北洲の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
週休二日制が定着してきたようなきがします。曜日によって出社時間が違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないですが、繁忙期は...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と比べるとかなり改善してきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や家賃補助などは、まだまだ改善の余地があります...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職理由に良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績不振の責任は、上層部ではなく、一般社員（特に年配者）に取ら...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列ではない。かといって、やった分だけの評価でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度にて明確なポイント制になっているが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
引き渡し時にお客様の笑顔に救われることが多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が進み、若い人にはやり易さが出て...続きを読む(全89文字)

【良い点】
それぞれの部署に女性社員が居て、評価も男性社員と変わらない制度になっているのでやりがいがあると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リフォーム部門は成長性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築部門と建材部門に関しては、将来性が厳しいかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
商品性が高く、お客様がなんらかのニーズが満たされている場合が多いため、営業がしやすい。
分業がしっかりしている為、仕事の全体像が分かると仕事の...続きを読む(全407文字)

【良い点】
商品説明会や設計勉強会等が定価的にあり、スキルアップの機会は会社から提供していただくものでも多くあった。
営業研修はほぼロープレだが、営業フロ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住宅の品質は素晴らしく、自信をもって営業活動できること。
また、お客様へ暖かい住まいを提供することができ、お客様に感謝されることが多い。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT教育の期間が短く感じる。とりあえずやって覚えるようなスタイル。新入社員でも入社後数ヶ月...続きを読む(全193文字)

【良い点】
振替休暇、有給休暇など取りやすい雰囲気があり予定を調整しやすい。
緊急事態宣言発令後のリモートワークへの切り替えは早いように感じた。
会社全体...続きを読む(全185文字)

【良い点】
住宅手当は関東圏40,000、その他地域で20,000支給有り。
個人の車両を借り上げにした場合は20,000円支給有り。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
建築士・施工管理技士・宅建
建設業に関係ある資格についての支援があります。
また、入社1年目には定期的に同期と研修があり、お互いの仕事や部署に...続きを読む(全230文字)

【良い点】
ブランド力があり営業がしやすい。
大手企業に劣らない高い性能やデザインが評価されていてること。

本社社屋の衛生環境がよい。自社で建築している...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用後に行われる人事との給与や休日、賞与等の打ち合わせは伝わらないことのほうが多い。例えば、給与は前職の年収ベース...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社直後はロープレ等の時間配分がすごく多い。資格試験の勉強を軸にしてきます。資格取得に対する意識がたかいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、先輩後輩の上下関係は近いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や未経験中途採用社員を、教育している...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給料は固定給ですので安定している、以前は歩合給でしたが、社員の格差があまりにもありすぎたのと、やめる社員の繋ぎの意味もあり固定給となり給料アッ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
リフォーム営業でしたが新規飛び込みではなく既存の顧客リストから回るので効率がよかった。基本的に真面目にお客様の元へ足をマメに運び信用をいただけ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
課長や部長など役職への昇格するのには社内規定があるのでわかりやすいシステムなので良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレ...続きを読む(全183文字)

年収ベースで考えたら仕事との割合が合わない。しかし、月収ベースではそれなりに良いと思われる。ということは、ボーナスが少ないということ。
ボーナスが少な...続きを読む(全156文字)

面接では専務の方と社長、一番最初は支店長との面接でしたが、印象としては堅い会社だなという印象を受けた。県内または東北では名の知れた会社で安定して働けると思...続きを読む(全151文字)

スキルアップに関しては平社員時代がとても重要。数字を出せないやつに管理職が務まるか、と言わんばかりに上へのポストは狭き門。社員の定着率が高く、営業所も少な...続きを読む(全165文字)

とにかく、早出、残業が当たり前。ワークバランスなんかとれたものではない。寝て起きて仕事寝て起きて仕事の繰り返しで、家庭のことのよゆうなどない。また残業代も...続きを読む(全174文字)