茨城県の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
ワークライフバランスは整っているため、女性でも長く働き続けられる点は、県内の企業と比較しても優れている点だと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
公務員のため、基本的には年功序列です。良くも悪くも民間よりはもらえませんが、中小企業よりはもらえているため、多くも少なくもない年収です。茨城...続きを読む(全204文字)

【良い点】
職場の方々は比較的穏やかな方が多いので、業務を円滑に進めやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても行政職と技術職で...続きを読む(全122文字)

【良い点】
育児休業を最大3年まで取得することが出来る。ただし、原則手当金は1歳までなので、残りの2年は無収入になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので、疲れてしまい、夜家に帰っても、夕食を食べて寝ることしか出来ない。無駄な業務が多いので、平日残業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
勤務年数が上がれば、それなりの給与をもらえる。土日祝が休みのため、子育てがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の制度はあ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の能力が低くても、勤務年数や年齢を重ねれば管理職になってしまうので、一部の管理職は、部下の仕事量の管理が出来...続きを読む(全112文字)

【良い点】
茨城県職員のワークライフバランスの良い点としてまず挙げられるのは、制度面の手厚さと運用の実効性の高さです。勤務時間の柔軟な設定や休暇制度が整...続きを読む(全647文字)

【良い点】
それなりの金額の退職金があること。働かなくメンタルが強い人にとっては天国
【気になること・改善したほうがいい点】
異動のたびに上司と職場環境...続きを読む(全102文字)

【良い点】
働かないでも給料をもらえるので、そういうメンタルの人にはとてもいい職場。逆に働く人には仕事が偏ってくるが、給料も昇給も働いても働かなくても大...続きを読む(全264文字)

【良い点】
社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実に力を入れている。住宅手当や家族手当に加え、リモートワークとフレックスタイム制度を導入し、ライフ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ベネフィットステーションの利用が可能。
ベネフィットステーションは東京ディズニーリゾートの割引や夏季限定で割増された宿泊のクーポン券があって...続きを読む(全140文字)

【良い点】
持ち家の場合は住宅手当はでなくなりましがた、賃貸であれば支給されます。退職金は公務員なので手厚い方だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修がとても多い。役に立つものもあれば、形だけの研修もある。
上司は積極的に受けさせてくれるので、年に数回は受けた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅補助、扶養手当、共済組合に加入が可能な点、希望者に官舎の貸与
【気になること・改善したほうがいい点】
各媒体で報道されているが、官舎の築...続きを読む(全88文字)

【良い点】
さまざまな休暇を取得できる。介護休暇等も取得可能であった。夏季休暇は必ずあるので有給休暇とも合わせるとかなり休める。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
いわゆる大手企業と並ぶ福利厚生（例：ベネフィット・ワン）が受けられます。その他、国家公務員共済組合連合会（KKR）の福利厚生が受けられます。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地方公共団体のため、国に準拠して、制度整備が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
10代、20代の職員の給与は改善されてき...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給消化がしやすい。社内イベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては社内イベントがだるいと感じる人もいるかもしれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
一般的な公務員としての福利厚生は備わっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークができない。機器は備わっているが上司...続きを読む(全83文字)