報酬UPとは？
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話を聞く限りでは、どちらかといえば女性が昇進しやすい環境ではないかと思われる。
休暇も各種用意されており、妊娠などで業務を一時的に離れることに...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アクセンチュアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休（全343件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- 成長性、将来性
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4.4
- 給与水準
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4.5
- 安定性
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4.6
- 仕事のやりがい
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4.3
- 福利厚生
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3.9
- 教育制度
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3.9
- 企業の理念と浸透性
-
4.0
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女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
343
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすいと思うし、キャリアアップも女性の枠として枠があるので比較的しやすいと思う。育休や産休などの制度も整っているしリモートワークが基...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男女関係なく、仕事と上司へのアピールが出来る人は、キャリアアップしやすい環境だと思います。
男女比は7:3程度ですが、女性に対する偏見等は特に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
周りの派遣社員はみんな女性でした。特に派閥もなく、馴れ合いもなく業務に集中することができました。上司も女性が多く話しやすかったです。派遣社員だ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
生理休暇があるところ。上司から類似プロジェクトにアサインされている女性社員を紹介してもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたプロジェクトは語弊を恐れずに言えば地方の中小企業のような雰囲気で、非常に居心地が悪かった。建前では自分達...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
・産休・育休取得、時短勤務等、備えられている制度を利用している方が多く、ロールモデルになる方も多いと思う。
・傷病休暇(有給)と同じ枠組みに生...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
女性に対して非常に気にかけてもらえる会社です
特に私は女性がマネージャーのチームにアサインされていたので、生理休暇は毎月消化していた
もしかす...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
出産、育児、障害に関しては休暇が充実しており、ママさんでも当日休暇取得が可能だった。周囲も理解していて、バックアップ依頼も快く受けている方が多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
直属の上司は現地の女性。また日本サイドの担当者も一人は女性でで、女性が働くには良い環境だと思います。職場の雰囲気も女性軽視やセクハラとは無関係...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性だからという理由で待遇が変わるということはなく、寧ろ女性の採用を強化しているので入社しやすく、女性が多くなってきているので働きやすい環境に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、理解ある上司、同僚が多そう
勤務時のCEOも女性というのもあるのかもしれません。
女性も年齢関係なく、元気よく働いている人が...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウーマンズイニチアチブなどの取り組みは盛んであったが、女性パートナーに対して「対して仕事もできないのにクライアント...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性で役職に就いてる方は多い印象です。会社が外資ということもあるので、英語を話せる方は優遇されると思います。
産休も取りやすく、復帰率も非常に...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】
男女同数採用をおこなっており，女性比率がある程度担保されているので，居心地の悪さを感じることなどはまったくない．キャリアアップもむしろ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男女平等な働き方が浸透しています。女性に向けたハラスメントも、私の周りでは見受けられず、法令遵守が浸透しており、働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】
外資系の企業ということで、評価制度は明確です。説明会に登壇された方も女性で、女性も活躍されており、給与も高い水準だと感じました。しかし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境だと思います。特にリモートワークができる点では、性別差をより小さくする要因になるため、女性でも働きやすいです。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性管理職を増やしたいこともあり、女性はかなりのスピードで昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと、大した下積みもなく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも男女の差は感じたことがないです、差別もしないが区別も特にしない。とはいえ、産休・育休などはみな気兼ねなく取得しています...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
意識的に男女差を埋めようとする努力が認められる。
管理職としてバリバリ働いてる女性も多い印象。
女性は男性を立てるべきと言った考えの男性は入社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
全く差別はない。『女だから』と言う理由で何かできないみたいなことは全くない。生理休暇も取りやすいし女性は出世しやすいかも。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なくパフォーマンスは評価される。管理職へのプロモーションとなると女性の方が近年は有利で、その点は賛否両論あるが、普段の仕事において、自...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ジェンダーレスなど、会社として意識・留意している点となりますので、女性にとっても働きやすい会社だと思います。加えて、女性社員のモチベーションを...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境にあり、グローバルの指針もあり女性の管理職比率も年々増えているため、女性がマイノリティだと感じることはほぼない。また、...続きを読む(全290文字)
アクセンチュア株式会社の会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 7,600人 |
| 売上高 | 4441億5800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja |
NOKIZAL ID: 1130242
