茨城県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
育児休業を最大3年まで取得することが出来る。ただし、原則手当金は1歳までなので、残りの2年は無収入になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので、疲れてしまい、夜家に帰っても、夕食を食べて寝ることしか出来ない。無駄な業務が多いので、平日残業...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の能力が低くても、勤務年数や年齢を重ねれば管理職になってしまうので、一部の管理職は、部下の仕事量の管理が出来...続きを読む(全112文字)

【良い点】
勤務年数が上がれば、それなりの給与をもらえる。土日祝が休みのため、子育てがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の制度はあ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
茨城県職員のワークライフバランスの良い点としてまず挙げられるのは、制度面の手厚さと運用の実効性の高さです。勤務時間の柔軟な設定や休暇制度が整...続きを読む(全647文字)

【良い点】
配属された職場環境とその人の能力により決まる部分が大きい。休みの制度は充実しているため、休める環境であれば休める。続きを読む(全63文字)

【良い点】
働かないでも給料をもらえるので、そういうメンタルの人にはとてもいい職場。逆に働く人には仕事が偏ってくるが、給料も昇給も働いても働かなくても大...続きを読む(全264文字)

【良い点】
年功序列で働かなくても給料が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは本当に薄給。手取り20万もいかない。能力がなくて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
それなりの金額の退職金があること。働かなくメンタルが強い人にとっては天国
【気になること・改善したほうがいい点】
異動のたびに上司と職場環境...続きを読む(全102文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生は非常に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういった制度がある以上仕方ないが、休みを繰り返すフリー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社後の研修やOJTが丁寧で、基礎からしっかり学べる点は非常に良かったです。先輩社員も相談しやすく、困った時に質問しやすい環境が整っていまし...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修制度が充実している。条件を満たせば、公費で資格を取得できる制度もある。やる気があればいくらでも学べる環境は用意されている。
【気になるこ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
業務内容と周囲の人によるが成長できる場所もあるため、どのような異動希望をするかじゅうよつである
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分のスキルは自分で高めていく以外には方法はないです。仕事はそういうものだと思います。なかなかそこが難しいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修は一定の階層研修はあります。ただし、さほど実務に直結するものでもないような気がします。OJTは採用まも無いうちはあるが、一定期間過ぎると...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自己啓発に関する講座受講補助や資格取得補助がある。補助率は部署によって異なる。100%補助される項目は少ない続きを読む(全60文字)

【良い点】
自衛官になってからその職種のための学校（部隊）、免許取得制度があるので入隊してから全くの未経験の部署に配属されても心配することはない。
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
職種によっては資格を官費で足りにいけるので、就いた仕事によっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、特に資格が必要でない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
国交省では、新規採用職員には入省直後に合宿形式の「新採用職員研修」があり、公務員／国交省職員としての基礎知識・心構え、組織での振る舞いや仕事...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあるが、スキルアップ、キャリア開発はあくまで自分のヤル気次第。
ヤル気がないと仕事を振られずお荷物になる。続きを読む(全78文字)