北海道クラウンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。事務職は２０代メインで会社の花みたいな感じなので。特に何も期待もされません。とりあえず与えられたことや...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップさせる感じは全くない。社員の育成にかける時間もお金もないという感じがあり、女性はお茶くみという風潮が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。社員旅行はあるが自分で積み立てているので。両親への誕生日プレゼント代として毎月５００円引かれる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤女性の入れ替わりが激しすぎます。1～2年でどんどん辞めていく。
30代前半で女性社員の上から２番目くらいの年...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は２０代　という風潮がすごいため、３０代以降になったら周りを気にしないタイプでないといられないです続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。そもそも社員がいつかないため、社歴が２０年以上の人か５年未満のような形で開きがすごい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
事務職・地域にしては平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからないあいまいな感じが、条約に気に入られてい...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを取り入れる気が無いので、成長できるか難しいと思います。衰退もしないので、のんびり働きたい人には向いている続きを読む(全78文字)

【良い点】
1人の時間が多いので、外にいる限りは好きにやれる。
食事に入る時間も自由なので、そこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全186文字)

【良い点】
賞与が年に3回ある。
以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず給与が低い。
ボーナスも低い。
時給換算したら泣きたくなる。
残業...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もゴルフ、飲み会、何かしらのイベント
工事で誰かしらと顔を合わせている

プライベートと仕事の区別がつか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給消化はしやすかったと思う。しかし、社用携帯に電話がかかってくることも頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業は少なく、比較的ワークライフバランスはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも取り入れ、直行直帰もある。職種ごと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日は比較的安定しており、繁忙期を除けば一定のワークライフバランスは確保されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業もほぼなく、保育園のお迎えなどプライベートを優先することをすすめてくれる。急な子どもの体調不良であってもチャットで休みの連絡を入れるだけ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給休暇を取得の際は、自分の範囲内の仕事をやりくりすれば100%消化可能であった。有給休暇も1時間単位で取得でき、年間休日も125日あり休み...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業をしている人は多くない。全体としてワークライフバランスはいいほうだと感じる。有給もしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給などは比較的通りやすく、申請すれば取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休日出勤があったところ。
現在の状況は分か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思います。
有給も取りやすく、有給2日を繋げて4連休を取ることも推奨されております。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休日は比較的取りやすい環境だと感じました。事前に申請すれば希望通りに休みを取得しやすく、業務の調整もしやすいため、プライベートとの両立がしや...続きを読む(全241文字)