手当、資格取得手当、などさまざまな手当が充実しており、人間性ドックなど健康に関する補償も手厚いです。
また、産前...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大企業だけあって充実していると感じます。基本的な福利厚生は揃っています。私の場合、住まいは借り上げマンションでしたが、家賃の9割ほどを負担して...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
NTTグループ共通のカフェテリアプランが適用、例えば人間ドックが実質無料で受けられる。
社費で海外MBAに行く人もたまに見かける。
資格取得の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事にやりがいなど求めず、テキトーに与えられた仕事を流して給料を貰えればいいと思っている人間は、福利厚生を受けながら業績にかかわらず給料もある...続きを読む(全799文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時NTTグループ故の年功序列があり能力より学歴重視、年功重視だったため。また地方は、新入社員のインキュベーターで...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上司のお気に入り人事がまだ幅を利かせていると思うのでぼんくら管理職も多いが時に素晴らしい上司に恵まれるこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
NTTグループ故男女問わず育休の取得を推進し、情勢に寄り添おうとする環境があるので女性には働きやすい職場と思える続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気で面倒見の良い方が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時NTTグループ故の年功序列があり能力より学歴重視、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
NTTグループ全般に言えることと思うが押しなべてホワイト。上手に仕事の段取りをつければ個人のペースで休暇を取りやすい。福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所として成り立っていくには、規模が大きすぎるかもしれません。研究開発にも力をいれているため特定分野での設計...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業務上の専門分野から、ビジネス一般(語学、マネジメント)、一般教養まで通信教育の受講が可。専門分野の資格取得に対しても費用補助、合格一時金等充...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
昇進、昇格はともかく資格等をとり実力が認められればビックプロジェクトに参加させてもらえる。またしっかりと筋道を立てて仕事をすすめれば自分の考え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
じっくり育成期間を設けて育ててくれるのでプレッシャーは、少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりやる気があ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寮があるが、かなり古く風呂トイレキッチン共用。自分は同期と楽しく過ごせたが、一人の時間を大切にしたい人はきついかも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
働き方改革により、有給の取得率向上を目指していたこともあり、有給は取得しやすい雰囲気がありました。
また会社独自の休みも多く、建築業にしては休...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生については住宅手当、現場に常駐の際は現場手当、勤務先からアクセスの良いところ社員寮等があることから手厚いと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員のニーズを的確に理解していて、それに応えるため幅広い福利厚生がある。
私が特に評価しているのは、退職金制度や確定拠出年金制度、持株会などの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生は良とは思うが、それを逆手に仕事もせずに自由に長期休暇を取って権利を主張する新卒の子らはうらやましかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
社宅などは無く住宅手当も殆どなかったように思うが、一般的に期待されているものは全て備えていたように思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
Eラーニングという教育ツールがあり、自分のペースで学習できる。また先輩スタッフが付き合ってくれるので技術スキルも獲得しやすい
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は住宅補助等は全くなしだったが、途中社長が変わってから出るようになったが、既存社員への適応はできないのは不公...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助はない。
遠方の人は寮、社宅に入れるが独身のうちのみ。
実家から通える人との差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休暇・有給などの休みがとりやすく、
勤務体系の変更もしやすいので、自分で仕事のスケジュール管理が調整できればかなり、ワークライフバランスのとれ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社NTTファシリティーズ |
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フリガナ | エヌティティファシリティーズ |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 124億円 |
従業員数 | 7,600人 |
売上高 | 1245億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松原和彦 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5444-5172 |
URL | https://www.ntt-f.co.jp/ |
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