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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナプラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全27件)

株式会社ナプラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は144〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナプラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナプラの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ナプラの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ナプラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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2.3
福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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ナプラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ナプラの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収
20代のうちは周りと比較すると少し低い印象。極端に低いわけではないが、長い目で見たときに裕福な生活はできない。
評価に関しては、上司と相...続きを読む(全270文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、会社も安定していたので
良かった印象でした。
ボーナスも必ず貰えていたと思います。
収入に関しての不安はあ...続きを読む(全85文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は上がり幅が少なく、節約して生活すれば少しプラスに出来る。
賞与は割と貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全126文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の評価制度のため、営業成績問わず給料が上がっていくのはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはあるがあま...続きを読む(全100文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は普通又は少し多い方だと思います。
1、2年目から貰える額は他の会社に比べるとやや多い印象がありました。
評価に関して、頑張りはしっかりと...続きを読む(全206文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は悪くはないが良くもない。ただ、生活する分にはじゅうぶんなので、そこまで不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価精度がと...続きを読む(全192文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、同世代と比べ中の上といった形だと思う。ボーナスはしっかり貰える。ただし、手当関連は明確な規定で示されているものもあればそうではないもの...続きを読む(全228文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は少ないがボーナスで相殺されている感じ。
他のメーカーに比べると良い方かと思う。
各手当等も以前に比べたらマシになったかと思う。
【気にな...続きを読む(全181文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の上がり幅は少ないが、頑張りは賞与に反映されるので年収ベースで見ると不満は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全205文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに高く貰えるので、悪くないと思います。
手当が多いので、ボーナスはそこそこですがだいたい安定して4ヶ月分くらいは出ていました。
評価な...続きを読む(全200文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は他の会社と比べて同じくらいか少し少なめですが賞与は期待できると思います。3年目位までは月給、賞与共に上がっていきます。それ以降は仕事の出...続きを読む(全219文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代後半までは平均年収ほどの金額をもらえます。
業績が良くボーナスをかなり多めにもらえるため平均年収は良いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全322文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較すると年収は低めかもしれませんが、今後、評価制度を充実させていき、頑張る人を評価し昇給にさせていく仕組みづくりを行っている最中と...続きを読む(全181文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の内は同年代と比較しても悪くないと思う。業績が安定しており、成果報酬型ではないので収入面も毎月安定している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体が無借金経営であるため、かなり安定しているように感じました。また、付き合いなとでも経費で落ちる部分もある程度あり、融通の利くシステムに...続きを読む(全230文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給はかなり低いですが、タイムカード制で残業代はちゃんと支給されます。
ちゃんと出社していれば問題ありませんが、当時は不当な遅刻2回で結構高...続きを読む(全183文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績が非常に良い為、ボーナスは同業他社に比べると高い方だと思います。また、交通費は全額支給でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは良い。年2回しっかり貰えて額もかなり良いほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナスに依存し過ぎる為、毎月の給...続きを読む(全187文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
製品開発(食品・化粧品)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容は正社員と変わらない事をこなしているのに対して時給が非常に安い。
やっている仕事はこの会社でしか通用しない仕事、スキルアップできる環境がない。...続きを読む(全209文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、同じ年の人と比べるともらっていた方だとは思います。
しかし、昇級制度はあるものの30歳代になってくると、周りと比べ年収が低いのは確かです。評価と...続きを読む(全181文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスをしっかりと貰えるので助かっていました。
給料も決して多くはありませんでしたが、
贅沢さえしなければ、きちんと生活はできます。
あとは、昇級...続きを読む(全155文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与がこのご時世にしてはいただける点。社員教育以外の部分では非常に良い会社だと思われます。上司の方々とどれだけコミュニケーションが取れるかにかかってくると...続きを読む(全152文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは5ヶ月分あるので給料面では普通のサラリーマン分くらいはあると思います。
昇進昇給もしっかりしているので、長く勤めれば徐々にあがっていくような体...続きを読む(全157文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与はきちんともらえるので助かっていました。
給与もまともに食べていける程度はもらえていたと思います。
贅沢さえ望まなければやっていけますが、それでも...続きを読む(全195文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナプラの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制になり、年間休日が増えたのが現状。社員の風通しもよく有給休暇はかなり取りやすい環境。またスケジュールは個人の判断に委ねられている...続きを読む(全225文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10年後の年収と自身のスキルアップが見込めないこと。ヘアの専門性しか磨くことができないため、自身の市場価値が落ちる...続きを読む(全146文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みは商品ができるスピード、中国との交流による資材確保力、社員数は少ないが業界内でも売上高・利益率ともに高い点。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

研究職でも顧客対応等の幅広い業務に携わる事ができる続きを読む(全25文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ヘアに特化しているため、新しい商品を定期的に生み出さないと生き残りが難しいと考えるため。続きを読む(全44文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

繁忙期はもちろん忙しいが、それ以外の期間は余裕を持って業務を行っている印象がある続きを読む(全40文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

規模が大きすぎないため、社員間の交流があり、風通しの良い会社と感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

女性社員も多く、育児等の理解が十分あると感じたため。続きを読む(全26文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

美容に興味がある人はがっつり携われるのでやりがいに感じると思う。仕事内容としては、ナプラの商品提案だけでなく、美容室の売上貢献や集客、サロンOEM商品の開...続きを読む(全85文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

選考の時点で勤務地を分けているので希望勤務地は通ると思うから。また、2年に1回、社員旅行があり、バリ島・ハワイ・オーストラリア・グアムなどに会社負担でいけ...続きを読む(全81文字)

メーカー(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)

株式会社タカギの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)

佐藤薬品工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インフラ業界の中でもトップクラスの給与水準でかなり高水準である。続きを読む(全32文字)

中央化学株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(半導体)
部長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はとても低いし年功序列です。
昇格しない限り上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したとしても大して上がらないためずっ...続きを読む(全87文字)

東亜石油株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はかなりいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。頑張ってもそこそこな感じですが、昇進コースに乗ると30...続きを読む(全99文字)

共立製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年賞与前に2回、上司と面談をする機会はあります。
ただ、上司の当たりはずれはとにかく大きいように思います。
良い上司にあたる場合は、とてもや...続きを読む(全216文字)

株式会社再春館製薬所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されます。
上昇志向の強い人には向いている制度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものをい...続きを読む(全114文字)

大日本塗料株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生もよく60点の社会人生活を過ごせる。しかし、同業と比べると給与水準は低い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が渋く、入...続きを読む(全104文字)

株式会社ツムラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約に対しての評価制度は機能していないと言えます。ひとりひとりの仕事ぶりを見ている感じはありません。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ナプラの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナプラ
フリガナ ナプラ
設立日 1959年4月
資本金 8000万円
従業員数 271人
売上高 157億円
決算月 7月
代表者 武田政憲
本社所在地 〒535-0031 大阪府大阪市旭区高殿4丁目16番19号
電話番号 06-6954-1897
URL https://www.napla.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380439

ナプラの 選考対策

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