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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年に一度家庭用常備薬が決められた額まで無料で申請できる。また熱海に保養所があり一回2000円で宿泊することができる。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大賀建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大賀建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大賀建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一年に一度家庭用常備薬が決められた額まで無料で申請できる。また熱海に保養所があり一回2000円で宿泊することができる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に対しての携帯支給は改善が必須
顧客にかかる電話代も実費
社用車もない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
それなりに福利厚生はしっかりしている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っているように思います。ノー残業の日や、時間有給も使え、家族持ちの女性には働きやすい面があると思います。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員へ還元という意識が高めな社長だと思います。
表彰制度でも賞金が出たり、数年前、売上が良かった時、確か1人2万円ずつの金一封が配られたこと...続きを読む(全272文字)
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大変満足しています今後の発展に期待しています。将来性もあり今後の東京オリンピックや住宅関連の需要等を取り込んで、益々の建設需要を取り込んで発展が期待でき...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
安定経営ということの最大の恩恵か、年3回の賞与はモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望した昇給を得るこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界他社と提携して質的な向上を目指している印象。北関東の地域シェアを堅守する戦略はよいとおもう。急成長はしないけど傾かない。
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【良い点】
住宅業界の中では私生活とのバランスを自分なりにコントロールしやすかった環境。あまり無理をさせない印象もあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
定着率と復帰率が高く、女性が長くキャリアを築きやすい環境が整っているとはよく社内でも耳にする機会があった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社は安定していて人間関係も良かった。総じて問題のある人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても給与への反...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職の人は総じて特徴的かつ良くも悪くも魅力的な人が多かった印象。ここばかりは業界を反映してか男性メインだった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
インセンティブに比重が置かれているため、自分の実力を試したい人には夢があるのは事実。年収は可不可ないけれども昇給はしにくいイメージで働いていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様の関係は契約前から引渡しまでのため、長期的に1年ほどの関係が続いていく。そのためやりがいもあるが一度信用を落としてしまうだけでもその後...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
店舗の上司によって少なからず当たり外れはあると思う。ただ近隣の営業所を見てもクセのある人はいるが、高圧的な嫌な上司像のような人は少ないイメー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良くも悪くも無借金経営の保守的な企業。会社としては新しいことに挑戦するようなことを掲げているか大きな変化などは感じられない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
独身寮に格安で住むことができる。ただし寮の場所を選ぶことはできない。結婚後には社宅制度を利用することができる。任意の物件を社宅とし、家賃補助...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。
復職しやすいと思うし良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があったら良いのになと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生制度は一通り整っており、一般的な水準は満たしていると感じました。特別に不便を感じることはなく、最低限の環境は用意されています...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月初の週は休みが火水だけでなく木曜日も休みとなり、3連休が必ず月に一回発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の有給消化につ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員のことは考えてる気がしました。
ただ、小さい会社ならではの整備されていない感じは強くありました。
今後整えることが出来れば良いとは思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給に関しては昔よりは取りやすくなりましたが、取らない(忙しくて取れない)人も多いので消化率は低い印象です。忌引...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるが、取りずらい。
寮があったが、老朽化のため、取り壊しになった
社宅もあるが、退去時に補修費用でかなり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅制度や、奨学金返済補助制度にはお世話になった。
また協賛してもらってるメーカーの商品を半額で買えるなど良い点はある。利用してる人は少ないが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は、ゴルフ場があり、成績が良いとそこに行くことができる。あと社員交流の費用が出る場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
制度や仕組みは毎年見直されますが、目的や背景が丁寧に共有されるため納得感があります。変化を恐れず挑戦する文化が根付いており、前向きな改革が多...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 大賀建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイガケンセツ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 須賀亮 |
| 本社所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 |
| 電話番号 | 048-783-2211 |
| URL | https://www.taiga-k.com |
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