関彰商事の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、年功序列の傾向がある。上層部は働く環境などを考慮せず、異動指示が直前にでるこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、上からの指示が絶対であった。たまに上層部の役員が見回りにくるが、全員でお出...続きを読む(全97文字)

【良い点】
地域に根強い企業のため、ネームバリューは非常に高いと思う。様々な部門も多いことに加えて、地域社会とも密着しており伝統をとても重視している。
【...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面での研修がおおく、オンラインなどを導入していないため非効率的だった。
研修内容もビジ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだデジタル化が進んでおらず、非効率な業務もたくさんある。タイムカードについても、残業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との飲み会なども多く大変だった。配属先により、ワークライフバランスを保...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ボーナスが入社半年で支給される。
研修中も変わらず給与をいただける。
資格手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
総合商社、幅広い人材との関わりを持つ事が出来、視野が広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き会社。年功序列制が強い印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
携帯ショップや介護等女性比率が高い部門もあり、産休を使われている方も多いため、女性でも安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
場所では入社時ワンツーマンで上司がついてくれて、手取り足取り教えてもらえる
入社後研修も充実している続きを読む(全56文字)

【良い点】
階層別研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修、外部研修等、教育システムが充実している。仕事に必要な資格の取得を業務で行える。続きを読む(全71文字)

【良い点】
既存顧客との関係性が構築されていて、新たな商材が決まりやすい。県内においてのネームバリューが通っているため、アポイント成約率も高く、営業でのス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
定年しても働ける環境があり、長期在籍者に対しての制度が整っている。実直に働いていれば、リストラ等の危険もない続きを読む(全60文字)

【良い点】
多角的な事業を展開しているため、利益を生み出せていない部門があったとしても、会社は安定していて給料には影響しない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【良い点】
上司に気に入られれば出世の推薦をしてくれるが、それ以外は年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任手当といった役職手当は低い。モ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社だからか自社取り扱い製品をプライベートで使用することを求められる。
自家用車を借り上げられ、営業活動する部門もある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと感じる。人にもよるがプライベートでも遊ぶ仲になる場合もあるが、それを強要されるわけではない続きを読む(全61文字)

【良い点】
定期的に野球のチケットなどは抽選配布される
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生倶楽部などはなく、チケット等に興味がなければ、無い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給は申請すればほぼほぼ承認されるが、
そもそも申請しづらい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客優先の意識が強い。休日...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昇格するためには各役職で年齢制限があるが、評価によっては前倒しになることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修については部門に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
エネルギー関連で成長してきた。現在の社長の話を聞くに、時代に合わせて変革していこうとする意思は見える続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性で管理職をしている社員もいる。くるみんを取得もしているので、女性の産休や育休は取りやすい続きを読む(全52文字)

【良い点】
テイはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日隔週出勤。
無駄な研修で周りが休みの中勤務。
なので家族と過ごす時間が極端に減る。

...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が無く、多くの件数や粗利を稼いでも、他の営業とボーナスはあまり変わらない。モチベーションに繋がらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
毎月Jリーグやプロ野球のチケットを、抽選で社員にプレゼントしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販愛用の風土が強く、他社製品を...続きを読む(全124文字)