二期リゾートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
様々なことに挑戦させてもらい、全力でやりきった満足感があったため、新しい事に挑戦したいとおもったため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

【良い点】
穏やかなスタッフが多く、また地元からのスタッフが大半をしてめいた。かといって疎外感を感じることもなく、和気あいあいとした雰囲気だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大きなリゾートではないため、年齢に関係なく一人ひとりが幅広く様々な仕事を経験することができる。また、一流のシェフや経験豊富な総支配人、社長がい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
男性、女性を意識したことがなく、会社も意識してないように感じました。女性スタッフも多くいるため働きやすい環境です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
土地柄、車通勤必須のため、満員電車などに乗る必要もないことがよかった。また、休みの日などに休みの日にはのんびり過ごすことができる点もよかった。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
土地柄、車通勤必須のため、満員電車などに乗る必要もないことがよかった。また、休みの日などに休みの日にはのんびり過ごすことができる点もよかった。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
男性、女性を意識したことがなく、会社も意識してないように感じました。女性スタッフも多くいるため働きやすい環境です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
様々なことに挑戦させてもらい、全力でやりきった満足感があったため、新しい事に挑戦したいとおもったため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大きなリゾートではないため、年齢に関係なく一人ひとりが幅広く様々な仕事を経験することができる。また、一流のシェフや経験豊富な総支配人、社長がい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
穏やかなスタッフが多く、また地元からのスタッフが大半をしてめいた。かといって疎外感を感じることもなく、和気あいあいとした雰囲気だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内研修としてマナー研修や英語研修があり、いくつかクラス分けして実施される。またマネージャーに必要な研修や資格取得の手当もある。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
人材開発の主催する研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職研修に参加している人の中にも資質の差があるように感じられました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色んなお客さんが来るので対応力、接客の力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で入ると酔っ払いや浮浪者、クレーム対応...続きを読む(全169文字)

【良い点】
フロントの仕事だけではなく、幅広いことができる。接客が好きな人はもちろん、色んな仕事をやってみたいという人に向いていると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新卒は入社前からの研修がある。そこで違うグループ会社の同期とも関わることができる。メール対応、電話対応、マナー研修などがある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
従業員には業界で著名な方がいたり、かなり勉強になる事が多かった。
また、最初はマンツーマンでついて教えていただいたため、不安になる事なく独り立...続きを読む(全82文字)

【良い点】
定期的に社内講座が開催され、希望者は基本的に年次や経験に関わらず参加できる。自ら望めば学びたいスキルを学べる環境はある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新入社員時代、1人の若手社員に対して、1人の先輩が専属で付き、マンツーマンで指導をしてくださった。進捗状況を把握し、ひとりひとりに合わせて指導...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度などもあったり、海外への転勤などがあった気がするので、その辺りはかなり良い機会にもなるのかと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
シティホテルであり、ジョブローテーションでホテルの多くの業務にあたることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年に多数あるが...続きを読む(全108文字)