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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思いますが、休みは比較的取りやすかったです。ただ、営業の人はあまり休めていないみたいで、残業もたくさんしていました。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社茨城計算センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社茨城計算センターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社茨城計算センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思いますが、休みは比較的取りやすかったです。ただ、営業の人はあまり休めていないみたいで、残業もたくさんしていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい日に休みを入れると、ネチネチ言ってくるお局がいます。繁忙期は夜...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間、特に平日は自分の時間はないと考えたほうがよい。時期にもよるが繁忙期は深夜近くまで残業しないと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年間休日は多い方でプライベートの時間は確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はSEは働き方改革で遅すぎることはなくなった...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
完全週休2日制なので、土日は必ず休みです。
休日出勤の場合も必ず休みがもれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な業務量の多...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給を取得しやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休日を取得しやすいという声があるが、部署によると思います。
これも...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また休日出勤もあるためなかなかプライベートの時間を作るのが難しかった。近年は改善しているようだが、部...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本的に有給や時間給(1時間単位での休暇)の取得がしやすく、担当上長へ取得したい旨を伝えれば取得できます。理由を詮索されることもありません。...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
職種の性質上残業前提の業務体制だが残業代は全額支給され、職員の人も比較的穏やかな人が多く、未経験の人も働きやすい環境であると思います。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
比較的、有給の取得はしやすい企業です。
時間給などの取り組みも始まってる為、他のIT企業よりは相対的にみてまともな方ではないでしょうか。昔は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
市役所関係の仕事なので、いろいろな法律を勉強することができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら提案して進めるような...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市役所関係の仕事をメインに行なっているが、中でも業務終了後でないとできない仕事が多々あり、どうしても残業が増えて...続きを読む(全117文字)
自治体向けの行政システム開発を通して、住民票や税務、福祉など地域の行政をITで支えることができ、人々の暮らしに直結するやりがいがあると考えます。続きを読む(全72文字)
行政のデジタル化や自治体クラウドなど、今後も需要が続く分野で安定した成長が見込まれます。続きを読む(全44文字)
奨学金返還支援制度があり、返済額を会社が直接補助してくれるため、経済的な不安を減らして長く安心して働くことができます。続きを読む(全59文字)
文理を問わず活躍できる環境で、新入社員研修やOJT、外部研修制度が整っており、行政知識から最新技術まで幅広く学べる体制です。続きを読む(全62文字)
社員同士の距離が近く、先輩が丁寧にサポートする風通しの良い社風です。若手の意見も尊重され、自分らしく成長できる職場環境です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
地方自治体向けに、商品の開発、運営を行っている企業なので、市役所などがなくならないかぎり、会社もなくならないと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと和気あいあいとしているのかと思いましたが、結構静か。陰の人が多い気がします。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は役員になれません。役員はすべて男の人です。出世したい人なら、この会社で話す、別の会社をおすすめします。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一定の職務になるとワークライフバランスについてどのようなスタイルで働くか、自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
かなり調整しやすい、事前に申告しておけば大抵通るのではないか。
結局は自身の仕事を完了できるかが問われるため、休みの取得は自己責任となる。年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・年休は120日以上あり。システムのリリースなどの休日作業がある場合は休日出社はあるが、振替休暇は取得可能。
・有給に加えてリフレッシュ休暇...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給も基本的にすきなタイミングでとれる。連続でとっても問題ない。やむを得ない場合は上司と相談できるので、ストレス無く働くことができている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私が所属している会社のワークライフバランスに対する満足度は、決して低いわけではないものの、理想と比べると改善の余地がまだ多いと感じています。...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
現場によると思うが不満に感じたことはない。
年間有給の付与日数も一般的な企業と同じだけもらえる。
見なし残業代が支給されて20時間を超えると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンバーレベルだと残業時間も少なくワークライフバランスを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスだとかなり業務量が増え、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
リモートワークが多いため、ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。また、有給休暇も取りやすく、現状に満足している。障害者雇用は残業も0時間で働...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりバラバラではあったが、所属していたWEBマーケティングの部署で情報システム部のような仕事を1人でしてい...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社茨城計算センター |
|---|---|
| フリガナ | イバラキケイサンセンター |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 66億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田穣 |
| 本社所在地 | 〒316-0025 茨城県日立市森山町4丁目8番2号 |
| 電話番号 | 0294-52-2261 |
| URL | https://iacnet.co.jp/ |
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