この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん部署によるでしょうが、基本的に制約なく年休はとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸般の事情により、少し前に...続きを読む(全187文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉県のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に埼玉県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もちろん部署によるでしょうが、基本的に制約なく年休はとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸般の事情により、少し前に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出先機関であれば、定時で概ね帰れる。女性は、短時間勤務も可能で、急な休みもとりやすい環境。男性も、休みは取りやすい。しかし、良い点ではないが、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どの部署に配属になるかによって大きく変わると思います。定時に帰れる部署もあれば、終電間際まで残業がある部署もあります。
部署によっては月交代制...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般的な公務員の働き方をイメージして頂ければ問題ないと思います。そのため、ワークライフバランスが悪いと感じたことはなく、自分の時間や家庭との両...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地方自治体の医療機関であるので、事務職員など行政職に属する職員の県庁内での異動は必ずありますが、異動先は県内だけです。少なくとも私の職種は専門...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が非常に働きやすい環境です。
育児休暇なども積極的に取っている人が多く、周りの人も全面的に協力しており、みんなで支え合いながら仕事ができて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には定時から+30分程度で帰れるのでライフワークバランスは取れるほうだと思います。
残業を良しとしない雰囲気はあると思います。
しかし、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
担当する部活動や分掌によっては、土日祝しっかり休める。その気になれば、日常生活の全てが指導に活かせる仕事。結果が出ると充実感もある。
【...続きを読む(全237文字)
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特にひどい。業種によるが、落差が激しい。残業にならないサービスがとにかく多い。福利厚生の充実感を加味して比べても、厳しいと感じる。隠蔽体質も酷い有様なので...続きを読む(全150文字)
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土日祝は完全に休みなのはうれしい。
産休も一般企業より圧倒的に取りやすいし、復職もしやすい(特に今は「ウーマノミクス」などという言葉が出ているほどなので...続きを読む(全164文字)
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受け持ち業務以外の担当業務(係、委員会)の負担の差がスタッフにより違いすぎます。特に教育担当主任、新人教育担当のスタッフの負担が大きすぎます。スタッフ皆で...続きを読む(全174文字)
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配属される課によって驚くほど異なります。私は今まで何度か異動しましたが、残業はまったくなく休みも取り放題の課、忙しいが自分のやりくりによって比較的休みは自...続きを読む(全175文字)
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育児と仕事を両立できるよう、人事課がいろんな制度を進めているようです。ノー残業デーはもちろん、昇任試験についても、育児者が不利にならないような配慮も。県庁...続きを読む(全156文字)
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基本的には土日は休めます。
また、残業も季節労働的に行われることもありますが、仕事の進め方次第で、夜のプライベートも確立しやすいです。
ワークライフバ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な能力を身につけられることもなく、年だけ過ぎていくので、危機感を持ったため
やりたいことが別に見つかったため続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他県に先立って、デジタル化などの先進的な取り組みを行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
若手職員の離職率が年々高まっていることや...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
生徒の成長を間近で見ることができるのが何よりもやりがいになると考えます。特別支援学校の場合チームで取り組むことができるので、他の先生方からたく...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
病休制度や育休制度などは一般企業よりもとくに優れているように感じます。育休後も時短勤務などが設けられており、復職もしやすい環境になっています。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女の差なく活躍できる職場です。それぞれの得意を発揮できる環境であること、またハラスメントに対して俊敏に対応していることも印象的でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
公務員なので、当たり前だが余程のことが無い限りクビにはならない。労働環境が悪くても金さえ確実に貰えれば良いという人にはお勧め。ただし、残業をし...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
役所なので福利厚生や給与はしっかりしている。残業も上司が認めればきちんとつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は市町村や東...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりとれるし、育休中も手当はしっかり出る。制度自体は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に地域機関は育休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自治体なのでつぶれることはない。福利厚生等は充実している。
(よくも悪くも)上位下達。それが受け入れられるなら。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
規模の大きい仕事だと思います。行政サービスなので、何かを変えると、県民全体に影響を及ぼすことが出来ます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
災害時には緊急招集の可能性があるが、基本的にホワイト。土日祝は休みだし、有給・病休などの制度もしっかりしており、取りやすい。
ただし、本庁の配...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によってはいつも定時で帰ることができるため、プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ることがで...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、残業が多くワークライフバランスが取れていない人が見受けられます。そのような部署には短いスパンでた...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
長期休業の間に連休が取りやすい。時間単位での年休を取れる仕組みが良い。
かなり忙しく、業務は大変なことが多いが、最後には達成感が得られることも...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
定時に帰れるのでよいです。正規職員も多くの人は定時に帰っておりましたが、特定の人が残って仕事を片付けている印象を受けました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
良くも悪くも勤務先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト部署にいたときはほとんど残業しなかったが、異動後は60時間まで増え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートはしっかり分けた方が後々楽になる気がするが、...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国会対応があれば強制的に残業。土日も国際機関で採択される文書の確認依頼などが普通にきます。割り切って無視できる人は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本当に部署によるが、残業が全くないところもある。また、時短勤務をしている方も多く見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
裁判部の事務官は残業はあまりない。
書記官は比較的残業していた。
事務局は事務官も書記官も激務だし絶対的な上下関係があったような印象。続きを読む(全73文字)
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