この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は所長クラスになると歩合がなくなり、固定給となりトップクラスのセールスマンほど現役時代より年収は下がる。
有...続きを読む(全306文字)
大賀建設株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は所長クラスになると歩合がなくなり、固定給となりトップクラスのセールスマンほど現役時代より年収は下がる。
有...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多いと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぱっと見は温和な人が多い様に感じるが、どの社員が売れているのか、ケア...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
単純な給料比較ですと、内勤は低いと思います。ベースアップを嫌い、役職を付けて給料アップとしているため、謎の役職や、意味なく役職があるイメージで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職種によりますが、とても働きやすい環境だと思います。休みが取りやすいのがいいです。突発的に休まなければならない場合も、比較的融通がきくとおもい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは、きっちりとれます。
有給は、職種によりますが、比較的取りやすいと思います。
残業はとにかく減らしたいので、職種と仕事量によりますがサー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属する課の上長の元に初めから配属されれば昇進や評価に有利。
新卒優遇で、結局のところ好み...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コーディネーター業務以外の女性の仕事が多い。
掃除や子供対応等。
朝昼夕と18時頃までは接客している為、お客様が帰...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、配属先の先輩に仕事を割り当てて貰えず1ヶ月くらいは放置された。
JWCAD...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験でもいろいろな事にチャレンジさせてくれるので、チャレンジ精神がある方、スキルアップしたい人には向いていると思います。
住まいの間取りをお...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
お客様1人1人に寄り添う提案ができると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
注文住宅業界でも断トツで打ち合わせ回数が多く、1人で担当...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は実務に伴う研修は無く、基本仕様の資料を渡されて配属。配属店舗に行くと即案件を持たされ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
評価基準が明確になっていることだけば良い。ただ評価を上げるためには相当の工夫と労力が必要となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の基本給はほぼ上がらない。
新卒で入社した社員と店長職の社員とでも、基本給の差が数万しかない。
また、個人の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
注文住宅の設計にとてもやりがいを感じ、スキルアップに繋がる仕事がしたいと思い入社しました。
入社前に口コミで社員の人柄が良いと書いてありました...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
とにかく社員が皆んな優しいです。管理職の方も優しくフランクな方が多く、理不尽に怒られたり威圧されるような事は有りませんでした。
営業さんに大ら...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
評価制度自体は不可解な点もあり改善して貰いたいと部分もありますが、現場に近い管理職の方々が社員の評価を上げるために尽力してくれいると感じます。...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
10年以上も前の事なので今と違うかもしれませんが、水曜定休と他、週に1日お休みを選んで取る事ができました。
仕事はほとんど残業もなかったです。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の皆さんが和気あいあいとしていて仲がいい、ゆったりした会社だと思いました。パート受付は私だけでしたが、周りの社員さんのフォローもあり楽しく...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員がみな優しいため、居心地が良いです。仕事も程々忙しく、他社よりもほのぼのしていますから、働きやすい環境の会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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神経や体力を使うため業務上のストレスはあるが、人間関係は良く会社も安定している為、長く働くには良い環境。
しかし、営業職以外は上のポストが少なくまた昇給...続きを読む(全153文字)
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地域によって業務量に差がある。
業績は好調の為に、良くも悪くも設計やコーディネーター職は多忙である。
社内・顧客との高いコミュニケーション力、スピード...続きを読む(全192文字)
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コミュニケーション能力は当然のこと、スピード・パワー・諦めない精神力・熱意をもった人が求められる会社。
やりがいは非常にある。契約を取れた時はとても嬉し...続きを読む(全166文字)
会社名 | 大賀建設株式会社 |
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フリガナ | タイガケンセツ |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 254人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 須賀亮 |
本社所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 |
電話番号 | 048-783-2211 |
URL | https://www.taiga-k.com |
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