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【良い点】
店舗単位で意識の統一はしやすいです。教育に関しては、新人を置いて行かないように気を配りながら研修していきます。お客様ファーストの理念は研修の...続きを読む(全229文字)
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菓匠三全のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菓匠三全のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社菓匠三全で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
菓匠三全の 社員・元社員による会社の評価
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菓匠三全の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
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-
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【良い点】
店舗単位で意識の統一はしやすいです。教育に関しては新人を置いて行かないように気配りしながら研修していきます。お客様ファーストの理念は、研修の...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
店長や正社員スタッフは、落ち着いた方が多かったので仕事を学ぶ際にもはじめから順序立てて教えて下さいました。接客はイレギュラーなことも多く相談...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員や長くいるパートさんは穏やかで、何でもテキパキこなせる方が多かったです。初心者でも大丈夫という求人を信じて入ったのですが、最初は覚えるこ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
雰囲気は配属先の店舗によってガラリと変わります。
駅ビルテナントは、急ぎのお客様が多いので連携・スピードがとにかく重要です。販売員も効率化し...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
空きが出たら、年功序列でキャリアアップされているように思います。
実力は特に関係なさそうな。
個人売上が測られる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
所作や言葉遣いなど細かい事ばかり叩き込まれますが、店舗に立った時それが必ず活きてきます。商品知識についても店頭に立つ前に一通り教えてもらえる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
食品を扱うのでマニュアルがしっかりしている点。曖昧な作業がないので目的を持って仕事が出来る。アルバイト、パート中心ですが、人間的にしっかりし...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
接客未経験でも基本的な事から丁寧にレクチャーして貰えます。
高校生不可の求人ということもあり、周りは最低限ビジネスマナーが分かっている人ばか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修は充実しています。
新入社員は泊まりがけの研修合宿のあと、配属先でOJT研修で仕事を覚えていきます。入社後１年するとまた全体の研修があり...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
希望すれば勤務地を変えることも可能ですが、それにはある程度の評価・功績が必要です。販売職だと目指すキャリアが店長→セール(エリア)マネージャ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
販売業務の事前研修があります。カードの種類や特殊会計などレジの使い方も習いました。いきなり一人で接客につくこともなく、挨拶の仕方からお客様と...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
各所での販売経験を積み、店長や企画に携われるキャリアを目指していきます。さらに優秀な人は店長から本部の管理や販促系にポジションアップします。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店長候補として育成されます。
仕事の質はもちろん、お客様への言葉遣いや気遣いも心掛けないといけないので高レベルの接客業スキルが身に付きます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
商品を完璧に覚えるのはあたり前ですが、とくにご進物用の熨斗紙の使い分けを覚えるのを苦労しました。これを間違えてしまうとクレームの原因にもなる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一年目は研修で工場、売り場、コールセンターを経験させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は研修で約二か月ごとに勤務場...続きを読む(全104文字)
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研修や、新人スタッフ指導育成などはしっかりしています。
特に入社1〜3年目までしっかりと研修が組まれていてだるいと思うとこはあるが、研修を行うたびに行っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社前の研修はとにかく他の企業よりもしっかりとしてると思います。
4日間くらい泊まり込みでします。
色々な役職なついてる方々からお話を聞けま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分は営業のセンスがないと言われていたのですが、この会社に入社してから、上司にも恵まれて、スキルアップできました。営業成績もTOPクラスにな...続きを読む(全171文字)
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菓匠三全の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社後のギャップは、包装や箱折など手作業の仕事が多いこと。商品陳列や在庫管理、バックで段ボールを畳んだりと力仕事が多いことも、仕事を始めるま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
日本人以外だと、韓国、台湾、中国といったアジア諸国からの訪日外国人のお客様がとても多いです。
仙台の駅周辺だけでも、系列店が10店舗近くもあ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
パートゆえの悩みを共有できる相手がおらず、同じ目線で物事を考えてくれる人が居なかったため心の負担が大きかった。みんないい人ばかりだったが素直...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
販売スキルが上がるとやりがいを感じます。お客さんの波が途切れた時など、商品補充して売り場もチェックしたり、自分で順序立てて仕事したりできると...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
韓国や台湾、中国といったアジア諸国からの訪日外国人が多いです。
駅周辺だけでも系列店が10店舗近くもあるので、仙台観光中にどこかしらで絶対目...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
店舗にはレギュラー社員が数人しかいない為、色々話を聞いてくれたり相談はしやすいと思います。アルバイト・派遣の方々もみんないい方ばかりです。た...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
社員でもプライベートとのバランスがしっかり取れていること。基本的に残業もあまりないこと。健康的に仕事をするためには、休みを取ることも大事だと...続きを読む(全208文字)
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ライフイベントが発生するとお祝いしてくれるそう。社員を大切にしているのが伝わった。続きを読む(全41文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
任意ではありますが、資格取得を定期的に案内されます。表示検定など。合格すると、一部受験費用が返ってくる仕組みだったかと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
菓匠三全の 会社情報
| 会社名 | 株式会社菓匠三全 |
|---|---|
| フリガナ | カショウサンゼン |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 537人 |
| 売上高 | 82億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 田中裕人 |
| 本社所在地 | 〒980-0804 宮城県仙台市青葉区大町2丁目14番18号 |
| 電話番号 | 022-268-3001 |
| URL | https://www.sanzen.co.jp/ |
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