この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門にチーフと呼ばれる一般的に主任相当の
人間が配置されており、小型の店舗では正規雇用職員が部門当たり1人だけと...続きを読む(全137文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
みやぎ生活協同組合のスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
みやぎ生活協同組合の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
1.7
みやぎ生活協同組合の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
みやぎ生活協同組合の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰とでも臨機応変に和気藹々とやっていける方にはグッドな職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う合わないがハッキリとわか...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売り場の見栄え、ポップの配置、商品配置など変えていくと目に見えて売り上げが変わっていくので小売業ならではの面白いところだと思います。
また、上...続きを読む(全246文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
みやぎ生活協同組合を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2021年6月10日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 13年前
- ドライバー・配送関連
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
かつては事務業務しか任用されなかったが今は男性職員がねを上げるような激しい配送業務を任されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年2月16日在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年1月24日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年4月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 1年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有休取得には寛容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日が祝祭日であっても仕事であり、なかなか休みづらい。またテレワーク制度は...続きを読む(全144文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年3月30日カテゴリから評判・口コミを探す
みやぎ生活協同組合の 会社情報
| 会社名 | みやぎ生活協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | ミヤギ |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 従業員数 | 7,990人 |
| 売上高 | 1333億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 冬木勝仁 |
| 本社所在地 | 〒981-3112 宮城県仙台市泉区八乙女4丁目2番地の2 |
| URL | https://www.miyagi.coop/ |
NOKIZAL ID: 1160275
みやぎ生活協同組合の 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
