回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇は取りやすく、とても利用しやすいです。育児休暇についても同様で、子育て中の方にとって働きやすい環境だと思います。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アクセンチュア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
生理休暇は取りやすく、とても利用しやすいです。育児休暇についても同様で、子育て中の方にとって働きやすい環境だと思います。
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【良い点】
女性の積極的な採用を行なっているため、男女比率は半々くらいなので、働きやすい。女性でもMDクラスまで昇進している人はたくさんいるため、活躍の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
マネージャー職にも女性は存在する(少ないが)。
女性向けの休暇や育休などの制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職比率の目標があるため、しっかりと対応している。同じパフォーマンスであれば、男性に比べるとよい評価をもらいやすいと感じます。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ストラテジーアンドコンサルティング部門ではマネージャーもスタッフも半数程度が女性であり、女性がは働きやすい環境を提供できていると感じる
【気...続きを読む(全176文字)
※就活QAラボの質問画面に移動します。
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【良い点】
自分がいたプロジェクトは、女性が多く、年齢層に関しても20代前半から幅が広かった。休みも取りやすく、産休・育休を取られている方に対しても穏や...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別を問わず評価されるため、特に有利不利はないと感じた。ただ、一時期女性のマネージャー比率を高める動きがあり、その際と比べると働きやすさとい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性活躍推進の方針は明確で、女性管理職登用やキャリア形成に向けた制度・メッセージ発信は積極的です。昇格機会やチャレンジの場は比較的多く、キャ...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
プロモーションにおいて、女性だから不利になるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトだったからかもしれ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、頑張れば男女関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や有休は取れるが、
テレワークが原則禁止になっ...続きを読む(全89文字)
女性も活躍されていると聞いたが選考で出てくる方は男性ばかりで、選考も私以外男性だった続きを読む(全42文字)
きちんと育休は産休は取れていると社員の方が言っていたので、ある一定は担保されていると思う。一方で実力主義なので、休んだ分昇進が遅れるのも事実と聞いた。続きを読む(全75文字)
女性はプロジェクト問わず非常に多く育休も取りやすいようです。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
アクセンチュアはダイバーシティ推進を経営戦略の中核に据え、女性の活躍を支援する制度が充実している。育児・介護と両立可能な柔軟な働き方や休暇制...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プロジェクト型の働き方のため、事前に産休・育休の期間をプロジェクト側に伝えておけば、調整してくれるのでかなり負担なく取得できると思います。
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【良い点】
社長も女性かつ、グローバルの男女同数役員、管理職方針もあって、女性社員の昇進、昇給は男性社員よりもはやい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
管理職でお子さん持ちの女性もたくさんいらっしゃいました。働きやすい環境ではあると思います。育休や産休も管理職の方も取得できていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休暇制度が非常に充実しており、育児休業は二年間取得する社員も多く見られます。また、体調不良や病気の際の休暇制度も整っており、安心して休むこと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、戻ってもきやすい。産休前に母体保護休暇(有給)が取得できる。
ただ時短などで戻った場合、プロジェクトを探すのが少し大変...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代であれば、女性と男性の比率は半分ずつぐらいな気がする。女性としても意見があればどんどん行って、周りもその意見を汲み取ってくれるし、とて...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はまた違うかもしれないが、2022年当時は女性の管理職割合を上げることに組織全体がかなりコミットしていた。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
下駄をはいて出世可能。辞めなければほぼ確実にマネージャーまではいけるかと。その点では、女性にとっては素晴らしい会社ではないだろうか。ただひ、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昔と違って現在は女性に合うところが多いと感じます。福利厚生がある程度附いているので、いいんじゃないかと続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性のライフステージに合わせて会社がサポートしてくれます。産休育休も取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとって...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
非常にいいと思う。そもそもトップが女性なので、女性だからなどの話は一切ない。育休も男性も女性も平等に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Flex制度だったり、悪天候の時にはリモートに変えたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これもPJによってバラバラなのがよく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
案件によって幅広い技術領域に携わることができ、経験の幅が広がる点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の充実よりも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社前の想定を超える規模の組織であり、国内にとどまらず海外メンバーとの協働機会も多い。グローバルな環境での実務経験は、今後のキャリアにおいて...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
自分に向いている業界であればやりがいは感じれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業というイメージだけ見て入ると後悔する場...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。あとSickLeaveがあり、体調不良の時には有給を使わずに使えるのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
技術的な難易度などやりがいある仕事はできている。ただ分業制の中でロールが決まっていく構造上、フロントからインフラまで一貫して関わることが難し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全にプロジェクトや部署によります。環境が良ければ、ほとんど残業せずに働ける場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業代は比較的きちんと支給されますが、無理に残業を求められることはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトはガチャみ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自ら勉強することや新しいことを学ぶのが好きな人にとっては、社内の研修制度や学習支援がとても充実しています。資格取得のサポートも手厚く、さまざ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良いプロジェクトにアサインされれば、学びながらやりがいも感じられますし、周囲の優秀なメンバーからサポートや助言を得ることもできます。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休を取られている方は多く、女性管理職の方も一定数いて、在宅や時短勤務で育児をしながら働かれている方も一定数いるため、働きやすくキャリア形成...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ライズ・コンサルティング・グループの評価制度や給与において、女性と男性、あるいはそれ以外で差別されることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子育てのための配慮もあり、自身のペースでキャリアを積んでいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、女性比率が低い。パートナー層...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性職員も増えており、働きやすさは改善されていると思います。
また、子供のいる社員には年に1日以上の育休取得が義務付けられています続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員が多い。特に若い女性社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や子育てを考える女性社員は、なかなかこの労働環境で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休取得はしやすく、女性のマネジメント層も比較的高く活躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさん社員は多いが、業務量調...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている人はいたので、比較的取りやすいと思う。
男性の育休はあまり聞かなかったかもしれないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員が多くほとんどの人は気さくで強力的で良好な関係を気づける。
家庭への理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつく...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ほとんどが女性だった。
コロナワクチン接種会場での受付案内業務をした。接種者の予診票確認から接種済み証明書の発行まで業務を行ったが誰でもでき...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性しかいないので女性特有の悩みなどは相談しやすい。理解が得られるかは人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワー系なので少しで...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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