北海道ジェイ・アール・サービスネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
JRの駅員として働けるので、大変ではあるが、JRの一員として携われるのは大きな魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、常に見ら...続きを読む(全117文字)

【良い点】
JRで働けるので、社会的信用を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、窓口の数も当時に比べて縮小され、今後もその数は...続きを読む(全97文字)

【良い点】
駅員として働けるのでやりがいはある。社会的信用も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした研修があるが、実際に働くのは大変。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料がかなり低いです。責任ある仕事でJRの看板を背負ってるので常に緊張感がありますが、あまりにも給料が低い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの研修でもまず先に行うのは社内目標と安全綱領という標語の斉唱であり、特に新人研修では少しでも声がズレると講習の...続きを読む(全472文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は安いものの、まず倒産することはないであろうJR北海道系列の会社であること、大企業の関連会社であるので労務...続きを読む(全463文字)

【良い点】
駅に休みはないのでシフト制ですが、他の人と被らない限り休みたい日に休めて調整する事は可能です。またとても有給が取りやすいので、旅行にも行けま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
入社後、駅に配属される前に研修センターにて座学や基本知識等、きちんと教えてもらえます。また配属後も定期的に研修や緊急時対応、勉強会等行っても...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べそうなものは最低限の年金と保険・交通費支給程度であり、社員が受けられる恩恵は殆どない。

JR北海...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修生の立場とはいえ、総支給14万を切るような賃金では札幌での1人暮らしはあまりにも厳しい。

残業代の付か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職したい旨を伝えるとすぐに書類などを準備してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したい旨を伝えるとすごく引き止めら...続きを読む(全510文字)

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
25時間勤務という形態なので、体力が必要。
小さなお子さんのいる人にとっては働きに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生は良かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴重視な点が強かったです。
大卒の方が給料高くモチベーションが上...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は全て消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、年を重ねる毎に体が辛くなる。そのため長く働くことは難しいと思った続きを読む(全77文字)

【良い点】
ホテルの現場の人は良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、評価制度が整っていない、人手不足が主な退職理由だが、本社...続きを読む(全176文字)

【良い点】
予約センターは残業はほとんどなく定時で帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌を常に伺う生活と、社長が全ての考えの社...続きを読む(全89文字)

【良い点】
言ったらすぐにやめられるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は非常に高く、同期はほぼやめました。
店頭勤務はおすすめ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者によるが、社員に対しての対応が人を選んでいるように感じられる。ある人にのみ挨拶を返さないなどは普通にある。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
片道1時間20分くらい通勤にかかる支店に配属されてしまい、小さな子供二人育てながらの勤務が辛くなり辞めてしまいま...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ベースが低く、評価制度が不透明でやる気が起きない
上司から面談はあるものの、活かされている感覚はない続きを読む(全72文字)