この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年少ない金額ですが、昇給があり同期と一定の上がり幅で年収がアップ。
ボーナスに関しては、業界でもわりと良い金額もらえると言われている。
安...続きを読む(全200文字)
株式会社ナプラ 報酬UP
株式会社ナプラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は144〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナプラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
毎年少ない金額ですが、昇給があり同期と一定の上がり幅で年収がアップ。
ボーナスに関しては、業界でもわりと良い金額もらえると言われている。
安...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収
20代のうちは周りと比較すると少し低い印象。極端に低いわけではないが、長い目で見たときに裕福な生活はできない。
評価に関しては、上司と相...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、会社も安定していたので
良かった印象でした。
ボーナスも必ず貰えていたと思います。
収入に関しての不安はあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月給は上がり幅が少なく、節約して生活すれば少しプラスに出来る。
賞与は割と貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列の評価制度のため、営業成績問わず給料が上がっていくのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはあるがあま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与は普通又は少し多い方だと思います。
1、2年目から貰える額は他の会社に比べるとやや多い印象がありました。
評価に関して、頑張りはしっかりと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は悪くはないが良くもない。ただ、生活する分にはじゅうぶんなので、そこまで不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度がと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収は、同世代と比べ中の上といった形だと思う。ボーナスはしっかり貰える。ただし、手当関連は明確な規定で示されているものもあればそうではないもの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
月収は少ないがボーナスで相殺されている感じ。
他のメーカーに比べると良い方かと思う。
各手当等も以前に比べたらマシになったかと思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇給の上がり幅は少ないが、頑張りは賞与に反映されるので年収ベースで見ると不満は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
それなりに高く貰えるので、悪くないと思います。
手当が多いので、ボーナスはそこそこですがだいたい安定して4ヶ月分くらいは出ていました。
評価な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
月給は他の会社と比べて同じくらいか少し少なめですが賞与は期待できると思います。3年目位までは月給、賞与共に上がっていきます。それ以降は仕事の出...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
20代後半までは平均年収ほどの金額をもらえます。
業績が良くボーナスをかなり多めにもらえるため平均年収は良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると年収は低めかもしれませんが、今後、評価制度を充実させていき、頑張る人を評価し昇給にさせていく仕組みづくりを行っている最中と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
20代の内は同年代と比較しても悪くないと思う。業績が安定しており、成果報酬型ではないので収入面も毎月安定している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社自体が無借金経営であるため、かなり安定しているように感じました。また、付き合いなとでも経費で落ちる部分もある程度あり、融通の利くシステムに...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
基本給はかなり低いですが、タイムカード制で残業代はちゃんと支給されます。
ちゃんと出社していれば問題ありませんが、当時は不当な遅刻2回で結構高...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の業績が非常に良い為、ボーナスは同業他社に比べると高い方だと思います。また、交通費は全額支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスは良い。年2回しっかり貰えて額もかなり良いほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナスに依存し過ぎる為、毎月の給...続きを読む(全187文字)
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仕事の内容は正社員と変わらない事をこなしているのに対して時給が非常に安い。
やっている仕事はこの会社でしか通用しない仕事、スキルアップできる環境がない。...続きを読む(全209文字)
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年収は、同じ年の人と比べるともらっていた方だとは思います。
しかし、昇級制度はあるものの30歳代になってくると、周りと比べ年収が低いのは確かです。評価と...続きを読む(全181文字)
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ボーナスをしっかりと貰えるので助かっていました。
給料も決して多くはありませんでしたが、
贅沢さえしなければ、きちんと生活はできます。
あとは、昇級...続きを読む(全155文字)
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賞与がこのご時世にしてはいただける点。社員教育以外の部分では非常に良い会社だと思われます。上司の方々とどれだけコミュニケーションが取れるかにかかってくると...続きを読む(全152文字)
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ボーナスは5ヶ月分あるので給料面では普通のサラリーマン分くらいはあると思います。
昇進昇給もしっかりしているので、長く勤めれば徐々にあがっていくような体...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自社製品に関しては無料で使用が可能。
他社では、社割制度のところが多かったが無料で使用が可能なため、シャントリに困る方はなくなった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
1人で営業を回るようになると、スケジュールも自身で決めるとこが可能。
また、会社も直行直帰をOKとしているため、時間の拘束はかなりルーズな状態...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業界として、かなりドメスティックな業界であるため、特殊な文化が人材が蔓延っている。
そのため、一般常識がまるで通じない。
長くこの業界で仕事を...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、教育にはお金をかけていない。
そのため、社会人基礎能力に関して自分で意識して伸ばす努力をしないと他業界...続きを読む(全109文字)
美容師の方と協力して最新のヘアケア商品について学んでいけるところ。続きを読む(全33文字)
ホームケアが重要視されているのと一般消費者の目に留まりやすくなってきているため需要が高まると考えられる。続きを読む(全52文字)
若手のうちからチャレンジができ、英語の出来不出来に関わらず海外転勤の可能性もあると聞いた。続きを読む(全45文字)
若手のうちから手を上げやすい環境であると聞いたが意見をなかなかいえずにいると良い評価をいただけないと聞いた。続きを読む(全54文字)
会社に入ってから学ぶことが多くトレンドに敏感である必要があると聞いた。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
完全週休二日制になり、年間休日が増えたのが現状。社員の風通しもよく有給休暇はかなり取りやすい環境。またスケジュールは個人の判断に委ねられている...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義(年齢や...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
エリア社員、ナショナル社員(転居可)の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。
賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社ナプラ |
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フリガナ | ナプラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 271人 |
売上高 | 157億円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 武田政憲 |
本社所在地 | 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号 |
電話番号 | 06-6954-1897 |
URL | https://www.napla.co.jp/ |
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