この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署によって差があるが、休暇を取りやすい環境。周りを見るに育休なども取りやすい。配属されるところによっては忙しい。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉県のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に埼玉県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属される部署によって差があるが、休暇を取りやすい環境。周りを見るに育休なども取りやすい。配属されるところによっては忙しい。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
以下のような休暇メニューがあった。
夏季休暇:有給とは別に7月〜9月まででどこでも使える5日分の休暇がもらえる。
リフレッシュ休暇:有給とは別...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全週休2日で有給休暇も十分にあり、取得するように促されます。部署によってかなり差がありますが、基本的に残業はできる限りさせないという方針なの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
比較的自分のペースで仕事はできているが人にもよると思う。休暇も比較的取りやすいが勤務先によるだろう。子どもの長期休暇と重なる時はとても休みが取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
もちろん部署によるでしょうが、基本的に制約なく年休はとれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸般の事情により、少し前に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出先機関であれば、定時で概ね帰れる。女性は、短時間勤務も可能で、急な休みもとりやすい環境。男性も、休みは取りやすい。しかし、良い点ではないが、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どの部署に配属になるかによって大きく変わると思います。定時に帰れる部署もあれば、終電間際まで残業がある部署もあります。
部署によっては月交代制...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般的な公務員の働き方をイメージして頂ければ問題ないと思います。そのため、ワークライフバランスが悪いと感じたことはなく、自分の時間や家庭との両...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地方自治体の医療機関であるので、事務職員など行政職に属する職員の県庁内での異動は必ずありますが、異動先は県内だけです。少なくとも私の職種は専門...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が非常に働きやすい環境です。
育児休暇なども積極的に取っている人が多く、周りの人も全面的に協力しており、みんなで支え合いながら仕事ができて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的には定時から+30分程度で帰れるのでライフワークバランスは取れるほうだと思います。
残業を良しとしない雰囲気はあると思います。
しかし、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
担当する部活動や分掌によっては、土日祝しっかり休める。その気になれば、日常生活の全てが指導に活かせる仕事。結果が出ると充実感もある。
【...続きを読む(全237文字)
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特にひどい。業種によるが、落差が激しい。残業にならないサービスがとにかく多い。福利厚生の充実感を加味して比べても、厳しいと感じる。隠蔽体質も酷い有様なので...続きを読む(全150文字)
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土日祝は完全に休みなのはうれしい。
産休も一般企業より圧倒的に取りやすいし、復職もしやすい(特に今は「ウーマノミクス」などという言葉が出ているほどなので...続きを読む(全164文字)
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受け持ち業務以外の担当業務(係、委員会)の負担の差がスタッフにより違いすぎます。特に教育担当主任、新人教育担当のスタッフの負担が大きすぎます。スタッフ皆で...続きを読む(全174文字)
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配属される課によって驚くほど異なります。私は今まで何度か異動しましたが、残業はまったくなく休みも取り放題の課、忙しいが自分のやりくりによって比較的休みは自...続きを読む(全175文字)
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育児と仕事を両立できるよう、人事課がいろんな制度を進めているようです。ノー残業デーはもちろん、昇任試験についても、育児者が不利にならないような配慮も。県庁...続きを読む(全156文字)
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基本的には土日は休めます。
また、残業も季節労働的に行われることもありますが、仕事の進め方次第で、夜のプライベートも確立しやすいです。
ワークライフバ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新採用研修、主任研修などで自身のキャリアについて考える機会は与えられる。
また自身で選んで受ける選択研修などの制度もあることにはある。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ご存知の通り完全な年功序列で、毎年一定の昇給がある。
また県内の一定規模以上の民間企業の給与を毎年調査して、それに基づいて給与が決定されている...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
埼玉県全県に影響を及ぼす業務も多いので、影響・規模が比較的大きいと言える。そこに魅力を感じることができる人にはお勧めできる。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
それなりの組織であるため、現場レベルで優秀な人は多いが…
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くは事勿れ主義に染まっており、本気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎年基本的に昇給する。そして賞与もしっかり頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に少しずつ昇給するので、前年と比較してもあま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
民間企業ではないので、突然倒産する等はないので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員のため成長性はないと思います...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
公務員であるがゆえの安定性。突然会社の業績が悪くなる等で会社が倒産はないし、毎月しっかり給料は貰えるし、そこは魅力的。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
関心のあった家畜疾病発生防止に関する調査研究に没頭できた。公金を活用しての業務のため、一定の緊張感が求められるが、それで良好な成果に結びつけば...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
関心のあった家畜疾病発生防止に関する調査研究に没頭できた。公金を活用しての業務のため、一定の緊張感が求められるが、それで良好な成果が得られれば...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
地方公共団体であるため、福利厚生はかなり充実している。男性職員の育児休暇や子育て休暇取得率も、他の業種に比べてかなり高い。介護休暇やボランティ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
時短制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、実際には取れていない職員が多い。(当番などが非常に多く、職員数...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
職場・部署によって変わる。シフトもある仕事もあるため、平日休みもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の仕事がある。有事になる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが大型連休などで地元や旅行で出かけたとしても数日に一度部隊にメッセージを送らなければならないため完全には...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みは取りやすく良い。30分単位で取れることは融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だと休みが取れなく支援もないので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署によっては例外もありますが、休暇は取りやすく土日祝は必ず休みなのでプライベートを充実させやすいです。残業も少ないため平日も趣味に充てること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1時間単位で休暇を取得できるのは非常に便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の影響で昔よりは残業時間が減っているとは思うが...続きを読む(全104文字)
時差出勤が活用できるため、自分自身の働き方に合わせることができると思います。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
勤務が16時半までだったので、ワークライフバランスは取りやすかった。持ち帰り残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
早出遅出制度があり時間単位で休みがとれるので勤務時間の融通が利きやすい。テレワークも部署によるが可能である。男性の育児休暇取得も増えて来ている...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
長期休暇の取得が推奨されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛官は残業代がでませんが、恐ろしく時間外労働がかさんでいる人がか...続きを読む(全85文字)
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