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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全778件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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退職理由
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アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アクセンチュアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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778件中1〜25件表示

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生理休暇は取りやすく、とても利用しやすいです。育児休暇についても同様で、子育て中の方にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の積極的な採用を行なっているため、男女比率は半々くらいなので、働きやすい。女性でもMDクラスまで昇進している人はたくさんいるため、活躍の...続きを読む(全85文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー職にも女性は存在する(少ないが)。
女性向けの休暇や育休などの制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職比率の目標があるため、しっかりと対応している。同じパフォーマンスであれば、男性に比べるとよい評価をもらいやすいと感じます。
【気...続きを読む(全178文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストラテジーアンドコンサルティング部門ではマネージャーもスタッフも半数程度が女性であり、女性がは働きやすい環境を提供できていると感じる
【気...続きを読む(全176文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいたプロジェクトは、女性が多く、年齢層に関しても20代前半から幅が広かった。休みも取りやすく、産休・育休を取られている方に対しても穏や...続きを読む(全120文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず評価されるため、特に有利不利はないと感じた。ただ、一時期女性のマネージャー比率を高める動きがあり、その際と比べると働きやすさとい...続きを読む(全170文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍推進の方針は明確で、女性管理職登用やキャリア形成に向けた制度・メッセージ発信は積極的です。昇格機会やチャレンジの場は比較的多く、キャ...続きを読む(全314文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロモーションにおいて、女性だから不利になるということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトだったからかもしれ...続きを読む(全121文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も多く、頑張れば男女関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や有休は取れるが、
テレワークが原則禁止になっ...続きを読む(全89文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

女性も活躍されていると聞いたが選考で出てくる方は男性ばかりで、選考も私以外男性だった続きを読む(全42文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

きちんと育休は産休は取れていると社員の方が言っていたので、ある一定は担保されていると思う。一方で実力主義なので、休んだ分昇進が遅れるのも事実と聞いた。続きを読む(全75文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

女性はプロジェクト問わず非常に多く育休も取りやすいようです。続きを読む(全30文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセンチュアはダイバーシティ推進を経営戦略の中核に据え、女性の活躍を支援する制度が充実している。育児・介護と両立可能な柔軟な働き方や休暇制...続きを読む(全158文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト型の働き方のため、事前に産休・育休の期間をプロジェクト側に伝えておけば、調整してくれるのでかなり負担なく取得できると思います。
...続きを読む(全176文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長も女性かつ、グローバルの男女同数役員、管理職方針もあって、女性社員の昇進、昇給は男性社員よりもはやい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職でお子さん持ちの女性もたくさんいらっしゃいました。働きやすい環境ではあると思います。育休や産休も管理職の方も取得できていました。続きを読む(全73文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇制度が非常に充実しており、育児休業は二年間取得する社員も多く見られます。また、体調不良や病気の際の休暇制度も整っており、安心して休むこと...続きを読む(全100文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休は取りやすく、戻ってもきやすい。産休前に母体保護休暇(有給)が取得できる。
ただ時短などで戻った場合、プロジェクトを探すのが少し大変...続きを読む(全180文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代であれば、女性と男性の比率は半分ずつぐらいな気がする。女性としても意見があればどんどん行って、周りもその意見を汲み取ってくれるし、とて...続きを読む(全138文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はまた違うかもしれないが、2022年当時は女性の管理職割合を上げることに組織全体がかなりコミットしていた。
...続きを読む(全181文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下駄をはいて出世可能。辞めなければほぼ確実にマネージャーまではいけるかと。その点では、女性にとっては素晴らしい会社ではないだろうか。ただひ、...続きを読む(全114文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔と違って現在は女性に合うところが多いと感じます。福利厚生がある程度附いているので、いいんじゃないかと続きを読む(全57文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のWEB関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のライフステージに合わせて会社がサポートしてくれます。産休育休も取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとって...続きを読む(全132文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常にいいと思う。そもそもトップが女性なので、女性だからなどの話は一切ない。育休も男性も女性も平等に取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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778件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Flex制度だったり、悪天候の時にはリモートに変えたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これもPJによってバラバラなのがよく...続きを読む(全88文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によって幅広い技術領域に携わることができ、経験の幅が広がる点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の充実よりも...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の想定を超える規模の組織であり、国内にとどまらず海外メンバーとの協働機会も多い。グローバルな環境での実務経験は、今後のキャリアにおいて...続きを読む(全263文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分に向いている業界であればやりがいは感じれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業というイメージだけ見て入ると後悔する場...続きを読む(全87文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が良い。あとSickLeaveがあり、体調不良の時には有給を使わずに使えるのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全140文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的な難易度などやりがいある仕事はできている。ただ分業制の中でロールが決まっていく構造上、フロントからインフラまで一貫して関わることが難し...続きを読む(全189文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全にプロジェクトや部署によります。環境が良ければ、ほとんど残業せずに働ける場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
フル出...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は比較的きちんと支給されますが、無理に残業を求められることはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトはガチャみ...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら勉強することや新しいことを学ぶのが好きな人にとっては、社内の研修制度や学習支援がとても充実しています。資格取得のサポートも手厚く、さまざ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

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【良い点】
良いプロジェクトにアサインされれば、学びながらやりがいも感じられますし、周囲の優秀なメンバーからサポートや助言を得ることもできます。
【気に...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
産休を取られている方は多く、女性管理職の方も一定数いて、在宅や時短勤務で育児をしながら働かれている方も一定数いるため、働きやすくキャリア形成...続きを読む(全85文字)

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株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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【良い点】
ライズ・コンサルティング・グループの評価制度や給与において、女性と男性、あるいはそれ以外で差別されることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

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グロービング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てのための配慮もあり、自身のペースでキャリアを積んでいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、女性比率が低い。パートナー層...続きを読む(全110文字)

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合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性職員も増えており、働きやすさは改善されていると思います。
また、子供のいる社員には年に1日以上の育休取得が義務付けられています続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多い。特に若い女性社員が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や子育てを考える女性社員は、なかなかこの労働環境で...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電通デジタルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休取得はしやすく、女性のマネジメント層も比較的高く活躍できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさん社員は多いが、業務量調...続きを読む(全119文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社センチュリー21・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休をとっている人はいたので、比較的取りやすいと思う。
男性の育休はあまり聞かなかったかもしれないです。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アドヴァンテージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多くほとんどの人は気さくで強力的で良好な関係を気づける。
家庭への理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつく...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士テクノロジー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどが女性だった。
コロナワクチン接種会場での受付案内業務をした。接種者の予診票確認から接種済み証明書の発行まで業務を行ったが誰でもでき...続きを読む(全199文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Surpassの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性しかいないので女性特有の悩みなどは相談しやすい。理解が得られるかは人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワー系なので少しで...続きを読む(全103文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

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