高知信用金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
営業のスキル、コミュニケーション力は身に付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
理事長によるトップダウン体制のため、現理事長がいな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
早期に役職が付く。理事長に気に入られれば、30才で支店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くことで理事長の機嫌を伺...続きを読む(全176文字)

【良い点】
高知県内はもとより、日本でもトップクラスの財務体質を保持しており、様々な優遇サービスや、地域への貢献活動を行っている。
これは先代の経営者が...続きを読む(全398文字)

【良い点】
営業スキル、接客スキルは身につけることができる。
またお客様に無理な売り込みをすることはあまりなく、ニーズに対してお客様の力になれるため感謝...続きを読む(全162文字)

【良い点】
時短勤務や育休等に理解があり、妊娠出産から子育てしながら働きやすい環境である。近年では男性が育休をとることについても規定を定めている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒入社の時点で、高知県内ではかなり高いほうの給与がもらえる。また毎年給与見直しや賃上げもされており、物価に合わせて大きく変動することもある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本土日祝休みであること、残業がそこまで多くないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休日出勤が度々あり、振替休日などはないた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一部の社員を除き、休日出勤はありません。しかし本部異動や支店長クラスになると、休日に仕事や、呼び出しはよくあるので、仕事が頭から離れることは...続きを読む(全218文字)

【良い点】
県内で比較すると高水準。
退職金も以前は低かったが、高くなるように制度設計が見直された様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いう...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関としての独自路線を貫いている。
利益が出ている現在は良いが、運用が上手くいかなくなった時にどうなるか。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
検定試験も、なかなか身につくものもない。履歴書に書けるような試験についても評価されたい。通信教育は半額しか補助ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格を一回目で取得できれば費用の負担はない点。逆に二回目以降は自己負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格を取得する...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社前に研修があり、その間も給料が発生していた、入社時の研修は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでしか使え...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的にテレフォンマーケティングか、セットセールスなので、そこまでガタガタした営業力は求められません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定期的に試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のモチベーションが低い。上の職域になるにつれて責任も増えていく。(当たり前...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指していない職員に対してもスキルアップを強制してくる。上司に無理やり資格を取らされたり申し込み...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修についてはちゃんと予算を取ってくれる。場所によりけりではあるが、毎日同じことしかしない、レベルの低いことしか任されないところもある。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自主的に学べる通信教育は外部の研修などの募集が常にあり、自ら希望すれば学びの機会はとても多く充実していると感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は十分ではなく、実際にやって覚えろという面が強い。そのため研修は必要最低限しかない。外部の研修に行くこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJT。優しく教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあったが、キャリア開発などの研修はなかった。続きを読む(全77文字)