茨城県の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
公務員のため、基本的には年功序列です。良くも悪くも民間よりはもらえませんが、中小企業よりはもらえているため、多くも少なくもない年収です。茨城...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休暇は1時間単位で取得できるため、柔軟に休みを入れられる点は非常に助かった。また、繁忙期とそこまで忙しくない時期があるため、仕事内容に馴染む...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っているため、女性でも長く働き続けられる点は、県内の企業と比較しても優れている点だと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育児休業を最大3年まで取得することが出来る。ただし、原則手当金は1歳までなので、残りの2年は無収入になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の能力が低くても、勤務年数や年齢を重ねれば管理職になってしまうので、一部の管理職は、部下の仕事量の管理が出来...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので、疲れてしまい、夜家に帰っても、夕食を食べて寝ることしか出来ない。無駄な業務が多いので、平日残業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
茨城県職員のワークライフバランスの良い点としてまず挙げられるのは、制度面の手厚さと運用の実効性の高さです。勤務時間の柔軟な設定や休暇制度が整...続きを読む(全647文字)

【良い点】
配属された職場環境とその人の能力により決まる部分が大きい。休みの制度は充実しているため、休める環境であれば休める。続きを読む(全63文字)

【良い点】
働かないでも給料をもらえるので、そういうメンタルの人にはとてもいい職場。逆に働く人には仕事が偏ってくるが、給料も昇給も働いても働かなくても大...続きを読む(全264文字)

【良い点】
年功序列で働かなくても給料が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは本当に薄給。手取り20万もいかない。能力がなくて...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したのが大きい。
中枢にいくと残業時間は加速して増える。介護などのプライベートな事情を上長に訴えていても...続きを読む(全475文字)

【良い点】
退職するのにも承認が必要であり、しかも時間がかかるので転職したい人間にとってはかなりのストレスがかかる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人間関係の成熟、行き詰まり感。
大手民間から色良い返事をもらえる可能性が上がってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事がガチャ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
話を聞いてもらいこころよくうけいれてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしにはあわなかったってかんじです。ほかはべつ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司としっかり話し合って退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での部署異動などができればよかった。そうすれば退職せずに出...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアのことを考え、退職を検討するに至りました。東京都で働いていく中でも多くのことを経験できるかとは思い...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市長が変わると新規企画は振り出しに戻ります
これまで進めてきた方針が変わることも多いです
なので、事業や企画に自...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私は任期制だったので辞めたい時にやめやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の階級まで行くと退職するにも労力がかかるので...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職はしていないが、退職を検討している。そして近年は離職者も増加傾向にあり、特に30代の絶対数が少ない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く、このままいてもキャリアを積めると思えなかった。退職者の人員補充をしないので、更に人が辞めてい...続きを読む(全87文字)