ジョイフルホームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社試験などはないので、面接官が気に入れば入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた仕事とは違う状況でなぜ自...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中小企業なので充実はしてません。
一般的な厚生年金保険、健康保険組合等の福利厚生はありますが、企業年金、財形などの会社としての物はなかったと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生かと思えるようなことは何もしていないと思えるぐらい何もしてません。会社で主催するような忘年会や新年会の様なイベントも一切ありません。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
どんな人でも入社しやすい会社だと思います。
私は業務上経験がなかったのに入社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら残業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
何かにとらわれることなく提案できるのは強みでしょう。
ただし、それは強いブランドイメージが無いということにもなります。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特に良い点は見かけられませんでした。担当物件ごとに成果報酬が得られるのは良い点かもしれませんが、予定より利益額が下回ればタダ働きになってしま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
商品のラインアップが少なめですが、デザインより価格重視のお客様であれば営業は行いやすいです。ローコストで競合する場合、決まったパターンのプラ...続きを読む(全315文字)

若い女性社員もそれなりに多いので働きやかった。男だろうが女だろが実績は評価されるし、女だからといって甘やかす環境ではなかった。
ただ、引き継ぎをするの...続きを読む(全176文字)

価格エリアで参入したゾーンは失敗している。また、いろいろ商品がありすぎるため、方向性や独創性がなく纏まりがない。ライバル企業に後れをとっている。調査も評...続きを読む(全172文字)

【良い点】
業界にしては良いと思うが、社内の風潮、人間関係を見るに、お金が全てではないことを改めて感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
賞与が毎年、安定的に貰えたところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、結局のところ上司に気に入られるかにつきる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
数字がハッキリ出る仕事なんで評価はされやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
実力というか年功序列が強い印象があります。もちろん...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力主義。理論上一年目から1,000万円の年収ももらえる。高額商品の販売なので、達成した時の満足感は大きく、インセンティブも大きい。契約ノル...続きを読む(全314文字)

【良い点】
良かった点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容と異なり、とにかく給料は低いです。
40代の上司でも、総支...続きを読む(全204文字)

【良い点】
昨今の物価上昇を受け、大企業には及ばずとも賃上げは積極的に頑張っていると思う。また、ボーナスはほぼ一律で業績とはあまり連動しないが前よりは支...続きを読む(全134文字)

【良い点】
古い体質が残っており、年功序列で年収は上がっていく。管理職になれば1000万を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事は大変ではないが、年収は低い方。しかし、毎月、資格手当がでるので、特に施工管理技士の手当金額は高い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりにも悪い。現在就社して４年目だが、新入社員との給与の差額が2000円/月程...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業成績が良いとその分、ボーナスも良くなる。それに加えて年間の会社の売上が多いと決算賞与もあるため年によっては思いがけないくらい多くもらえる...続きを読む(全144文字)