総合商研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題もあったり、なんなら職種的に残業・休日出社当たり前だと考える人も結構いるわけですが、それにしたって残業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
業務量が少ない時は定時で終了することもある。平日にお休みになることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量も残業も多くハード。...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業ありきの会社。時間単価を上げるよりも、残業をした方が会社に貢献していると思われるフシがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本土日祝(第一土曜日を除く)は休みを貰える。その他ワークライフバランスの面で特に良いと感じた点はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
季節によって社員の労働時間がちがい、忙しい時と暇な時があるので、メリハリのついた生活ができる。個人の休日生活の計画が立てやすいという利点がある...続きを読む(全183文字)

【良い点】
閑散期は有給が取りやすい。シフト制のチームもあるため、午後1時や午後3時などから出社できる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
月に一度、土曜日に出社する日がある。その午前中はグループ会社全体の月の売上や粗利など、計画とのズレを報告し合う全体朝礼が行われる。しかし、多く...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比較的取りやすい。
上司も言い方ばかりで普通に休暇が取れる。しかし、繁忙期のときは自分ですべてコントロールしないといけないのでスケジュール管理...続きを読む(全179文字)

【良い点】
クライアントに迷惑をかけなければ有給など自由に取れるので旅行などに行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由に取れる...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が大前提で定時で上がれることの方が少なく、休日出勤もあったのでバランスはまったく取れなかった。繁忙期は日付を超...続きを読む(全177文字)

【良い点】
非常に会社としてのリソースは多く、バラエティに富んでいるので、理解すればかなり実のある営業活動ができます。他の会社ではできない仕事ができるとお...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年末年始やお盆などの大型連休や日曜は割と予定通り休める。残業時間は以前に比べれば減ってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

繁忙期には月間の残業時間が300時間を超えることもあり、残業代も出ないことも相まってプライベートな時間やスキルアップに費やす余裕はありません。数十日に及ぶ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく残業が多いので、バランスをとるのは無理。休日出勤も有り、振替はない。手当もつかない。残業に対...続きを読む(全159文字)

流通チラシ制作の担当者は残業の嵐でした。特にお盆前、年末年始前などは地獄です。朝まで作業して、いったん風呂に入りに家に帰ったあと、すぐまた出勤するという日...続きを読む(全152文字)

流通チラシの繁忙期である年末とお盆前は半端じゃない残業時間なので、とてもプライベートを満喫する余裕はありません。繁忙期でない時はそれなりに仕事を終える事が...続きを読む(全152文字)

プライベートとのバランス調整することは不可能に近いです。早朝出勤、残業代のでないサービス残業は、日常です。それについて何か言えば個人の評価は下がり、会社内...続きを読む(全251文字)

常に仕事量が多く、毎日遅くまで残業して業務に対応するという環境でした。バリバリ仕事をしたい方には良いかもしれませんが、ワークライフバランスを重視される方に...続きを読む(全153文字)

早朝から上層部はミーティング。流通担当は早朝から深夜まで仕事。中堅どころの印刷会社の美徳観なのか、朝早く来て遅くまで残業する人間への評価は最初は高い。しか...続きを読む(全154文字)