この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく自社の株を持つことを勧められる。マイカー通勤の場合は駐車場が有料。会社の敷...続きを読む(全137文字)
総合商研株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、総合商研株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に総合商研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく自社の株を持つことを勧められる。マイカー通勤の場合は駐車場が有料。会社の敷...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通。さぽーとさっぽろに加入していたのでわずかながら退職金も出た。毎年新年会はホテルの大広間で盛大に行われるので、コミュニケーション...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ていた印象。そのほか特筆するような福利厚生面のメリットなどは無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が壮絶だっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。私は家族がいるので保養所を利用する。長期休暇も取ろうと思えばとれる。あくまで自分次第。必要になるのは自主性と徹底したスケ...続きを読む(全186文字)
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福利厚生についてはもともと札幌の福利厚生で行っていたため、道外で働く場合のサービスなどが手薄でしたが、最近全国的な福利厚生が受けられるものに変わったので、...続きを読む(全153文字)
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2012年年末〜2013年年始の休みは9連休でした。
ふだん、土曜は隔週で出勤ですし、休みが多い方とは言えませんが、たまには空気を読んでくれることもある...続きを読む(全271文字)
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休日の出勤もありますが
休日出勤手当ては、慣習で取れないようでした。
私の場合はすべて振り替え休日となりました。
振替休日の規定が文書としては見つけ...続きを読む(全162文字)
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サービス残業は当たり前。
クライアント相手なので打ち合わせの時間が夜になることも頻繁にあり。
住宅手当は付くも食事補助や育児補助はない。
妊娠=退社...続きを読む(全167文字)
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労働時間については職業柄遅くなる事はしばしばありますが、
絶対に休みを取れないというレベルのものでは無いと思います。
また、福利厚生については(当時)...続きを読む(全173文字)
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業種として止む終えないかもしれませんが、この時代に完全週休二日が適用されない業界構造には疑問がある。シフト等で対応するとか、工夫を凝らしてもよいのではなか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
印刷に関する研修の時間をしっかりととってくれており、ためになりました。教材も与えられ、基礎から学べる内容でした。いまはどうかわかりませんが、私...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
自分で考え工ふうして仕事のクオリティを上げたり効率化したり、黙々と仕事を進めたい人には良いのではないでしょうか。別に会社は関係ありませんが。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的な問題もあったり、なんなら職種的に残業・休日出社当たり前だと考える人も結構いるわけですが、それにしたって残業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
少ない給料で過酷な環境で働かなくてはならない。そんな中ではどうしても今の自分の置かれた環境や境遇に関して考えざるをえないと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり儲かる業界ではないので致し方ない部分があるのは理解できるのですが、給料少ないです。加えて残業や休日出社もいっ...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年賀状もチラシも斜陽産業なのでどうなっていくのでしょうね。すぐには無くならないとは思いますが。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一概には言えませんが、やはり会社が上場してからは多少社員のレベルというかタイプが変わったかもしれませんね。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務量に負けずにやる気、要領の良さ、向上心を持ち続けられれば評価されていけると思う。実力だけではなく、人柄も評価に含まれていた印象。ゆえに、実...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務量が少ない時は定時で終了することもある。平日にお休みになることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量も残業も多くハード。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
新卒で入社後の、寮や社宅の制度が手厚い。また、会社都合の転勤の場合の家賃補助も充実している。
書籍の割引購入ができる。
有給が比較的、取得しや...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の社員は会社から至近距離に家を借りているので住宅手当を出しても良いのではないのかと思った。20代前半でフルで残...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
労働組合がしっかりしている。残業した場合、残業代はしっかり支払われる。賞与、退職金制度、財形あり。フレックスタイムも使える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
持株会だけはおすすめです
奨励金の割合が大きいです
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会以外は薄いです
住宅手当て、退職金、食事補助...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事で使う資格は全額会社負担で取得させて貰える。ベネフィットを導入したので色々な施設を割引で使用出来る様になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
正社員ではないので、恩恵は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費くらい満額出してくれてもよいのではないでしょうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特筆すべきような福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当などの各種手当は個人でしっかり申請しない...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
資格取得などの費用は会社が出してくれるので取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業と住宅補助がないのでそこがあれば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は男性の育休に力を入れ出しており、世間のトレンドには敏感である。限定勤務地制度などもあり、それなりに整っている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した際の振替休日がない、もしくは社員がとってないのでその分休みが少なくなってしまう、
福利厚生は食堂もある...続きを読む(全92文字)
会社名 | 総合商研株式会社 |
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フリガナ | ソウゴウショウケン |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 4億1192万円 |
従業員数 | 377人 |
売上高 | 158億6300万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 片岡廣幸 |
本社所在地 | 〒007-0802 北海道札幌市東区東苗穂二条3丁目4番48号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 445万円 |
電話番号 | 011-780-5677 |
URL | https://www.shouken.co.jp/ |
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