デンカエラストリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性社員は生理休暇を使ってたくさん休んでました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しいと思うが、急に休むと仕事が回らなくな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
マニュアルもありますが、やり方は直接教えてもらえます。
経験のある人が少ないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
従業員の人柄は皆さんよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、表面だけよく見せてる感じでした。実際は何もやってく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
土日祝日休みのカレンダー通り。
プライベートと仕事の両立がしやすいが、ハードワークのため休みの日はクタクタで動けない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
肉体的、精神的に追い詰められる。ノルマがあるわけではないが、それなりに製造しないと納期に間に合わない為、繁忙期は...続きを読む(全108文字)

【良い点】
製造のみの仕事の場合、1日に自分が製造できる数が増えると少し成長を感じられて嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りすぎると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
デンカの100%子会社なため販路は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が古く修繕を重ねて使用しているが、かなりガタが...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、給料の昇給はほとんどない。
10年働いても昇給額は1万に届くかどうかだろう。

職場環境も劣悪で、材...続きを読む(全294文字)

【良い点】
上司や同僚は比較的よい人が多く、人間関係に関しては働きやすい方だと思う。続きを読む(全42文字)

どんなに仕事が忙しくても、なんだかんだで有給がとれてしまう為、プライベートを優先する事が出来る。 だが当然「あいつは駄目な奴」というレッテルは貼られる。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
定量的評価よりも関係性での評価。売上未達でも提示内容を大きく下回るような待遇は特殊な環境にさらされない限りないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ノルマなどはないです。お客様からの評価と接客数で手当が増えたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、店舗の予算達成率によ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年１回昇格があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格あるがかなり額が低い。
賞与も年2回あるが低いと感じる。
人事評価につい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年齢や勤務年数で上がっていくので何か特別変なことをしない限り勝手に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関係が大...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年に二千円程度の昇給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員で勤続年数が同じであれば、能力の差があっても、給与の差は殆ど無い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
必ず賞与はもらえるが1年目は5000円程度
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのでそれなりに在籍していたらどんな人でも役職がつく続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。評価制度も、全く整備されておらず公開されていないため、全くわからない。しっかりとして公...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年に１回面談があります。年功序列傾向が強くほぼ横並びで昇格していきますが、最近では早く昇進する人も出てきているようです。年収は他の大企業と比...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年功序列を改めるため新人事制度を取り入れた点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事システムについて社員は十分満足できていな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
パートにも寸志程度の賞与が年2回あります。時給を上げるには目標数値を達成する必要があります。その設定数値が難しくなかなか簡単には昇給できません。続きを読む(全78文字)