北海道ジェイ・アール・サービスネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みは多く有給休暇も消化できるとのでプライベートは充実できると思います。配属場所によるが、仕事は丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
JRの駅員として働けるので、大変ではあるが、JRの一員として携われるのは大きな魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、常に見ら...続きを読む(全117文字)

【良い点】
JRで働けるので、社会的信用を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、窓口の数も当時に比べて縮小され、今後もその数は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
駅員として働けるのでやりがいはある。社会的信用も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした研修があるが、実際に働くのは大変。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料がかなり低いです。責任ある仕事でJRの看板を背負ってるので常に緊張感がありますが、あまりにも給料が低い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの研修でもまず先に行うのは社内目標と安全綱領という標語の斉唱であり、特に新人研修では少しでも声がズレると講習の...続きを読む(全472文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は安いものの、まず倒産することはないであろうJR北海道系列の会社であること、大企業の関連会社であるので労務...続きを読む(全463文字)

【良い点】
入社後、駅に配属される前に研修センターにて座学や基本知識等、きちんと教えてもらえます。また配属後も定期的に研修や緊急時対応、勉強会等行っても...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べそうなものは最低限の年金と保険・交通費支給程度であり、社員が受けられる恩恵は殆どない。

JR北海...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修生の立場とはいえ、総支給14万を切るような賃金では札幌での1人暮らしはあまりにも厳しい。

残業代の付か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は問題なく取れるし、休日に仕事をする事も基本ない。

夏休み休暇などはないため、有給を使って休んでいた。
ライフワークバランスは取れる会...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休みが取りやすいです。繁忙期を避ければ、長期間お休みを取ることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も働いている方が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
当時は翌日が早番の時は客室への宿泊ができたのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが1週間前になっても出ていないこ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分でシフトを選べること、フルタイムアルバイトで入っていたが、シフトを削られることはなく、自由に入ることができた。日勤専門で勤務をしていたの...続きを読む(全296文字)

【良い点】
休みが取りやすい。旅行に行く事は営業に直結するためどんどん行けばいいという風潮。（シフトのため申請は早めが必須）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給日数は入社と同時に発生します（年度末までの日数に応じて）。半年経過してからなどという条件はありませんでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ワークバランスはこんなもんなのかな
1日8時間勤務でした。従業員仲が良い人が多いので、楽しく仕事ができた気がします。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期（特に春秋）の忙しさは覚悟が必要です。添乗が重なると土日返上も当たり前ですが、その分を振替休日で消化する動...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みが取りやすく働き方改革に沿った会社なのでストレスは少ない。福利厚生がしっかりしているので休みに色々な所に行ける。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ホテル業界はシフト制のため、平日に休みを取りやすく、混雑を避けて買い物や外出ができる点が魅力です。また早番・遅番など勤務時間の選択肢があり、...続きを読む(全325文字)