この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハウスホールディングスは、住宅メーカーとして長い歴史を持つ企業で、特に木造注文住宅の分野で知られています。私が...続きを読む(全538文字)
株式会社日本ハウスホールディングス 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハウスホールディングスは、住宅メーカーとして長い歴史を持つ企業で、特に木造注文住宅の分野で知られています。私が...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
新人研修にて箱詰めにされて研修するため社員、特に若手同士の繋がりや仲の良さはあった。
お互いの成功事例を聞いてモチベーションは上がっていった。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
若手社員は話しやすく、業務のことを丁寧に教えてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は○○ハラにあたるような前時代的な人が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトの自分はシフト通りの勤務ができ、予定が立てやすくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒正社員は勤務時間より1時間早...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
勤務時間中、お客様がいない時間帯は比較的自由に過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社のアルバイトより時給が低い。
アルバ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務職には女性が多く、働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に女性はゼロ。ある年の新卒営業職は100名いて全...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の怒声がお客様へまで聞こえていた。
役職者の怒声が原因で営業チャンスを逃しているのに、営業できていないことに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今回の退社が業績悪化における支店縮小の為なので、会社都合での退社にしてもらった。どこまで融通がきくかは所属している支店長の匙加減。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社してすぐでも、雀の涙程度だがボーナスが貰える。新卒は2年目まで額が決まってるので本当に雀の涙。ただ年々上がっているらしい。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
普段は男しか周りにいない場所に耐えられれば、他の支店の事務同士とても仲が良く互いに協力しながら仕事ができる。
事務の研修も1ヶ月に1回あり、か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務は定休はちゃんと休める。ただ月末締めがある時や契約日がギリギリの時は定休日でも出社することがある。その場合は振休が貰えるのでよかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一生に一度の買い物であるため、責任が多少重くなるが、施主から些細なことでも頼られるとモチベーションに繋がりより良い提案をしようと思った。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性には優しくという精神がかなり強いので、男性営業にはかなり厳しかったがやっていけた。
月1で事務の研修があったので、他の支店の女性事務同士仲良い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月1で事務の研修があったり、事務課の課長含め第二営業と言われる部署の上司にも質問しやすい雰囲気だったのでわからないことなどはすぐに質問ができた...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
第二営業と呼ばれる事務や総務などの部署の上司は優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の鶴の一声で書式等すぐに変更さ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはどんなに他の支店の分の業務をこなしても、営業の方が仕事をしていなくても、営業の方が賞与は上。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔のやり方にこだわっている節がある為、アポ無し訪問や即日訪問をしろという指示も出ていた。
結果が出ていれば何も言わ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
楽だと思う人も一部いると思う
受注を取らずに(仕事せずに)基本給だけ貰えればいいという人はかなり向いていると思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職
営業職はやればやった分だけ給料が上がる。
在籍時は、建物価格の10%がインセンティブ支給だったためなるべく土地を安く仕入れて建物に回そ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
辞表は3回目の面談で受け取ってもらえた。
支店長が良い方だったが会社の方針についていけないと思った為退社を決意した続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女問わずに仕事を取れればちゃんとした扱いをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良きという文化が根付いているため、セクハラ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお客さんの家にアポ無しで訪問させられる。展示場に来たお客さんには即日感謝の手紙を持って訪問。夜の21時に訪...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く定着しない印象。完全なトップダウンで早かれ遅かれ会社は衰退していくと思い転職を決意しました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラ、恫喝は当たり前。女性は上にはあげないといった昭和時代の にあった化石のような会社。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
予想通りの古い体制という意味でギャップはないです。社内のあらゆる面で古いため、覚悟はあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社日本ハウスホールディングス |
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フリガナ | ニホンハウスホールディングス |
設立日 | 1969年2月 |
資本金 | 38億7337万円 |
従業員数 | 1,039人 |
売上高 | 128億9000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 成田和幸 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目3番8 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 03-5215-9881 |
URL | https://www.higashinihon.co.jp/ |
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