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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

茨城県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、茨城県のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に茨城県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

茨城県の 社員・元社員による会社の評価

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3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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茨城県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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茨城県の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

茨城県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の頃に研修があり、そこで一般的なビジネスマナーなどについては学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規採用職員向けの...続きを読む(全217文字)

茨城県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入庁後の研修は充実している。また、一部の資格は合格した場合に、受験に要した費用の一部が支給される制度もある。
また、ジョブローテーションを強化...続きを読む(全480文字)

茨城県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めない覚悟で就職するのであれば、色々部署異動をできるし良い経験が積めると思います。
実際の仕事にリンクするかは別として、研修等は折に触れて開...続きを読む(全192文字)

茨城県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警察官は一般企業とは異なっている点も多いが、基本的な事務や社会人としてのマナーは身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

茨城県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に熱心な若い先輩がいること。教科書に載っていたことは机上の学問だと思っていましたが現場でどう使えるかを体現してくれました。
教育体制は昭和...続きを読む(全176文字)

茨城県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関わることほとんどのものにに公的資格や内部資格が必要になります。ですので強制的にというか自動的に資格が取れる仕組みになっています。
そし...続きを読む(全181文字)

茨城県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人時の研修が少ないように思われます。他の自治体や大手企業ならば、数週間〜数ヶ月研修が行われますが、茨城県では4日程で終わります。また、入庁初日〜数日は研...続きを読む(全105文字)

茨城県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

警察のスキルアップにおいて多くを占めるのは先輩とのコミュニケーションだと思う。教育体制に関しては警察学校である程度の基礎知識は叩き込まれる(テスト・体力共...続きを読む(全211文字)

茨城県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
公務員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップするためには、警察学校での研修後交番で勤務をしますが、その時に自分から率先して仕事を覚えないと何も覚えられません。また、警察学校の成績が将来の...続きを読む(全210文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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茨城県の 他のカテゴリの口コミ

茨城県の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

茨城県の農業、経済などに貢献できること。地元出身なら大きなやりがいなのではないか続きを読む(全40文字)

茨城県の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

定期健康診断、県庁敷地内のトレーニングルームなどが主である続きを読む(全29文字)

茨城県の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

完全に所属する部署に依存する。定時退社の部署から残業80時間の部署まで様々続きを読む(全37文字)

茨城県の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の育休取得率向上に非常に力をいれており、民間よりも高い。
幹部職員への積極登用も進めており、責任ある立場で活躍する女性職員は多い。続きを読む(全73文字)

茨城県の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制が導入されており、1日から柔軟に勤務時間を変えることができる。非常に使い勝手がよい。申込者に上限はあるが、グロービスの学びたい放題...続きを読む(全128文字)

茨城県の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京に近く、地方の中では競争力がある。チェンジ、チャレンジ、スピード感を基本理念に地方公共団体としては思い切った背策が展開されている(LGBT...続きを読む(全94文字)

茨城県の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから担当分野の県の代表として活躍を求められるため、9時5時というわけにはいかない。ある程度の時間外とプレッシャーのかかる場面に遭遇す...続きを読む(全95文字)

茨城県の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員として携われる領域は非常に広い。総務、福祉、教育、農林、土木など様々な部署を経験しながらゼネラリストとして活躍する道や、特定分野の経験を...続きを読む(全185文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ

大津市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成長にはならない。過去から何も変わっていないマニュアル通りに作業するのがほとんど。自分の意見はもちろん通らない。上の指示に従うだけ。
【...続きを読む(全141文字)

法務省の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
公務員
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この組織の中で役に立つスキルは身につくと思うが、ほかの会社で通用するスキルはつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用的な仕事が多い。続きを読む(全80文字)

防衛省の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの資格も給料貰いながら手厚い教育を受けて習得が可能なのでその体制は抜群に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。最高です。続きを読む(全78文字)

気象庁の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の先輩方は優しい人が多く、質問なども個人的にはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学べ、という雰囲気が強く、必要...続きを読む(全194文字)

国税庁の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験年数に応じて仕事量と責任感も増える、経験年数があれば司法書士等の道もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はない、続きを読む(全79文字)

宇治市の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ジョブローテーションが前提となっているが、窓口対応は比較的多く、教育と言うよりは現場対応が多い。続きを読む(全48文字)

豊中市の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ジョブローテーションが前提となっており、希望はそこまで通らない。続きを読む(全32文字)

大津市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験年数に応じた研修があったりと、きめ細やかなフォローはあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な人事異動があるため、...続きを読む(全100文字)

奈良県の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ現場に送り込まれるので、教育や研修などは一切ありません。また前任主義ですので、前任の方が残していった書...続きを読む(全174文字)

八千代市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によってはあるかも知れないが、そこまで充実しているとは思わない。
ただ、同期と会える貴重な機会だと思うので、それだけが楽しみだった。続きを読む(全74文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

茨城県の 会社情報

基本データ
会社名 茨城県
フリガナ イバラキケン
従業員数 153人
本社所在地 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町978-6
URL https://www.pref.ibaraki.jp/
NOKIZAL ID: 1543467

茨城県の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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