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茨城県

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

茨城県の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、茨城県の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に茨城県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

茨城県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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茨城県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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茨城県の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

茨城県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私立に助成がされてきているので、果たして今後公立がどれだけ生き残れるのかという点は気になる。茨城に限ったことでは...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    茨城県の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与も上がりつつあるので、公務員として安定していると思います。続きを読む(全31文字)

    茨城県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請け業者に対しての考え方を改めた方がいいと思う。協力や依頼というより、露骨に自分たちのほうが偉い、という意識が...続きを読む(全145文字)

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    茨城県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京に近く、地方の中では競争力がある。チェンジ、チャレンジ、スピード感を基本理念に地方公共団体としては思い切った背策が展開されている(LGB...続きを読む(全94文字)

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    茨城県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなることはないので、余程のことをやらかさない限りはそれなりの暮らしができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記理由から好き勝手...続きを読む(全185文字)

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    茨城県の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    課題が数多く存在する農業を今後どうしていくか考えていく必要があると考えています。将来的には、さらに課題は増え、挑戦を続ける必要があると感じています。続きを読む(全74文字)

    茨城県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学校なのである意味何も変わりません。変化を感じなくてもいいというなら向いていると思います。私は無理でした。
    学校事務の仕事もそこまで変わらな...続きを読む(全193文字)

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    茨城県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    公務員ということがらもあり、成長性はそこまで感じることができない。
    将来性に関しては、公務員なので安定的だと感じる。しかし、昇格や昇給を考え...続きを読む(全181文字)

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    茨城県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人口減少、少子高齢化により、税収がどんどん減っている。従来どおりの行政サービスを維持することは困難になっていくと...続きを読む(全189文字)

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    茨城県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    絶対に潰れることがなく、社会的な信用もありそこそこ自慢できる。(しかし近所の人などに職を明かしてはいけない)
    最初の給料は普通ですが、長く働...続きを読む(全295文字)

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    茨城県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも縦社会なので忍耐力が必要になってくる。警察という仕事はこの世の中からは無くなることはないと思うが、成長性があるわけではない。警察...続きを読む(全260文字)

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    茨城県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 公務員 正社員

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    公務員なので利益を生み出したりするわけではないが、淘汰されていく組織ではないと思う。いくら駐禁を民間に委託したりしてもやはり力が大きいのは警察である。だ...続きを読む(全162文字)

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    茨城県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 公務員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    倒産は、絶対に無いです。その時は、日本が潰れる時です。茨城県は、本部を新しく建てたので、財政的に厳しい部分があり、その他東日本大震災の関係で、財政的に国...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    茨城県の 他のカテゴリの口コミ

    茨城県の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の方々は比較的穏やかな方が多いので、業務を円滑に進めやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしても行政職と技術職で...続きを読む(全122文字)

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    茨城県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員のため、基本的には年功序列です。良くも悪くも民間よりはもらえませんが、中小企業よりはもらえているため、多くも少なくもない年収です。茨城...続きを読む(全204文字)

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    茨城県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は1時間単位で取得できるため、柔軟に休みを入れられる点は非常に助かった。また、繁忙期とそこまで忙しくない時期があるため、仕事内容に馴染む...続きを読む(全159文字)

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    茨城県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは整っているため、女性でも長く働き続けられる点は、県内の企業と比較しても優れている点だと感じる。続きを読む(全64文字)

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    茨城県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休業を最大3年まで取得することが出来る。ただし、原則手当金は1歳までなので、残りの2年は無収入になる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

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    茨城県の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務年数が上がれば、それなりの給与をもらえる。土日祝が休みのため、子育てがしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休暇の制度はあ...続きを読む(全154文字)

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    茨城県の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の能力が低くても、勤務年数や年齢を重ねれば管理職になってしまうので、一部の管理職は、部下の仕事量の管理が出来...続きを読む(全112文字)

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    茨城県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多いので、疲れてしまい、夜家に帰っても、夕食を食べて寝ることしか出来ない。無駄な業務が多いので、平日残業...続きを読む(全99文字)

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    茨城県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 公務員 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    茨城県職員のワークライフバランスの良い点としてまず挙げられるのは、制度面の手厚さと運用の実効性の高さです。勤務時間の柔軟な設定や休暇制度が整...続きを読む(全647文字)

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    茨城県の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 公務員 その他 正社員

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    【良い点】
    年功序列で働かなくても給料が上がっていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちは本当に薄給。手取り20万もいかない。能力がなくて...続きを読む(全98文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

    栃木県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の離職率が高く常に人手不足。また財源も年々減っているため事業を実施しにくくなっている。続きを読む(全79文字)

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    国土交通省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    この職場の魅力はなんといっても基本クビが無いことです。
    コロナ禍等で民航が落ち込んだ時でも、公務員である為職を失うことは有りません。
    【気に...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    長野県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 公務員 非正社員 正社員

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    【良い点】
    景気が悪くても決して倒産する心配がない、という点は安心して働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お先真っ暗という言葉が...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    特許庁の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 公務員 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    官公庁のため、利益を出すわけではありませんが知財業界は基本的に今後も案件は増えていくことが予測されているので、業界としては安泰だと思います。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    君津市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    様々なことにチャレンジをするということを上は言っているが、見切り発車で行うことが多く、後になって様々な問題が露呈...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    防衛省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国家公務員なので国が滅ぼない限りは安定しているが、事業成長等は関係なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも安定しているの...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京都市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史や文化という圧倒的なブランド力がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    確かに京都には歴史や文化という圧倒的なブランド力があるが、...続きを読む(全366文字)

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      実際の働き方
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    兵庫県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    まず前提として、兵庫県の教育事務職は県庁の本庁舎などで勤務していても、辞令上の所属は県立学校等の教育機関となっている場合が多く、あくまで「学...続きを読む(全477文字)

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      実際の働き方
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    防衛省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    重要政策分野なので、ホットな分野であると思います。しかし、それは、周りから見るとき、業務量が圧倒的に増えていく、...続きを読む(全154文字)

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    広陵町の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保健師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どもが割と多く、他市町村と比較して将来性がある町だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足であるにも関わらず、事業が増え...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    茨城県の 会社情報

    基本データ
    会社名 茨城県
    フリガナ イバラキケン
    従業員数 153人
    本社所在地 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町978-6
    URL https://www.pref.ibaraki.jp/
    NOKIZAL ID: 1543467

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