北海道ジェイ・アール・サービスネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は安いものの、まず倒産することはないであろうJR北海道系列の会社であること、大企業の関連会社であるので労務関...続きを読む(全463文字)

【良い点】
駅に休みはないのでシフト制ですが、他の人と被らない限り休みたい日に休めて調整する事は可能です。またとても有給が取りやすいので、旅行にも行けます...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べそうなものは最低限の年金と保険・交通費支給程度であり、社員が受けられる恩恵は殆どない。

JR北海道...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修生の立場とはいえ、総支給14万を切るような賃金では札幌での1人暮らしはあまりにも厳しい。

残業代の付かな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも新人に対するパワーハラスメントや指導係の怠慢が酷い。入社後に泊まりがけの研修が1週間、その後更に通勤での...続きを読む(全373文字)

【良い点】
賞与は安定してもらえる。年間４ヶ月ほど。昇給率は低い。人間関係はとても良い。休みは希望通りしっかりもらえるが、少人数体制なので急な休みは取りに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ここ数年でJR北海道グループの会社間での合併により会社の規模は拡大しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に将来性はありま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
箇所によるところが大きいです。好きに休ませてくれるところもあれば休み希望出したら良い顔しない人もいます。わたしがいたところはまずまずでしたが、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
安定性があるので、長く働く意欲があり、収入の低さや業務内容や箇所を問わないのなら良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

残業がかなり多く泊まり勤務もある。
給料はかなり低く正社員になっても殆ど変わりません。異動させらるのが高くなるだけです。管理職には殆どなれずJR北海道から...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何もない。ちゃんと考えたほうがいい。
新入社員研修は充実していたが、それが業務には全く生きなかった。熱心に行って下...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社時の社員教育は毎年徹底して行われています。
キャリアに関しては自身の強みを生かして目指すことができるものもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員の教育、研修はしっかりとしている
新入社員が働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
スパンの短い転勤が多く、特に女...続きを読む(全124文字)

【良い点】
努力次第はスピード昇格できる。
定期的にスキルアップのために先輩と練習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内テストが休みの日や...続きを読む(全94文字)

【良い点】
新卒には社内研修があったはず。
それに応じて担当できる技術が決まっている、というのが建前。
実際はスタイリストにつくのでそこの関係性が重要。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
エステの学校にいかなくても、未経験でも始められる。体について理解が深まる。美意識が上がるからやりがいを感じる続きを読む(全60文字)

【良い点】
ojtが基本だがグループ会社なため、ケンジグループ入社＝グループの子会社に入社になる。本社直属の店舗もある。
なのでその子会社により方針が異な...続きを読む(全155文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていて、定期的に研修所で同期たちと技術練習がありました。
シスター制度というものがあり同じ店舗に技術練習や普段の悩みなど相...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自己スキルを活かせる環境で、新しいスキルも学べる、得られる、実践できるので、向上心の高い方には良いと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
店舗で自由に視聴できる動画教材などが充実しているので、セルフトレーニングはしやすいようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)