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【良い点】
私が所属していた部署は女性が管理職でしたので
部下の女性の方の働き方についてもとても親身で
働きやすい空気感が作られていました。続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アクセンチュアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全594件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.8
- 年収・評価
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- 女性の働きやすさ
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アクセンチュアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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4.0
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3.8
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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アクセンチュアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
優秀な女性はどんどん昇進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
2019-2024年あたりは、KPIに基づき全女性を優遇して昇進...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
非常に働きやすいです。女性に限らず、ご自身の生活も充実させながら仕事も熱をいれられている方が多かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用していることを採用サイトでも公表されている点から、同僚に女性が多かったのは事実です。ですが、今後アメリカの動きなどでどのよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全社的に女性の昇進を推している雰囲気があり、成果さえ証明できれば楽に上がれるような雰囲気、ただ、近年は多少バランスを取ろうとしているムードに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎月生理休暇（有給）1日あり、傷病休暇も年間20日あるため、通院しやすいといえるでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病休暇を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
I＆Dをグローバル全体で推進していたことから、リクルーティングからプロモーションまで、男女比率が徹底管理されていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
労働条件は男女間に差はないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別によることではありませんが、プロジェクトの状況により...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
優秀な女性は順当に昇進していっているように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を出来るだけ多く雇おうとしているが、プロジェク...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働く女性へのフォローは制度としてしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のコミュニティもあるが単発イベントが多い感じ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性は非常に優遇されており、勤怠面や昇進の面で有利である。
DEIを撤廃すると宣言されたので、今後どうなるかは不明続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい環境であると思うし、実際に人数も多く早く昇進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を推進しすぎ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年、女性の活躍を大々的に推進しており、プロモーションしやすい環境になってる。同じパフォーマンスで男女を並ぶと女性を優先にプロモーションされ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理職の割合を増やそうと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の割合を増やそうとした結果、男女間で昇進の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍ができる環境である。女性の管理職もたくさんいる。女性は毎月1日、生理休暇を取得できる。続きを読む(全58文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
業務の学習についてのサポートや研修も充実していた記憶です。
やはり大きくなる会社は離職率も低く、バックアップの体制が充実していたため、私はビ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
優秀な人が多く働いていたので
ワークライフバランスの取り方も上手い人が多かった印象です。
そんな人たちの影響を受けてか、新しく入ってきた人も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
忙しい環境ではありましたが、常に上を目指すという意識が共有されていた気がします。
ですので上昇志向のテーマに関しては全て共有されていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私が配属されたのはグーグル広告の部署になりまして、
毎週月曜日に本社からの業務内容の改善が英語で降りてくるなど
常にアップデートを求められる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
風通しが良い点が挙げられます。海外経験がある人や一芸を持っている人がいたために一つの観点でなく色々な評価がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
待遇はいいと感じる。
2年目時
基本給430万
住宅手当36万
ボーナス50万程
が固定で貰え、これに残業時間に応じた残業代が加算される。月...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社内の勉強会やトレーニングは積極的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングには日本語対応してないものもあり、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ホワイト化が進んでおり、多少の詰めなどはあるが、明らかなパワハラ、度を超えた叱責などには遭遇したことがない。また、社風としてもセクハラやパワ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一般的な大企業と同等だと思う。
住宅手当やカフェテリアプラン、学習・資格取得支援などの制度が存在。
また有給休暇とは別にシックリーブと呼ばれ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
比較的モダンな開発を行うことができる。アイデアがあれば、チームと相談することで比較的実現可能なことが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率はかなり低く、若手の女性となるとさらに少ない。
主観だが腫れ物を扱うかの如く極力関わらないようにしている...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男性社員が多く、生理等での女性特有な悩みで欠勤をする時はあまり理解されなかった印象があります。おば様世代が経理や清掃で多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休からは復帰しやすい環境が整っています。実際に多くの社員が制度を利用し、職場に復帰しています。復帰後もそれぞれのライフスタイルに合わせ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休後も復職する社員が多く、子育てを理由に働きにくくなることはなかった。職種によるが女性比率も低くなく、代表も女性であり管理職にも積極的に女...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣事務のため、女性の昇級などについてはわかりませんが、社員さんをみていると、産休・育児休暇などは気がねなくとれる環境が整っているようでした...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によればほぼ定時で帰宅出来る社員も居た。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の粘着質な方が多い。はたから見ていてあまり気分...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性でもマネジメント職についている方が多い。成績や結果を見られているため、男性女性関係なく評価してもらえる環境あり。産休もとっている方も多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスで生理以上、血尿が出ました。ほぼ毎日終電帰りでしたが、新人は朝早く来るのが当たり前だと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女問わず同じ業務をしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず同じ業務をしてるが力仕事なので男女平等ではあるが大変だと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されたり、逆に管理職に登用されたりなどはあまり聞かない。また、給与は下がるが時短勤務も選べる。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
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NOKIZAL ID: 1130242
