総合商研の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
一概には言えませんが、やはり会社が上場してからは多少社員のレベルというかタイプが変わったかもしれませんね。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題もあったり、なんなら職種的に残業・休日出社当たり前だと考える人も結構いるわけですが、それにしたって残業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分で考え工ふうして仕事のクオリティを上げたり効率化したり、黙々と仕事を進めたい人には良いのではないでしょうか。別に会社は関係ありませんが。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年賀状もチラシも斜陽産業なのでどうなっていくのでしょうね。すぐには無くならないとは思いますが。続きを読む(全67文字)

【良い点】
少ない給料で過酷な環境で働かなくてはならない。そんな中ではどうしても今の自分の置かれた環境や境遇に関して考えざるをえないと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり儲かる業界ではないので致し方ない部分があるのは理解できるのですが、給料少ないです。加えて残業や休日出社もいっ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
公平さを保つために独自の人事考課システムを導入しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の人事考課システムプログラムを導入して...続きを読む(全252文字)

【良い点】
色々な事業にチャレンジするのは素晴らしいポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする事業内容が社長発案のもの...続きを読む(全212文字)

【良い点】
入社した際は約束通りの給料がきちんと支払われた。四半期に一度、査定があるので、頑張って結果が出た人はどんどん昇給できる。査定はプログラムシステ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
雰囲気が合う人と合わない人がいる。上司に気に入られれば非常に居心地よく過ごすことができ、万事うまくやっていける。これは、年代に関係ないと思われ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
季節によって社員の労働時間がちがい、忙しい時と暇な時があるので、メリハリのついた生活ができる。個人の休日生活の計画が立てやすいという利点がある...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間は8:30～18:00と言われていたが、入社したら7:30出社を強いられ、時間外の早朝会議や朝礼が恒常化し...続きを読む(全239文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、評価査定は、公平君というシステムを使っているが。何の意味も無く。最終的には上役に好かれれば...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とりあえず何でも発案する自由はある。発案に際しては、何らの邪魔もされないし、特に目立った制限もなく自分の思った通りにできる。
【気になること・...続きを読む(全235文字)

【良い点】
一応大手企業であること。北海道が本社で年賀状印刷に特化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の扱いが酷すぎる。使い捨てに考えて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
郵政との取引があり、年賀で利益を出している会社です。印刷の事業は縮小傾向により、フリーペーパー作成、イベント運営による事業拡大と、コスト削減に...続きを読む(全375文字)

残業が多いです。朝礼が長いです。みんなの前でスピーチをやらされます。社是とか考え方が古そうです。だいぶ前なので今はわかりません。社員が多いです。ちらしなど...続きを読む(全150文字)

福利厚生についてはもともと札幌の福利厚生で行っていたため、道外で働く場合のサービスなどが手薄でしたが、最近全国的な福利厚生が受けられるものに変わったので、...続きを読む(全153文字)

やりがいのある会社だと思います。
上下関係は難しい部分もありますが、色々な部署を経験でき、自発的な行動を求められるので、率先して自分を磨くには良い環境と...続きを読む(全163文字)

入社前は経理でということで入社しましたが、入社当日にやっぱり人事総務にとなりました。とにかく人の出入りが激しく、入社したと思ったらあっというまに退職者続出...続きを読む(全194文字)

評価はシビア。売上に直結しないとなかなか上がらない。特にボーナス査定は厳しい。ないよりはマシ位に思わなければやっていけない。公平な評価システムらしいが、元...続きを読む(全150文字)

当時は(今もかな?)とにもかくにも給料が安く、一応残業代は出たが使う暇もないほど働きまくっていた。
まだ若かったからできたようなものの、2徹3徹はあたり...続きを読む(全187文字)

営業の場合は中途採用は研修教育らしきことはあまりないようで、基本的に必要な印刷知識などをもっていないまま、営業活動している人が多いようです。
自分で考え...続きを読む(全205文字)

プライベートとのバランス調整することは不可能に近いです。早朝出勤、残業代のでないサービス残業は、日常です。それについて何か言えば個人の評価は下がり、会社内...続きを読む(全251文字)

女性は会社に重きを置かれてはいません。女性で雑務がないことを、男女平等と勘違いしている会社です。当然キャリア育成など考えられないのと、制度も実績もありませ...続きを読む(全151文字)