この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
◎スケジュール管理が大事。
点検の業務は、年間計画に基づくもの。「いつまでに何をすればよいか」を把握し、コツコツとやり取りを進めることが重要。...続きを読む(全227文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
◎スケジュール管理が大事。
点検の業務は、年間計画に基づくもの。「いつまでに何をすればよいか」を把握し、コツコツとやり取りを進めることが重要。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
クライアント先からその人個人での評価を受けられるところです。
良い結果を出せばプライズがあるりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしていて、職場の雰囲気もとても良かったです。
チーム感で助け合い、業務に取り組めました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
案件や上司によるかなと思いますが、基本的に声を大きくあげれば希望通りのプロジェクトや案件に携わらせてもらえると思います。言った人勝ちみたいなと...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生は文句がないです。こんなに整っている企業があるのかと驚きます。
健康診断にいけばお金(アマギフなどに交換できるポイント)がもらえるし、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が働きやすいと思うし、キャリアアップも女性の枠として枠があるので比較的しやすいと思う。育休や産休などの制度も整っているしリモートワークが基...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に、ワークライフバランスはよいほうである。
社員に対して、しっかり休暇の意図はくみとり、なお取得にあたっては、
比較的とりやすいと思う。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
周りに優秀な方が多いので成長できる環境があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングというよりは、ほとんどITに関連す...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新卒入社3年目で600万円程度(残業代込み)当時残業代はプロジェクトの方針によって何時間まで申請できるかが暗黙の了解で決まっていた。基本は20...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働く上で特に入社前に抱いていた感覚とそんなに解脱はなかった。強いて言うなら、オフィスが整理されていて、快適に働く環境は整っているとおもわれる。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にわかりやすいとこがあるとはいえないが仕事の風通しはよいと思われる。とはいえ、働く上で成果主義であるためか、逐一報告をするにあたり呼び出しを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
キャリアを形成していく上手働くにはうってつけの環境であった。比較的管理職以外の方との風通しはよく、ためになることを教えていただける機会も多かっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ポイント制度を使って、会社の補助で宿泊施設に宿泊できる点、401Kの補助、マッサージルームで安くマッサージを受けられる点などはよかった。未消化...続きを読む(全183文字)
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理由は、業界で一番大きな会社で知名度も高かったため。また先輩も多く、なんとなくですが社風も事前に把握することができていました。案件によって仕事の内容はかな...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスに関しては、うまく両立している人が多かったですが、とはいえ、仕事量が多いのでなかなかバランスは大変です。特に女性は出産・育児がなかなか...続きを読む(全159文字)
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女性の管理職も多く、ダイバーシティーを重視した採用をおこなっている。女性、男性ともに育児休暇を取得することが可能であり、ここ数年は積極的に取得する社員も多...続きを読む(全170文字)
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女性が多く、かなり活躍しています。ダイバーシティなど数多くの賞に輝いています。多種多様な人種と働き方が有りそれぞれの考え方で働く条件を選び仕事に従事してい...続きを読む(全186文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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