茨城計算センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
地方公共団体が相手なので仕事は安定していると思い入社を決めた。やはり相手が地方公共団体だけあって安定していた。ただ逆に言うと、他の民間への展開...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差ある。女性は昇給が低く、さらにある一定の役職に就くことは不可。そのため女性の管理者はいなかった。
また若手...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与は毎回あったので安定している。昇給は3000円程度のため低い。若い頃は周りと比較すると多くもらえるが、年齢を重ねると劣る。残業代は申請した...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代と人によるが、私がいた時はえこひいきがすごかった。
若い女性社員も多いので気に入った子だけをかわいがる嫌な上司...続きを読む(全101文字)

【良い点】
際立って問題のある人はいなかったが、雰囲気がいい訳ではない。
長いものに巻かれる人は生き残れるし、不満を持たなければいい環境だと思う。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
お給料やボーナスはとにかく安定している。ボーナスは良くも悪くも一定の額が貰える。福利厚生もそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒で入社する分には基盤が整っていて社会人として働く上でいい基礎になると思う。研修、引き継ぎ、役割分担がしっかりしていた。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
働いている上司や同僚はいい人が多かったため、人付き合いは楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、残業時間、有給消化率、離職...続きを読む(全116文字)

【良い点】
地方自治体が顧客のため、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が近年かなり増加している印象です。
また近年...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若いうちから大きな仕事を任されることが多いです。
なので、責任ある仕事を若い年齢からからやりたい場合にはおすすめ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)

【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
客先にもよるが、自社の休日＋客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)