ジョイフルホームの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 15年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社試験などはないので、面接官が気に入れば入社できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞いていた仕事とは違う状況でなぜ自分...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 15年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中小企業なので充実はしてません。
一般的な厚生年金保険、健康保険組合等の福利厚生はありますが、企業年金、財形などの会社としての物はなかったと思...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 施工管理
• 正社員

【良い点】
福利厚生かと思えるようなことは何もしていないと思えるぐらい何もしてません。会社で主催するような忘年会や新年会の様なイベントも一切ありません。い...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 13年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
どんな人でも入社しやすい会社だと思います。
私は業務上経験がなかったのに入社できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら残業し...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 施工管理
• 正社員

【良い点】
何かにとらわれることなく提案できるのは強みでしょう。
ただし、それは強いブランドイメージが無いということにもなります。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 施工管理
• 正社員

【良い点】
特に良い点は見かけられませんでした。担当物件ごとに成果報酬が得られるのは良い点かもしれませんが、予定より利益額が下回ればタダ働きになってしまい...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 施工管理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
比較的に、型にはまらない点は、自己の提案は受け入れしやすい部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指すべき方向が定まってお...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
商品のラインアップが少なめですが、デザインより価格重視のお客様であれば営業は行いやすいです。ローコストで競合する場合、決まったパターンのプラン...続きを読む(全315文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 15年前
• 設計
• 正社員

若い女性社員もそれなりに多いので働きやかった。男だろうが女だろが実績は評価されるし、女だからといって甘やかす環境ではなかった。
ただ、引き継ぎをするのは...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 正社員

価格エリアで参入したゾーンは失敗している。また、いろいろ商品がありすぎるため、方向性や独創性がなく纏まりがない。ライバル企業に後れをとっている。調査も評価...続きを読む(全172文字)