関彰商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、上からの指示が絶対であった。たまに上層部の役員が見回りにくるが、全員でお出...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、年功序列の傾向がある。上層部は働く環境などを考慮せず、異動指示が直前にでるこ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との飲み会なども多く大変だった。配属先により、ワークライフバランスを保...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだデジタル化が進んでおらず、非効率な業務もたくさんある。タイムカードについても、残業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
地域に根強い企業のため、ネームバリューは非常に高いと思う。様々な部門も多いことに加えて、地域社会とも密着しており伝統をとても重視している。
【...続きを読む(全101文字)

【良い点】
既存顧客との関係性が構築されていて、新たな商材が決まりやすい。県内においてのネームバリューが通っているため、アポイント成約率も高く、営業でのス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
総合商社、幅広い人材との関わりを持つ事が出来、視野が広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き会社。年功序列制が強い印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
階層別研修、マネジメント研修、コンプライアンス研修、外部研修等、教育システムが充実している。仕事に必要な資格の取得を業務で行える。続きを読む(全71文字)

【良い点】
携帯ショップや介護等女性比率が高い部門もあり、産休を使われている方も多いため、女性でも安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ボーナスが入社半年で支給される。
研修中も変わらず給与をいただける。
資格手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)