茨城計算センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
部署によると思いますが、休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男の人が立場が上。という感じがします。男の人しか出世で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
地方自治体へのサービスなので、倒産する心配はあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人は出世できません。昇格してい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やはり、引き止められるますが、強い心を持てば辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口を言ってる人が多すぎる。目の前にいる人の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
アプリを使っています。お店やホテルのクーポンの他、会社から5000円支給されるのはいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
必要最低限のコミュニケーション。部署によるかと思いますが。悪口ばっか言ってくるお局がまじでうるさいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格を取得すると一時金が貰えます。
取得している人はほとんどいませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思います。営業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与は業績によります。基本的には1ヶ月分ですが、業績がいいと、2〜3ヶ月分ほど貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待し...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男の人の権力が強い。男の人のシュレッダーをやらされたり、男の人が注文したお弁当を机に運んだり。意味がわかりません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やりがいはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら毎日同じ仕事をするので成長は感じられません。やりがいもありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差ある。女性は昇給が低く、さらにある一定の役職に就くことは不可。そのため女性の管理者はいなかった。
また若手...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)