回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得はあるタイミングの昇格のために必須になるため、複数個資格取得をほとんどの職員がしている。FP2級もほとんどの職員が取得している。取っ...続きを読む(全177文字)
東海労働金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海労働金庫のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東海労働金庫で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得はあるタイミングの昇格のために必須になるため、複数個資格取得をほとんどの職員がしている。FP2級もほとんどの職員が取得している。取っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
金融機関としての知識をしっかりと身につけることができます。研修制度もしっかりしており、かなり丁寧に教えてくれる環境が整っています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分で学習すれば個人の知識は増える。業務上やらないといけない仕事は勉強しないと業務にならない為覚える。特にずっと勉強しないといけない環境では...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは金融機関であるため、他社で通用するものは得ることができない。また係も支店事情で変わっていくため、一...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
指定の通信教育を一年に一つ選んで、無料で学ぶことができた。スキルアップの為の研修や会議等もあった。業務を通じて学ぶことも多かった。
【気にな...続きを読む(全179文字)
女性もキャリアアップをできる機会や講習会があるとお聞きした。続きを読む(全30文字)
様々は部署を経験した上で、適正や希望に合った場所で教育やキャリアアップがてきる。続きを読む(全40文字)
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基本的にOJT。支店によるが自分の場合かなり体育会系の会社と感じました。だって初日から窓口でしたので・・・。獅子の子落とし、体で覚えろ的な感じと思ってお...続きを読む(全383文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くない。いかに丁寧に正確に早く仕事を回すか。ずっと労金で勤めるつもりなら確実にキャリアは積めるが、独...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が一回自分負担で後から返される。リモート制度がない。家賃手当が無い。退職金もあるっぽいが多分働く年数が少な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休や生理休暇が取りやすい。特に育休前の人は絶対に定時で上がらされる。生理休暇もすぐ取れるし、周りも取りなよと言ってくれる環境。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
やりたいことがあって辞めることになったけど、全然引き止める感じもなく最後まで応援しますって言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業代が全部出るから、残業があると稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の評価がボーナスとかに出るので、個人の成績がどんだけ良...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みと聞いていたのに、融資の担当になると、日曜出勤があるので土曜日とどこか平日休みになる。それを事前に教えて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。絶対に月に一回はとらせてくれる。リフレッシュ休暇っていう5営業日連続で取れる制度もめちゃくちゃいい。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非営利の組織なのでノルマとかがそんなににきつくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの銀行とか信金も一緒だとは思うが中々預金結...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
非営利組織の福祉金融機関であり、利益が目的でないためお客様一人一人に合ったサービスや商品の提案ができるのはいい点である。
また金融機関として...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は支店によって様々。支店長の意向で全く残業ができない支店もあれば、夕方の対応等を平気で入れる支店もあり、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
階層別研修 係長以上が対象で
社員レベルは対象外
【気になること・改善したほうがいい点】
社員レベルだと研修が少ない
社員レベルから研修がな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップという点で見ると,顧客とのコミュニケーション力が磨かれる。話す相手は法人経営者が多いため、社長から学ぶこともあれば,必然的に金融...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成績をあげれば半期に一回の表彰式にノミネートされる。上位3位までが壇上にあがれる。若手の渉外がそこで目立てば、母店への異動も全然ありえる。と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入って数年は結構研修がある。その後もちょくちょく研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をしても為になっているかと言われたら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業スキルや金融知識は身につく。研修も用意されている。テストや試験が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ出来る点は思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得支援は他の金融機関に比べて優れていると思う。研修についても定期的に開催されるので、教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れているので資格に合格すると領収書を提出するとかかった費用を負担してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
通信教育等資格習得に向けた制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
習得必須となる資格等があり、検定試験等は平日か日曜に行われる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修はよくあるイメージ。資格取得に関しても、残業が少ないので、しっかり勉強して試験にのぞめると感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本人が希望すれば、幅広い業務経験と地域貢献は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はジョブローテーションが必須で、結果的に...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 東海労働金庫 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 従業員数 | 639人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土肥和則 |
| 本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄1丁目7番12号 |
| URL | https://tokai.rokin.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。