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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北洲の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全61件)

北洲の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.2

北洲の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

北洲の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 61

株式会社北洲の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品性が高く、お客様がなんらかのニーズが満たされている場合が多いため、営業がしやすい。
分業がしっかりしている為、仕事の全体像が分かると仕事の...続きを読む(全407文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品説明会や設計勉強会等が定価的にあり、スキルアップの機会は会社から提供していただくものでも多くあった。
営業研修はほぼロープレだが、営業フロ...続きを読む(全115文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
総務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場から見て、経営幹部に近づけば近づくほど、2~3年以内に退職していっていた。幹部の人材が定着せず、安定していない...続きを読む(全128文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
総務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員体制は整っていないが、要望レベルは上場企業を模倣した水準でされるため、地方の企業のわりに良い経験ができる。実際に、北洲から転職でキャリアア...続きを読む(全95文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
総務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がとにかく残業をしていた。社員に残業代を出さないために残業規制をかけて、そのしりぬぐいを課長が行っているとい...続きを読む(全153文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
総務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や事業部長など経営幹部の方々が次々に退職されていくの始まりに、その後、部長や課長もドミノ式に退職されていった。...続きを読む(全158文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、休日出勤をしている社員もいた。家族がいる社員は大変だと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は目標達成するとインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しないほうが良い。営業は目標数字達成で...続きを読む(全125文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品をいろいろ出したりしているが、徐々にらしさがなくなっている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
高所得者層をいかに取り込める...続きを読む(全107文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期がいたため、他部署の様子はどうか等コミュニケーションは取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字がすべてで社内の雰...続きを読む(全109文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自性のある建物で、高断熱高気密を売りにしています。地域ではブランディングがしっかりできているため、販売は面白いと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建設資材事業部では基本的に前線で働ける環境は無いと感じました。
基本的には事務仕事ですが、事務所...続きを読む(全142文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ陣営が1年に1度の頻度で変わるため、政策や方向性が全く浸透しないし分からない。
部長レベル...続きを読む(全136文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がまず取れません。
休日の電話対応は半強制です。
お客様の都合で休日出勤は月に数回あります。...続きを読む(全143文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
8年間在籍しましたが、給料は基本上がりません。
本人の立てたキャリアプランでの成長が評価されると...続きを読む(全188文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい仕事の曖昧での研修なので集中できない。
お客様からは通常営業の問い...続きを読む(全93文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店にもよると思うが、帰りにくいという雰囲気は全然ない。個人の仕事量にもよるが週休2日はだいたいとれる。年休取るのに積極的
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができれば評価される普通の会社です。ただ、出る杭は打たれるのでうまく気遣いが必要なのではないでしょうか。商品は悪いものがないので売りやすい...続きを読む(全174文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスデイを、設けており年5回休みを取れるためシステム上好きな時に休みを取れる。
しかし、上司や支店内での雰囲気によりとりたいと...続きを読む(全178文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業は工期優先となるためなかなか休みがとりづらい。休みの日も現場の職人から連絡がくることもある。本社管理部門で...続きを読む(全170文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性能とデザインの良さについては社員も顧客も自信をもっており、その点に対するやりがいと自負心は他には代えられないものがある。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の人へは進めないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面、働き方、ワークライフバランス全てにおいて、最悪だと思います。私...続きを読む(全205文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
高校新卒で入社した為、手取りで13万ぐらいしか貰えていなかったと思います。4年間勤めましたが給料...続きを読む(全220文字)

株式会社北洲の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日数字に追われるのでしんどいです。週一回会議があり詰められます。出来もしない対策を立てるまで帰...続きを読む(全243文字)

61件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

北洲の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社北洲
フリガナ ホクシュウ
設立日 1968年11月
資本金 1億円
従業員数 444人
決算月 8月
代表者 村上ひろみ
本社所在地 〒024-0072 岩手県北上市北鬼柳23地割61番地1
電話番号 022-348-3011
URL https://www.hokushu.net/
NOKIZAL ID: 1671420

北洲の 選考対策

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