計画エンジニヤリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
高速道路関連の仕事がメインで忙しいが、担当業務が終わった時の達成感はある。若い社員でもやる気があれば色々と仕事を任せてもらえる。社員のコミュニ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
主に高速道路関連の設計で忙しいが、実際に自分の担当した仕事が終わった時は、かなり達成感はあった。給与は、業界内ではかなりいいほうらしいが、実際...続きを読む(全180文字)

CADオペレーターとして働いていた女性スタッフがいましたが、設計職として働いていた女性はおりませんでした。”女性だから採用しない”というわけではなく、女性...続きを読む(全166文字)

設計職であっても、施工管理員として派遣されます。他社の施工管理業務を受注してくるので、どこに行くかは、その時にならないとわかりません。転勤することが不可能...続きを読む(全150文字)

【良い点】
最初の１年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自宅（支店）から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)