茨城計算センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
地方公共団体が相手なので仕事は安定していると思い入社を決めた。やはり相手が地方公共団体だけあって安定していた。ただ逆に言うと、他の民間への展開...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女の差ある。女性は昇給が低く、さらにある一定の役職に就くことは不可。そのため女性の管理者はいなかった。
また若手...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与は毎回あったので安定している。昇給は3000円程度のため低い。若い頃は周りと比較すると多くもらえるが、年齢を重ねると劣る。残業代は申請した...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代と人によるが、私がいた時はえこひいきがすごかった。
若い女性社員も多いので気に入った子だけをかわいがる嫌な上司...続きを読む(全101文字)

【良い点】
際立って問題のある人はいなかったが、雰囲気がいい訳ではない。
長いものに巻かれる人は生き残れるし、不満を持たなければいい環境だと思う。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
お給料やボーナスはとにかく安定している。ボーナスは良くも悪くも一定の額が貰える。福利厚生もそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新卒で入社する分には基盤が整っていて社会人として働く上でいい基礎になると思う。研修、引き継ぎ、役割分担がしっかりしていた。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
働いている上司や同僚はいい人が多かったため、人付き合いは楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、残業時間、有給消化率、離職...続きを読む(全116文字)

【良い点】
地方自治体が顧客のため、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が近年かなり増加している印象です。
また近年...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若いうちから大きな仕事を任されることが多いです。
なので、責任ある仕事を若い年齢からからやりたい場合にはおすすめ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全116文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)