北海道ジェイ・アール・サービスネットの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どの研修でもまず先に行うのは社内目標と安全綱領という標語の斉唱であり、特に新人研修では少しでも声がズレると講習の時...続きを読む(全472文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は安いものの、まず倒産することはないであろうJR北海道系列の会社であること、大企業の関連会社であるので労務関...続きを読む(全463文字)

【良い点】
駅に休みはないのでシフト制ですが、他の人と被らない限り休みたい日に休めて調整する事は可能です。またとても有給が取りやすいので、旅行にも行けます...続きを読む(全211文字)

【良い点】
入社後、駅に配属される前に研修センターにて座学や基本知識等、きちんと教えてもらえます。また配属後も定期的に研修や緊急時対応、勉強会等行ってもら...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べそうなものは最低限の年金と保険・交通費支給程度であり、社員が受けられる恩恵は殆どない。

JR北海道...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修生の立場とはいえ、総支給14万を切るような賃金では札幌での1人暮らしはあまりにも厳しい。

残業代の付かな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも新人に対するパワーハラスメントや指導係の怠慢が酷い。入社後に泊まりがけの研修が1週間、その後更に通勤での...続きを読む(全373文字)

【良い点】
箇所によるところが大きいです。好きに休ませてくれるところもあれば休み希望出したら良い顔しない人もいます。わたしがいたところはまずまずでしたが、...続きを読む(全170文字)

有給は希望通り使うことができます。
また変動シフト制のため休日も多く、勤務的には公務員体質と思われます。
交通費全額支給・住宅手当規定額あり、またJR...続きを読む(全169文字)

仕事自体は駅業務に関することで興味を持てば大変楽しいものです。
夜間勤務の一人体制などは責任重大の任務のためやりがいはあります。
また若手社員もJR本...続きを読む(全156文字)

男性の場合は当直での勤務があります。
若いうちから一人での当直の勤務に入り何事も自分でしなければなりません。
色々と大変ではありますが、仕事に対する責...続きを読む(全167文字)

給与、賞与については正直厳しいものがありました。
ただ、正社員試験制度もあり、それに合格したならば給与が若干上がり昇給があります。
年に一度論文の発表...続きを読む(全160文字)

入社したらまず、研修センターで2週間の研修に入ります。
そこでは業務に必要な知識を座学で学ぶことになります。
同期など毎年10人ほど入社してきますので...続きを読む(全163文字)