この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の人柄は一般社員に対しては素晴らしい経営者だと思います。
当たり前ですが、管理職の方には多少厳しい事を言うことがあると思いますが、それはどの企業にも...続きを読む(全152文字)
茨城トヨペット株式会社 報酬UP
茨城トヨペット株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長の人柄は一般社員に対しては素晴らしい経営者だと思います。
当たり前ですが、管理職の方には多少厳しい事を言うことがあると思いますが、それはどの企業にも...続きを読む(全152文字)
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産休制度もあり、産休後もちゃんと復帰出来ます。営業ではなく、店舗の受付でしたら、月末以外はほぼ残業がない為ライフワークは充実すると思います。営業でも男女平...続きを読む(全156文字)
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交通網の発達した都内と違い、一人一台の地域であるため需要は多く感じる。
しかし、若者のクルマ離れや顧客層の高齢化、維持費の増加などは歩けば歩くほど感じて...続きを読む(全162文字)
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基本給は年々増加。賞与は拠点と自分の半期実績を加味して支給される
台数に対してのマージンはランク分けされている。
営業の場合、ランク3からスタートし、...続きを読む(全193文字)
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比較的自由な社風で、実績を上げていればある程度自由に営業活動ができます。当時の風潮から比較的残業もしないで早く帰るような体制にかわりつつありました。残業に...続きを読む(全222文字)
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トヨタの看板を背負っているので、トヨタディーラー内唯一のライバルはトヨタ店でした。ただ、取扱車種はメーカーに決められるので、そこで有利不利は少なからず発生...続きを読む(全150文字)
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私は販売店のフロアスタッフ志望でしたが、本社採用になりました。最初からその説明ありで採用されたのでギャップはありませんでしたが、思いのほか残業が多かったで...続きを読む(全151文字)
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営業職はやった分だけ評価されるのが醍醐味。トップセールスになると、上位の人の慰労を兼ねて高級料理店や高級ホテルでお食事し、モチベーションを上げてくれるとこ...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はこの規模では手厚い方だと思います。ベネフィットや日本オーナーズクラブの高級ホテルの宿泊もあるので、定期的に利用している人は大型連休の際は取り合い...続きを読む(全174文字)
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当時は契約社員から正社員の登用が始まった頃でした。人事評価に伴い、一定の基準で正社員になれるのですが、当時私は社内結婚のため、仕事を続けたいと思っていまし...続きを読む(全173文字)
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人と話をするのが仕事ですから、好きな人は楽しいと思います。社員旅行は2年に一回ありますが、積立金よりも良い所に行けます。毎月2000円の積立なのに海外もあ...続きを読む(全175文字)
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ライバル企業とお客の取り合いになると、価格勝負になるとまず勝てません。利益優先ですので。その分、会社の利益は上がっており、安定していると思います。しかし、...続きを読む(全151文字)
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年に3回の大型連休がありますが、それ以外は定休日である月曜以外はほとんど休めなかったりでプライベートの時間が取れない事が1番の理由です。拘束時間も長く家族...続きを読む(全190文字)
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配属先の店舗の上司にもよると思いますが、夜型の上司ですと、平気で勤務時間外でも、この後の予定はどこに行って来るんだと言ってきたりします。8時過ぎには出勤し...続きを読む(全154文字)
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賞与に関しては、満足出来ないスタッフも多いのではないでしょうか。なぜなら、個人の成績が良くても、配属先店舗の成績が悪ければかなり賞与は下がります。全ての店...続きを読む(全194文字)
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会社としては、ワークライフバランスを推奨するような取り組みはしていません。残業時間はそれほど長くありませんが休日は少なく、平日休みなので家族がいらっしゃる...続きを読む(全157文字)
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自動車整備士はトヨタ車の整備技術が学べます。ただその他のスキルは自社独自のものがおおくほかの会社で使えるようなものは少ないと思います。メーカーが行っている...続きを読む(全165文字)
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入社する前までは、もっと仕事がいっぱいあって忙しくて残業がたくさんあるイメージでしたが実際に入社してみて分かった事は残業はほとんどなくて、ほぼ定時で帰る事...続きを読む(全150文字)
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この会社に住宅補助や食事補助などの福利厚生は全くありません、社内制度としては資格取得に関しては会社負担で取る事ができます。ただ資格を取得しても手当がついた...続きを読む(全179文字)
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自動車販売及び整備業界は縮小傾向にあります。日本の人口が減少傾向にある中で既存の顧客は高齢者が中心になっています。現在は主に50〜60代の方が多くいらっし...続きを読む(全219文字)
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女性の働きやすさに関しては判断が難しいところです。給与水準としては高い方だと思いますし、仕事内容も定時であがれるので楽と言えば楽です。しかし結婚や出産して...続きを読む(全161文字)
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自動車販売及び戦備業界全般においてですが業界規模は縮小傾向にあります。その中で会社は既存客の囲い込みと他社の顧客の取り合いになっています。規模が縮小傾向に...続きを読む(全153文字)
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管理職と社員の距離は近く直接的に現場に指示を出してくれます。また管理職は現場上がりなので現場の仕事の事を熟知していますので効率的な指示を出してくれます。目...続きを読む(全153文字)
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現在の年齢としては平均的な年収をもらっていると思いますが、これ以上年収が上がる見込みがなく昇進しないと給料は上がらない、しかし役職は限られており30代以降...続きを読む(全154文字)
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1、作業時間
作業時間がとにかく短いです。配属する店舗や作業内容によって作業時間はことなりますが、だいたいオイル・エレメント交換、半年点検+洗車で30分...続きを読む(全168文字)
会社名 | 茨城トヨペット株式会社 |
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フリガナ | イバラキトヨペット |
設立日 | 1956年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 735人 |
売上高 | 400億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 幡谷定俊 |
本社所在地 | 〒310-0851 茨城県水戸市千波町2028番地の1 |
電話番号 | 029-241-1111 |
URL | https://www.ibaraki-toyopet.co.jp/ |
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