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株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道ジェイ・アール・サービスネットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道ジェイ・アール・サービスネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.3

北海道ジェイ・アール・サービスネットの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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北海道ジェイ・アール・サービスネットの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅員として働けるのでやりがいはある。社会的信用も得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした研修があるが、実際に働くのは大変。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 運輸関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は安いものの、まず倒産することはないであろうJR北海道系列の会社であること、大企業の関連会社であるので労務...続きを読む(全463文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北海道ジェイ・アール・サービスネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多く有給休暇も消化できるとのでプライベートは充実できると思います。配属場所によるが、仕事は丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

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株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JRの駅員として働けるので、大変ではあるが、JRの一員として携われるのは大きな魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、常に見ら...続きを読む(全117文字)

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株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JRで働けるので、社会的信用を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、窓口の数も当時に比べて縮小され、今後もその数は...続きを読む(全97文字)

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株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がかなり低いです。責任ある仕事でJRの看板を背負ってるので常に緊張感がありますが、あまりにも給料が低い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

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株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 運輸関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの研修でもまず先に行うのは社内目標と安全綱領という標語の斉唱であり、特に新人研修では少しでも声がズレると講習の...続きを読む(全472文字)

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株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅に休みはないのでシフト制ですが、他の人と被らない限り休みたい日に休めて調整する事は可能です。またとても有給が取りやすいので、旅行にも行けま...続きを読む(全211文字)

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株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、駅に配属される前に研修センターにて座学や基本知識等、きちんと教えてもらえます。また配属後も定期的に研修や緊急時対応、勉強会等行っても...続きを読む(全183文字)

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株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 運輸関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べそうなものは最低限の年金と保険・交通費支給程度であり、社員が受けられる恩恵は殆どない。

JR北海...続きを読む(全271文字)

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株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 運輸関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修生の立場とはいえ、総支給14万を切るような賃金では札幌での1人暮らしはあまりにも厳しい。

残業代の付か...続きを読む(全182文字)

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株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネットの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 運輸関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも新人に対するパワーハラスメントや指導係の怠慢が酷い。入社後に泊まりがけの研修が1週間、その後更に通勤で...続きを読む(全373文字)

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サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヤングリゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりギャップは感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が十分ではない気がしました。入社前に大体月に1回のペー...続きを読む(全148文字)

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ブリーズベイホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホスピタリティの求められる仕事が好きだから
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗はかなり杜撰な運営だった。人不足も深刻でホ...続きを読む(全92文字)

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株式会社ホテルマネージメントジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行客が相手なので色んな国の方と関われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって認識していた給料に差があった。業務の幅が広す...続きを読む(全104文字)

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株式会社加賀屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長が社員思いな点
コロナ禍でもボーナスがでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職でも初めは客室業務からのスタートになるので着...続きを読む(全125文字)

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株式会社JTBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
「旅行を通じて人を幸せにしたい」という純粋な動機で入社すると、現場の泥臭さに衝撃を受けるかもしれません。法人営業の現実は、キラキラした旅行の...続きを読む(全191文字)

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株式会社JTBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
社宅や手当など福利厚生が整っており、十分な手取りを確保することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐に渡りすぎて...続きを読む(全93文字)

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株式会社芝パークホテルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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【良い点】
東京タワーがよく見えるとてもいい立地のホテルです。一流の接客技術を学びたく入社しましたが、日本人より海外のお客様が多く、想像以上に学ぶことが...続きを読む(全81文字)

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株式会社ホテル日航大阪の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上のサービス提供だった。芸能人や要人なども宿泊、利用する為非日常を経験擦すことが出来たことは良い経験だった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)

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ホテルモントレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業で働くことで、より幅広い経験や安定した環境の中でスキルを身につけたいと考え、入社いたしました。
しかし実...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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株式会社法華倶楽部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの時間帯が完全に店舗によって異なる為、新卒で入った場合は店舗に配属されてからどの時間帯のシフトで働くのか知...続きを読む(全86文字)

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北海道ジェイ・アール・サービスネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社北海道ジェイ・アール・サービスネット
フリガナ ホッカイドウジェイアールサービスネット
設立日 1988年2月
資本金 3000万円
従業員数 375人
代表者 土島一幸
本社所在地 〒060-0011 北海道札幌市中央区北十一条西15丁目1番1号
電話番号 011-219-8866
URL https://www.jr-servicenet.com/
NOKIZAL ID: 1668002

北海道ジェイ・アール・サービスネットの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。