この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが入社半年で支給される。
研修中も変わらず給与をいただける。
資格手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の...続きを読む(全82文字)
関彰商事株式会社 報酬UP
関彰商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関彰商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関彰商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが入社半年で支給される。
研修中も変わらず給与をいただける。
資格手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られれば出世の推薦をしてくれるが、それ以外は年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任手当といった役職手当は低い。モ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が無く、多くの件数や粗利を稼いでも、他の営業とボーナスはあまり変わらない。モチベーションに繋がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
目標を達成してもしてなくても同じ給料なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがもらえるのは本当に数人、他の会社と同じ仕...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に年功序列だが、若くても実績を残せば昇進のチャンスはある
役職手当の金額をもう少しあげるべきだと思う
ボーナスは出るので、ある程度の安定...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にインセンティブがないので
基本給のみとなります。
また、ボーナスは個人の査定というよりは自分のいる部署が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
赤字をだしても50年持ちこたえらるという財務基盤なので、給料は必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売上ても評価は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の業績に給料が左右されないから、サラリーマンみたいな一定の給料である。母体は大きいので安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
安定した企業なので、茨城県内では中の上ぐらいはもらっていると思います。扶養手当、場合によっては住宅手当なども至急され安定した生活が遅れると思い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価は年に2回、上司との面談があります。期初に作成した目標に対し、半期毎に達成度を出します。他己評価だけでなく、自己評価を行い、アピールが出来...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職につけばインセンティブがあるため、自分の頑張り次第では同世代の他の会社勤めの人よりも収入が多くなる可能性も。
ただ、その分残業、休日出勤...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
売らなくても給料もらえる。売っていなくても、他の販売会社よりは厳しく言われない。ただ最近は、前よりは厳しく言われるようになってきた。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業ノルマの達成有無に関わらず給料は同額支払われるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成してもインセンティブ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
様々な部門があるためバラツキはあるが地方の会社のなかでは可もなく不可もなくといったところ。賞与は部門の業績に関わるので赤字部門だと厳しい。逆に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代はキチンとでますが、ボーナスは少なく、年々年収が下がっています。店長れべるになると手当が厚くなり年収が安定してきます。若い社員は年収が低...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給与は満足しています。一昔前に比べて忙しさや業務の量は減っていると思います。その代わり、自分で仕事をコントロールしないと業績が下がり、目標に到...続きを読む(全157文字)
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平均と比べると低いが成績に関わらず安定的な給与、賞与はもらえる
普通に正社員で働いていればある程度年齢で主任、係長まではなれる
今期より成果よりも行動...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
地域に根強い企業のため、ネームバリューは非常に高いと思う。様々な部門も多いことに加えて、地域社会とも密着しており伝統をとても重視している。
【...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、年功序列の傾向がある。上層部は働く環境などを考慮せず、異動指示が直前にでるこ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、上からの指示が絶対であった。たまに上層部の役員が見回りにくるが、全員でお出...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との飲み会なども多く大変だった。配属先により、ワークライフバランスを保...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだデジタル化が進んでおらず、非効率な業務もたくさんある。タイムカードについても、残業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面での研修がおおく、オンラインなどを導入していないため非効率的だった。
研修内容もビジ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
携帯ショップや介護等女性比率が高い部門もあり、産休を使われている方も多いため、女性でも安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
場所では入社時ワンツーマンで上司がついてくれて、手取り足取り教えてもらえる
入社後研修も充実している続きを読む(全56文字)
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【良い点】
階層別研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修、外部研修等、教育システムが充実している。仕事に必要な資格の取得を業務で行える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
総合商社、幅広い人材との関わりを持つ事が出来、視野が広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き会社。年功序列制が強い印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 関彰商事株式会社 |
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フリガナ | セキショウショウジ |
設立日 | 1908年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,436人 |
売上高 | 947億4900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 関正樹 |
本社所在地 | 〒308-0842 茨城県筑西市一本松1755番地2 |
URL | https://www.sekisho.co.jp/ |
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