三愛地所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
頑張れば、それなりの評価があり、年収も営業担当内で、かなり差がつく。賞与も売上により大幅に差がつくのでやる気があるのか無いのかが、ハッキリわ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
まじめに、コツコツと働けば契約が出来るシステムでそれなりに年収も上がってくると思う。いろいろな仕事を任されて自分のスキルアップには大変良いと...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事務所で朝礼後は休日だろうと平日だろうと外周りをしてこい、という旧体質。それを逆手にとるならば、上層部の目につきにくいという利点もある。個人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自社の分譲地を確保し、建築条件付きで新築の販売を行うため、比較的成約に繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土地の仕入れが...続きを読む(全197文字)

【良い点】
前職では既存取引の調整や事務業務が中心で、業務自体に大きな不満があったわけではありません。ただ、仕事を続ける中で「お客様の状況を整理し、選択...続きを読む(全162文字)

【良い点】
東京日商エステムでの退職を検討する理由は、主にワークライフバランスの確保が困難な点と、インセンティブ偏重の評価体系による精神的プレッシャーの...続きを読む(全560文字)

【良い点】
特に退職は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と言って何をしているのかわからない人がいる。評価が平等なのか疑問に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足により案件の受注を渋っているため在籍する意味を見いだせなくなった
ベテラン社員の人材流出が著しく、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社長自身は退職に引き留めるようなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
送別会に関しては、開催するかしないかは社長次第なとこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
1年目までは裁量は少ない中、業務量もかなり多かったためタスクを早くこなす能力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
転勤と部署移動を促された。自分としては望む方向でなく譲れない項目であった。最近は部門を超えて移動をしている社員が散見される。続きを読む(全68文字)

【良い点】
役職の低い方々は優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの体質や各事業部長の刷新が必要不可欠。この雰囲気を変えてい...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給料が見合っていません。
早朝からの出勤や深夜までの出勤、12時間勤務もザラにあります。サービス業とし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
今後の自身のキャリアを考えた際に他社を知ってみたい気持ちが強くなったため。ただ良い会社であることには間違いないです。続きを読む(全64文字)