この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織とプロジェクトによるが、マネージャーも有休を取得して子どもの行事に参加している姿が見受けられる。また、子どもの体調が悪くなった場合は途中か...続きを読む(全206文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織とプロジェクトによるが、マネージャーも有休を取得して子どもの行事に参加している姿が見受けられる。また、子どもの体調が悪くなった場合は途中か...続きを読む(全206文字)
男性1人の昇進に対して女性2人が昇進、のように女性優遇は強い続きを読む(全30文字)
アクセンチュアのワールド指標で5:5を目ざしているので、かなり女性の方が多いなとは思った。続きを読む(全45文字)
女性管理職も多い。子育てをしながら働いている人も多い。性別による差別はない。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性優遇の意識はかなり高い、生理休暇をはじめ管理職の女性数のKPIや時短勤務など女性が働きやすい環境が整っている。ただし、一部男性社員に偏って...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の方がむしろ厚遇されているように思う
同じ実力で男性と女性が評価される場合、女性の方が色がついているのではないか
企業として女性管理職の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別問わず評価される
女性のロールモデルが多い
最上位に女性が多い
グローバルから女性管理職の割合をKPIとして定められており、女性の昇進枠の...続きを読む(全467文字)
人事の4割程度は女性だったため、女性は多いと思う。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性の管理者も比較的多い。またフレックス制度が導入されているので育児などされてる人でも調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
女性はたくさん入社しているため、女性の働きやすさという点で懸念はないと考えた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
シックリーブも通常の会社より多いので、かなり休みやすい。
女性に関しては生理休暇として月1でシックリーブ消化することもできる
【気になること・...続きを読む(全233文字)
女性の活躍を推進していて、女性の管理職も他社と比較して多い印象がある。会社としても、女性の活躍を推していて強みとしているので、女性にとって働きやすい環境で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価などに男女差があると感じたことはない。女性で働きづらさを感じることはない。産休育休を長くとっている女性も多い続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の関連に関してはかなり気を使っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ですが、男女比を半々にしようとしているので、女...続きを読む(全179文字)
社内に女性も多いし、休暇制度も充実している。働き方は平等というか、同じ仕事を割り振られる感じで、大変ではあると思うがそれなりに、バリバリ働きたい女性には向...続きを読む(全88文字)
社員の方から、女性男性関係なくキャリアを目指して働ける環境であると伺った。続きを読む(全37文字)
女性は管理職に上がりやすく、働き方としても働きやすいと思う。続きを読む(全30文字)
女性の管理職割合を増やしており、出世しやすい。続きを読む(全23文字)
管理職比率を3割にまで引き上げようという体制があるため、女性の活躍が推進されている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
家族や子供の都合で時短勤務を選択することができる。
また子供が病気になったときも休暇を申請できるので、ありがたかったです。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
入社後は男性よりも優遇が強く、昇進が速いことはどの男性社員も話していたので間違いないと思う。続きを読む(全46文字)
始業時間などの調整ができるのが女性にとって良い続きを読む(全23文字)
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【良い点】
普通に働いていれば新卒の女性が一番昇進しやすいのは間違いない。
周りの中途採用の社員もみな同じように感じている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最近は要職への女性登用の道がかなり開けているため、キャリア志向の女性はチャレンジして、結果も認められやすい環境にあると考える。続きを読む(全69文字)
女性特有の事情に対する休暇や制度は他コンサル会社より整っていると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
新卒の頃から一貫して十分な給料をいただいていると感じる。その分期待されるレベルも高いが、ついてこられるガッツと体力があれば適職と感じるのではな...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
フレックスは柔軟に取れる。通院のために数時間だけ抜ける、という働き方を若手から役員レベルまで普通のこととして行う。子育て中の方にとってはかなり...続きを読む(全189文字)
家賃補助3万。出社は増えつつあるもののリモートも健在続きを読む(全26文字)
急激に採用を拡大しているので、サービスの質の担保が課題。
良くない噂も散見される続きを読む(全41文字)
IT領域におけるコンサルティングに携われる、様々な企業の支援に携われる点続きを読む(全36文字)
実力に応じて評価。風通しの良い制度だと聞いている続きを読む(全24文字)
かなり忙しいらしく、マネージャー以上は人の形を留めていないと社員の方がお話していた続きを読む(全41文字)
ワールドの方が伸び悩んでいるらしいが、ジャパンの方は好調らしい続きを読む(全31文字)
コンサル会社では珍しい住宅補助があるのはいいなと思った。続きを読む(全28文字)
とても整っているとは感じるが、入社月が幅広いのと、同期が多いので、一人一人という面を考えると微妙説もある続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性社員の方が多く、育休を取得して、復帰後に時短社員になる人が多い。女性には働きやすい環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
積極的に昇進昇格させている印象もあるし社外への発信なども意図的に女性活躍の内容が増えてきている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
不...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性は職種や人間関係で比較的厚遇されていたと思う。特に秘書や広報への配置が多く、そこそこ楽しそうに仕事していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇など休みがとりやすいため、産休等も取得しやすいイメージ。女性もキャリアアップしやすいイメージ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の方が多く働いており、女性の管理職の方も沢山います。女性の働きやすさというよりも、男女関係なく働きやすいです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは育休を取っても辞めていく社員や、部署移動をする女性社員が多かったように思う。当時は産休、育休に対して...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のライフイベントにかなり寄り添った制度があるので
その点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上を目指そうと思...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
正社員、バイト共に女性の比率が多い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の役職より上は女性より男性の方が多いと感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートアルバイトであれば楽しく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体結婚してやめます。
体力的にもしんどいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いです。彼女たちは家庭もある中で、子供の都合で休みをとられることも時々あり、管理職として働きやすいのではと思います。続きを読む(全72文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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