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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道ジェイ・アール・サービスネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道ジェイ・アール・サービスネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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北海道ジェイ・アール・サービスネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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北海道ジェイ・アール・サービスネットの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
運輸関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも新人に対するパワーハラスメントや指導係の怠慢が酷い。入社後に泊まりがけの研修が1週間、その後更に通勤で...続きを読む(全373文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北海道ジェイ・アール・サービスネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
運輸関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの研修でもまず先に行うのは社内目標と安全綱領という標語の斉唱であり、特に新人研修では少しでも声がズレると講習の...続きを読む(全472文字)

株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
運輸関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は安いものの、まず倒産することはないであろうJR北海道系列の会社であること、大企業の関連会社であるので労務...続きを読む(全463文字)

株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅に休みはないのでシフト制ですが、他の人と被らない限り休みたい日に休めて調整する事は可能です。またとても有給が取りやすいので、旅行にも行けま...続きを読む(全211文字)

株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、駅に配属される前に研修センターにて座学や基本知識等、きちんと教えてもらえます。また配属後も定期的に研修や緊急時対応、勉強会等行っても...続きを読む(全183文字)

株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
運輸関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べそうなものは最低限の年金と保険・交通費支給程度であり、社員が受けられる恩恵は殆どない。

JR北海...続きを読む(全271文字)

株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
運輸関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修生の立場とはいえ、総支給14万を切るような賃金では札幌での1人暮らしはあまりにも厳しい。

残業代の付か...続きを読む(全182文字)

株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
旅行サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は安定してもらえる。年間4ヶ月ほど。昇給率は低い。人間関係はとても良い。休みは希望通りしっかりもらえるが、少人数体制なので急な休みは取り...続きを読む(全181文字)

株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年でJR北海道グループの会社間での合併により会社の規模は拡大しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に将来性はあり...続きを読む(全202文字)

株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
箇所によるところが大きいです。好きに休ませてくれるところもあれば休み希望出したら良い顔しない人もいます。わたしがいたところはまずまずでしたが...続きを読む(全170文字)

株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
その他営業関連職
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性があるので、長く働く意欲があり、収入の低さや業務内容や箇所を問わないのなら良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

サービス(生活関連)の退職理由の口コミ

株式会社フレックスインターナショナルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は楽だし給料遅延もなく、必ず週に2日休める。残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少なすぎる点と、仕事がつまらない続きを読む(全78文字)

株式会社STEPトラベルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多かった。繁忙期は月40時間ほど残業があった。残業代は2時間以上しないと出なかったと思う。定時にあまり帰れなかった続きを読む(全66文字)

セントラル都市開発株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い従業員が多いため働いていて楽しい。また、チームで作業することが多いため。自然と仲良くなる職場である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

株式会社コンヴァノの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ネイリスト
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝えてからも揉めることなく話が進んだ。ギスギスしたり等なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からはとにかく予約枠をあ...続きを読む(全136文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そうは言っても給与は良い方だと思う。頑張れば頑張った分だけ給与は上がる。ただ、時間外労働も含めてあの金額なので、実際時給換算すると1000円...続きを読む(全396文字)

T-LIFEパートナーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、社内の雰囲気、労働環境に不満がありました。この会社に居続けたいと思えませんでした。会社が変わる様子が感じら...続きを読む(全100文字)

株式会社カブールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部長職の陰口悪口が普通にあり、改善もありません。経営陣が従業員を大切に思っていないので、辞めたい人は辞めれば?と...続きを読む(全100文字)

TBCグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
エステティシャン
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サロンによって異なると思うがハズレの店舗に行くと毎日地獄。いじめが横行していたり。そんなサロン...続きを読む(全94文字)

株式会社キタムラの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めることに対しては何も言ってこないので辞めやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に辞めることになると「有給は全部消化で...続きを読む(全89文字)

万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が続き、体力的に難しくなったため。家族との時間を大切にしたかったの...続きを読む(全84文字)

北海道ジェイ・アール・サービスネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネット
フリガナ ホッカイドウジェイアールサービスネット
設立日 1988年2月
資本金 3000万円
従業員数 375人
代表者 土島一幸
本社所在地 〒060-0011 北海道札幌市中央区北十一条西15丁目1番1号
電話番号 011-219-8866
URL https://www.jr-servicenet.com/
NOKIZAL ID: 1668002

北海道ジェイ・アール・サービスネットの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。