東海労働金庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くない。いかに丁寧に正確に早く仕事を回すか。ずっと労金で勤めるつもりなら確実にキャリアは積めるが、独...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が一回自分負担で後から返される。リモート制度がない。家賃手当が無い。退職金もあるっぽいが多分働く年数が少な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休や生理休暇が取りやすい。特に育休前の人は絶対に定時で上がらされる。生理休暇もすぐ取れるし、周りも取りなよと言ってくれる環境。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やりたいことがあって辞めることになったけど、全然引き止める感じもなく最後まで応援しますって言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業代が全部出るから、残業があると稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の評価がボーナスとかに出るので、個人の成績がどんだけ良...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと聞いていたのに、融資の担当になると、日曜出勤があるので土曜日とどこか平日休みになる。それを事前に教えて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給が取りやすい。絶対に月に一回はとらせてくれる。リフレッシュ休暇っていう5営業日連続で取れる制度もめちゃくちゃいい。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)

【良い点】
非営利の組織なのでノルマとかがそんなににきつくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの銀行とか信金も一緒だとは思うが中々預金結...続きを読む(全122文字)

【良い点】
非営利組織の福祉金融機関であり、利益が目的でないためお客様一人一人に合ったサービスや商品の提案ができるのはいい点である。
また金融機関として...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は支店によって様々。支店長の意向で全く残業ができない支店もあれば、夕方の対応等を平気で入れる支店もあり、...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は十分ではなく、実際にやって覚えろという面が強い。そのため研修は必要最低限しかない。外部の研修に行くこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJT。優しく教えてくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあったが、キャリア開発などの研修はなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇格するには資格取得が必須。
受験費用の半分は合格したら給付される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格さえ取れば誰でも昇格しやす...続きを読む(全99文字)

【良い点】
通信教育や定期的な外部研修があります。通信教育はテストがあり、合格することが求められます。
資格取得は推奨されているものの受験は任意で、自主...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格取得の支援制度がありました。資格によっては奨励金をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融面でのスキルは身に付きます...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内での研修も若い年次のうちは土曜日などの休日を利用してかなり多くあるので勉強になります。入社してすぐは支店配属までに本店で研修もありますし...続きを読む(全239文字)

【良い点】
身につくスキルというものはあまり感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が低すぎる。国家資格でも数千円程度。尚、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格を取らないといけないが、勉強時間は給料が出ない。土日や仕事終わりに時間が割かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
農協の商品し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
配属が必ずしも希望通りにはならない。だが基本的にはダイナミックな仕事ができることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性を高...続きを読む(全108文字)

【良い点】
地域密着型の金融機関であり、お客様との距離が近く信頼関係を築ける点にやりがいを感じられました。窓口業務を通して金融商品の基礎知識や実務スキル...続きを読む(全283文字)