大賀建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
安定経営ということの最大の恩恵か、年3回の賞与はモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望した昇給を得るこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅業界の中では私生活とのバランスを自分なりにコントロールしやすかった環境。あまり無理をさせない印象もあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社は安定していて人間関係も良かった。総じて問題のある人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても給与への反...続きを読む(全108文字)

【良い点】
定着率と復帰率が高く、女性が長くキャリアを築きやすい環境が整っているとはよく社内でも耳にする機会があった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
インセンティブに比重が置かれているため、自分の実力を試したい人には夢があるのは事実。年収は可不可ないけれども昇給はしにくいイメージで働いていた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業界他社と提携して質的な向上を目指している印象。北関東の地域シェアを堅守する戦略はよいとおもう。急成長はしないけど傾かない。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
水曜日は固定定休日で2週に一度水木が固定の定休日、月に2回指定休を使えるが基本的にはどの社員も木曜日に入れる為、水木が固定のようになっている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良くも悪くも無借金経営の保守的な企業。会社としては新しいことに挑戦するようなことを掲げているか大きな変化などは感じられない続きを読む(全67文字)

【良い点】
お客様の関係は契約前から引渡しまでのため、長期的に1年ほどの関係が続いていく。そのためやりがいもあるが一度信用を落としてしまうだけでもその後...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒からの場合、入社後半年は営業としてデビューできるようOJTが付き、営業のノウハウを叩き込まれる。デビュー後も店舗によると思うが上司の同席...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人による。良い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても体育会系。仕事が第一でその他はその次という考えの人が多く、それを強制...続きを読む(全99文字)

【良い点】
いい人も多いけど、変人も多い。本当にいろんな人がいるって感じです。それはそれで面白いけど面白がらないときついかも。あと、男性が多いので女性は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個人任せなのところが多いと感じました。なので誰と一緒に仕事をするかで変わります。優秀な人もいます。そうでない人もいます。誰の下で仕事するのか...続きを読む(全160文字)

【良い点】
周りには明るくて前向きな人が多く、支店全体に活気がある。
上司は現場での経験が豊富で、相談の際に具体的なアドバイスをくれるので頼りになる。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員の方は比較的落ち着いており、困ったときには丁寧に対応してくれる印象がありました。業務についても必要なことはしっかり教えてもらえるため、未...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年齢の垣根を越えて交流がある。
部署全体の雰囲気は、話しやすく風通しの良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配置によっ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に年単位で同じ人と仕事するので。気が合えば仕事はかなりしやすい。また、合わない人も年単位では変わるので、我慢はできるかも。
【気になる...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系のメンバーが多い。陽気な方も多いため、ノリについていけるなら楽しい職場になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ガチガチのルールが無く、自由に提案、実行することができる風土があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由が故に野放しになって...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２、3人のグループで回るのですが毎日メンバーが変わるので協調性の無い人は厳しいかと思います。続きを読む(全66文字)