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社会人になってからでも大学と連携したリカレント教育プログラムにより、働きながら大学で学ぶ機会が得られる点が魅力的だと感じます。続きを読む(全63文字)
関彰商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関彰商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に関彰商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社会人になってからでも大学と連携したリカレント教育プログラムにより、働きながら大学で学ぶ機会が得られる点が魅力的だと感じます。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
対面での研修がおおく、オンラインなどを導入していないため非効率的だった。
研修内容もビ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
場所では入社時ワンツーマンで上司がついてくれて、手取り足取り教えてもらえる
入社後研修も充実している続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇格するためには各役職で年齢制限があるが、評価によっては前倒しになることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修については部門...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大学で勉強することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
茨城県内では安定企業か
中小企業の中では優良
上層部が経営や戦略を練っている(ように見えるだけか?)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先によって待遇なども大きく変わるため希望などがあればしっかり面接時に伝えることが大事
【気になること・改善したほうがいい点】
他部門への...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
グローバル社員への優遇が酷いように感じた。日本人には家賃補助はなく、外国人社員は家賃がかからず年一度一週間もの休暇が与えられる。
【気になる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社理由は、茨城県内では比較的給料が高く安定した生活をすることができる。
一方で大きく給料が増えることもなく安定を目指している方にはおすすめ続きを読む(全76文字)
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【良い点】
茨城県内では基本給が高いように思う。
ただ、ボーナスが非常に少ないとともに
部署によってかなり差があるため売り上げの良い部門であればある程度...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性社員は育休や時短勤務などが導入されており非常に働きやすいように感じる
男性も育休を取得されている方も多いように感じる
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業職などは
休みは取りやすいように感じる
ただガソリンスタンドや、車の営業の部門の方達はシフト制となるためあまり休みが取れないのではないか...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
寮があるので、補助などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止なので、解禁されると喜ぶ人も多い印象。
自社愛...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
所属長はしっかり話しを聞いてくれ、否定する等はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が保守的な考えになっており、現場の意...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与は安定している。ボーナスも貰えて待遇面と良い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、売っても売らなくて...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
お客様から感謝されることや仲良くなったりするのはとてもやりがいがあった。お客様も人柄いい人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にルート営業で、営業先に対する売上目標の数字を各営業担当にふられ日々それをこなして行く作業。
スキルアッ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
実力主義なとこがあるのでちゃんと成果を出すことですぐに認めてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なとこがあるので成果出...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進条件として資格取得はあるが、特に取得支援もないため、自費で行わなければならない。試験自体は1回のみ会社負担で...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
初めてのバイトでしたが、基本的に良い人が多く、分からないことがあれば教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社後教育、体裁を気にするので新人教育にはいい環境を作ろうとする。
あと、社内にはまだまだ良い人がいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育をできるシステムがない。他社にあるようなチューター制度のようなものはなく、何となく教育担当があてが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
WEBで受けたい研修講義を受けられた。マイクロソフトのオフィス関係の操作に関してなどやマナー的なものがあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
職階が上がるタイミングでの研修、資格取得支援制度は一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エネルギー、産業ガスで顕著であ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
OJTのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテランのスキルの差がありすぎて今後の事業展望としては弱すぎると思う。従業員教育に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度はなし
先輩についていくしかない教育制度。
オンラインミーティング等のシステムを活...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 関彰商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキショウショウジ |
| 設立日 | 1908年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 2,436人 |
| 売上高 | 991億8300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 関正樹 |
| 本社所在地 | 〒308-0842 茨城県筑西市一本松1755番地2 |
| URL | https://www.sekisho.co.jp/ |
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