茨城県の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
公務員のため、基本的には年功序列です。良くも悪くも民間よりはもらえませんが、中小企業よりはもらえているため、多くも少なくもない年収です。茨城...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休暇は1時間単位で取得できるため、柔軟に休みを入れられる点は非常に助かった。また、繁忙期とそこまで忙しくない時期があるため、仕事内容に馴染む...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っているため、女性でも長く働き続けられる点は、県内の企業と比較しても優れている点だと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育児休業を最大3年まで取得することが出来る。ただし、原則手当金は1歳までなので、残りの2年は無収入になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の能力が低くても、勤務年数や年齢を重ねれば管理職になってしまうので、一部の管理職は、部下の仕事量の管理が出来...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので、疲れてしまい、夜家に帰っても、夕食を食べて寝ることしか出来ない。無駄な業務が多いので、平日残業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
茨城県職員のワークライフバランスの良い点としてまず挙げられるのは、制度面の手厚さと運用の実効性の高さです。勤務時間の柔軟な設定や休暇制度が整...続きを読む(全647文字)

【良い点】
配属された職場環境とその人の能力により決まる部分が大きい。休みの制度は充実しているため、休める環境であれば休める。続きを読む(全63文字)

【良い点】
働かないでも給料をもらえるので、そういうメンタルの人にはとてもいい職場。逆に働く人には仕事が偏ってくるが、給料も昇給も働いても働かなくても大...続きを読む(全264文字)

【良い点】
年功序列で働かなくても給料が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは本当に薄給。手取り20万もいかない。能力がなくて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社会からの信頼があるのが一番。給与は高くはないが低くもない。安定した収入と年功序列で必ず給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全412文字)

【良い点】
福利厚生が充実してるという一点のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が大きすぎて、一人一人のライフスタイル、仕事に対する想いな...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向は絶えず伝えておりましたが、「気持ちが変わるかもしれませんから、とりあえず１年続けてみては」と言われ続...続きを読む(全216文字)

【良い点】
直ぐに辞めようとしまが、メンタル面の不安もあり休職させてもらってるのでそこは公務員の強みだと思いました。また、上司や人事の理解もあり、診断書...続きを読む(全197文字)

【良い点】
感情労働の中でも、上司からのフォローもあり、なんとかやって来れていた。
上司からのフォローがあるほど、職場環境、人が良いということです。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コール対応のロープレの際、少しでも間違えるとそのみんながいるような場でばかにするような感じ大声...続きを読む(全549文字)

【良い点】
京都市では総務・契約・防災など幅広い業務を経験しましたが、今後は法務やガバナンス分野で専門性を高め、より事業に近い立場で組織運営に貢献したい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
何もせずにやる気がなくても昇給していく。賃上げの波の最前線には立たないものの、ある程度の賃上げはきちんとされていっている。
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年功序列的に給料は上がってゆくため、若手のうちは贅沢できないが、将来設計は描きやすい。逆に言うと、若手のうちに辞職するのは損した気分になる。...続きを読む(全221文字)

【良い点】
公務員ならではの安定性。財政状況は悪化しているが、破綻はしない。基本的には優秀で良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全268文字)