北海道ジェイ・アール・サービスネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
休みは多く有給休暇も消化できるとのでプライベートは充実できると思います。配属場所によるが、仕事は丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
JRの駅員として働けるので、大変ではあるが、JRの一員として携われるのは大きな魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、常に見ら...続きを読む(全117文字)

【良い点】
JRで働けるので、社会的信用を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、窓口の数も当時に比べて縮小され、今後もその数は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
駅員として働けるのでやりがいはある。社会的信用も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした研修があるが、実際に働くのは大変。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの研修でもまず先に行うのは社内目標と安全綱領という標語の斉唱であり、特に新人研修では少しでも声がズレると講習の...続きを読む(全472文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は安いものの、まず倒産することはないであろうJR北海道系列の会社であること、大企業の関連会社であるので労務...続きを読む(全463文字)

【良い点】
駅に休みはないのでシフト制ですが、他の人と被らない限り休みたい日に休めて調整する事は可能です。またとても有給が取りやすいので、旅行にも行けま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
入社後、駅に配属される前に研修センターにて座学や基本知識等、きちんと教えてもらえます。また配属後も定期的に研修や緊急時対応、勉強会等行っても...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べそうなものは最低限の年金と保険・交通費支給程度であり、社員が受けられる恩恵は殆どない。

JR北海...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも新人に対するパワーハラスメントや指導係の怠慢が酷い。入社後に泊まりがけの研修が1週間、その後更に通勤で...続きを読む(全373文字)

【良い点】
1年に1回昇給があり、頑張り次第で評価して貰え昇給出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが転勤要員については待遇を改善...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業代は1分単位で出るため、ホテル業の中では比較的貰えると思う。評価制度によって賞与の額が決まるらしく、頑張れば評価されて、賞与ももらえる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
他のホテルよりも給料がよかった。
寮で家賃がかからないため貯金できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を多くして稼いでいたが残...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時給は夜勤帯なので時給は高いかも
比較的仕事内容は楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が楽すぎるためあまりやりがいが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
他業界に比べれば少ないと感じる人もいるだろうが、業界の割にある方だと思う。平均的な給与、給料についてはクリアしている。だが残業手当に頼ってい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
アンケート用紙の回答が多い人が毎月発表されていました。そこで名前が挙がった人達は会食に参加させられてました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【良い点】
1年目から年収400万円
年収に関しては、注意すべきギャップがあります。有価証券報告書などで公表されている平均年収（約600万〜700万円）...続きを読む(全221文字)

【良い点】
福利厚生がとても良い
一日2回まで無料で食堂が使える

世界中のヒルトンが社割価格で泊まれる
時期によりレートありです

世界中のヒルトンレ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業務内容や責任の大きさに見合った給与水準で、安心して仕事に取り組める環境でした。特に賞与や各種手当を含めると、安定した収入を得ることができました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
周りと比べると少ないですが、最低限の暮らしをしていくには問題はない額です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがもらえるのは黒...続きを読む(全122文字)