北海道ジェイ・アール・サービスネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どの研修でもまず先に行うのは社内目標と安全綱領という標語の斉唱であり、特に新人研修では少しでも声がズレると講習の...

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は安いものの、まず倒産することはないであろうJR北海道系列の会社であること、大企業の関連会社であるので労務...

【良い点】
入社後、駅に配属される前に研修センターにて座学や基本知識等、きちんと教えてもらえます。また配属後も定期的に研修や緊急時対応、勉強会等行っても...

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べそうなものは最低限の年金と保険・交通費支給程度であり、社員が受けられる恩恵は殆どない。

JR北海...

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修生の立場とはいえ、総支給14万を切るような賃金では札幌での1人暮らしはあまりにも厳しい。

残業代の付か...

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも新人に対するパワーハラスメントや指導係の怠慢が酷い。入社後に泊まりがけの研修が1週間、その後更に通勤で...

【良い点】
賞与は安定してもらえる。年間４ヶ月ほど。昇給率は低い。人間関係はとても良い。休みは希望通りしっかりもらえるが、少人数体制なので急な休みは取り...

【良い点】
ここ数年でJR北海道グループの会社間での合併により会社の規模は拡大しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に将来性はあり...

【良い点】
安定性があるので、長く働く意欲があり、収入の低さや業務内容や箇所を問わないのなら良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...

残業がかなり多く泊まり勤務もある。
給料はかなり低く正社員になっても殆ど変わりません。異動させらるのが高くなるだけです。管理職には殆どなれずJR北海道か...

【良い点】
バイトは好きな日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は土日祝はほぼ必ず出勤しなければいけないので基本平日休みになります。希...

【良い点】
事前申請なしのフルフレックスのため、自分の仕事の都合次第でかなり融通が利く。10時頃出社の社員が多かった印象。
残業代が1分単位でつくが、い...

【良い点】
シフト制で、何日かは自分が休みたい日を希望休として取ることができる。
有給は通常の休みと合わせて最大10日間連続で取ることができる。
【気に...

【良い点】
自分のいた部署はあまり残業がなかったが、現場職は残業が多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩できるスペースがなく、執...

【良い点】
月9日の公休が義務付けられており、チームで残業を管理・指摘し、残業が減らすように取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セ...

【良い点】
月の休みを選択できるので
子育てしながら働いている方や
社員だけでなくパートさんもいたので
それぞれの暮らしに合わせて働くことができる
【気...

【良い点】
フレックス制度があり、オフィスでの勤務の日は割と早退もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
添乗業務に行く社員は普段もものすご...

【良い点】
事務は休みやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はお客さん第一だから休みがとれない場合がある。土日も基本出勤。急に仕事...

【良い点】
旅行会社だが、土日祝が休みであること。添乗や出張などの休日出勤も振替休日で対応していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や...