関彰商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
給与は安定している。ボーナスも貰えて待遇面と良い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、売っても売らなくて...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ボーナスが入社半年で支給される。
研修中も変わらず給与をいただける。
資格手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司に気に入られれば出世の推薦をしてくれるが、それ以外は年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任手当といった役職手当は低い。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が無く、多くの件数や粗利を稼いでも、他の営業とボーナスはあまり変わらない。モチベーションに繋が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
目標を達成してもしてなくても同じ給料なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがもらえるのは本当に数人、他の会社と同じ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的に年功序列だが、若くても実績を残せば昇進のチャンスはある
役職手当の金額をもう少しあげるべきだと思う
ボーナスは出るので、ある程度の安...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にインセンティブがないので
基本給のみとなります。

また、ボーナスは個人の査定というよりは自分のいる部署...続きを読む(全196文字)

【良い点】
赤字をだしても50年持ちこたえらるという財務基盤なので、給料は必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売上ても評価...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人の業績に給料が左右されないから、サラリーマンみたいな一定の給料である。母体は大きいので安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
安定した企業なので、茨城県内では中の上ぐらいはもらっていると思います。扶養手当、場合によっては住宅手当なども至急され安定した生活が遅れると思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価は年に2回、上司との面談があります。期初に作成した目標に対し、半期毎に達成度を出します。他己評価だけでなく、自己評価を行い、アピールが出...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業職につけばインセンティブがあるため、自分の頑張り次第では同世代の他の会社勤めの人よりも収入が多くなる可能性も。
ただ、その分残業、休日出...続きを読む(全205文字)

【良い点】
売らなくても給料もらえる。売っていなくても、他の販売会社よりは厳しく言われない。ただ最近は、前よりは厳しく言われるようになってきた。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業ノルマの達成有無に関わらず給料は同額支払われるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成してもインセンティ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
様々な部門があるためバラツキはあるが地方の会社のなかでは可もなく不可もなくといったところ。賞与は部門の業績に関わるので赤字部門だと厳しい。逆...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業代はキチンとでますが、ボーナスは少なく、年々年収が下がっています。店長れべるになると手当が厚くなり年収が安定してきます。若い社員は年収が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与は満足しています。一昔前に比べて忙しさや業務の量は減っていると思います。その代わり、自分で仕事をコントロールしないと業績が下がり、目標に...続きを読む(全157文字)

平均と比べると低いが成績に関わらず安定的な給与、賞与はもらえる
普通に正社員で働いていればある程度年齢で主任、係長まではなれる
今期より成果よりも行...続きを読む(全152文字)