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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小さな会社なのに、上司(社長)へ意見が通り難く、最初はやる気のある若手社員がいたが、だんだんやる気がなくなり、「こうすれば仕事がもっと効率良くなるのに」...続きを読む(全160文字)
光亜建設株式会社
社員・元社員による光亜建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に光亜建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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小さな会社なのに、上司(社長)へ意見が通り難く、最初はやる気のある若手社員がいたが、だんだんやる気がなくなり、「こうすれば仕事がもっと効率良くなるのに」...続きを読む(全160文字)
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給与は、毎月定額で残業代込でした。休日出勤(日曜)が1回/月程度有。休日出勤手当はなしで、代わりに平日の振り替え休日でした。賞与は、年間1.5か月分程度...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にしょうがないが慢性的に残業が多い。繁忙期には100時間ほど残業するケースが多く発生している。
また、残業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、会社の将来性、自己の成長がこれ以上見込めそうにないために転職を決意
設計に対し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職者が一定数いる分、会社側が退職対応に慣れており、手続きは非常に事務的です。
感情的な引き止めや後くされが少なく、円満に区切りをつけやすい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
売上はゼネコンより多く、給与は安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる人と売れない人の差が激しいので、給与の差も激しい。売れ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、技術的には堅実寄りで、尖った先端技術を前面に押し出すタイプではないため、安定性や信頼性を求める顧客との相...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の増加に伴い、個人の業務が増加傾向にある。人がいない→個人の業務が増える→人が辞めるのスパイラルに陥ってる。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩や上司は優しい人ばかりだった。評価基準も難しい仕事やいろんな仕事をやればやるだけ給料は上げる制度だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・一緒に働いている人達の人柄はとても良かったと思います。皆さん、とても優しい方ばかりでした。
・綺麗な家を作っています
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若手の時からガンガン仕事を回していくため、早くスキルを身につけたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は特に...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤と朝が早すぎることこれに尽きます。また、採用時にしっかりと土曜日も出勤あることを伝えてないのはこれ如何にと。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 光亜建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウアケンセツ |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 売上高 | 4億2160万8000円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 野口信人 |
| 本社所在地 | 〒649-0307 和歌山県有田市初島町里2033番地 |
| 電話番号 | 0737-82-5295 |
| URL | https://www.koakensetsu.com/ |
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