福島民友新聞のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に気のいい人が多い。古い体質の会社ではあるが、若手も意見できる環境がある。ハラスメントに向けられる目はかなり厳しくなった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
取材で多くの人に会うことができ、さまざまな業界について知見を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって負担が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
地域に根差した取材網。全国紙とは違う需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部数減少が物語るように斜陽産業であることは間違いな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は地方紙の他社と比べると少し低い方かと。県内に競合他社があることが影響していると思います。評価は年２回あります。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外観職場への女性社員の配置に苦慮しているよう。年々女性社員が増えているのでどうしていくかよく考える必要があると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大企業のグループ会社のため、福利厚生は充実していると思う。健康診断、人間ドックやワクチン補助が、家族も対象となっていたりする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
記者職、総合職問わず希望した場所に配置されれば、やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な配置展開でベテランが抜け...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーション勤務の職場だと平日休み中に連絡があったり、返答を求められるものがあったりするので休みの日だからとい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新聞を作るだけでなく、各種イベントや生涯学習などを積極的に行なっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界自体ずいぶん前...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界全体が、全国紙も地方紙も衰退の一途をたどっている。情報伝達手段としての新聞という媒体が弱いので、営業の面...続きを読む(全176文字)

【良い点】
OJT中心の教育制度で、営業系の部署に限っていえば、先輩社員や上司への営業同行をしながら都度レクチャーを受ける形だった。会社自体が人柄を重視...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新卒採用は、入社後1.5ヶ月の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にOJTで、1〜2つ年次が上の先輩との警察取材から始...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも、習うより慣れろの方針。手取り足取り教わりたい人は不向きだと思います。ある程度自分の裁量で動きたい人にはおすすめできます。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
小さい組織なので自分から動いていかないといけない風土ではある。ただ聞けば、皆さん丁寧に教えてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
取材力や発信力、企画力など、定性的な評価が重視されている。年功的な側面はあるが、若手にもチャンスが増えるような評価体系に移行しつつある。上司...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社としての教育体制はほとんど期待できない。記者として大成するかしないかは、個人の能力はもちろんだが、配属先の上司...続きを読む(全141文字)

【良い点】
入社年次に関わらず、手を挙げればどんな仕事でもやらせてもらえる環境でした。人手が足りていないことの裏返しとも言えるかもしれませんが…。本人の...続きを読む(全195文字)